根據工作需要，我會本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招用聘員1人，公開招用聘員實施方案如下：

一、招聘崗位、人數及專業等相關要求

增城區殘疾人勞動就業服務中心招用聘員1人。具體崗位和專業要求詳見附件1。

二、資格條件

(一)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品德，愿意履行工作職責和義務，愿意服從統一調配;

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3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

4.具備國家承認的本科學歷(詳見附件1);

5.年齡為18至35周歲(即1987年8月1日至2005年8月1日期間出生)。

(二)有下列情形之一的，不接受報名：

1.截至2023年7月20日未取得崗位要求相應證書的;

2.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;

3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.有不符合職位要求的其他情形;

6.法律法規規定不宜報名的其他情形。

三、領導機構與職責

成立招用工作領導小組。由區殘聯主要領導任組長，區殘聯分管辦公室綜合組領導任副組長，區殘聯辦公室綜合組負責人、人事干部以及區殘人勞動就業服務中心負責人任組員，主要負責統籌招用工作，研究重大事宜等。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年8月2日至8月4日(時間：10:00—12:00，14:00—17:00)，逾期不再受理。

2.報名地點：增城區殘疾人聯合會202辦公室(位于增城區荔城街崗前西路1號，咨詢電話：020-26252293)。

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3.報名方式：現場報名(需本人現場報名，不得委托他人代報名)。報考人員在報名時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料，并參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考職位的要求。

4.報名資料：

(1)增城區殘聯下屬事業單位2023年公開招用聘員報名表(詳見附件2);

(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件);

(3)畢業證原件及復印件，學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);

(4)個人近期一寸免冠彩色照片3張;

(5)報考人員如為黨政機關、事業單位正式員工，須提供工作單位同意報考證明。

報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

(二)準考證領取

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完成現場報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。準考證是報考人員參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證原件。領取準考證時間和地點另行通知。

(三)考試

考試包括筆試、面試，試題由用人單位的主管部門命制。考試實行考場封閉，參加考試人員須在開考30分鐘前到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

1.筆試

(1)筆試時間、地點：以準考證為準。

(2)筆試內容：綜合知識測驗。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如崗位未達到規定開考比例的，延長報名時間一次，延長后仍達不到比例的，按實際報名人數開考。

(3)筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分數線，按四舍五入保留小數點后2位;筆試不合格的，不得進入下一環節;筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。

(4)進入面試人員根據筆試成績由高到低順序，按照招聘人數1:3確定;如筆試合格人數達不到面試比例要求，按實際合格人數進行面試。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

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(2)面試內容：主要測評應考人員的職業素質、綜合分析能力、解決問題的能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

面試滿分為100分，按四舍五入保留小數點后兩位，面試成績現場公布，以60分為合格線，達到合格線才能進入后續招聘環節。

3.考試成績組成

招聘考試總成績為100分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%(滿分均為100分)。公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如同一職位報考人員總成績相同的，按照面試成績高低確定名次。

(四)體檢

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按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢，體檢時間及地點以網站公布或另行電話通知為準。

(五)考察

體檢合格人選由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。

(六)公示和聘用

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根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示5個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

五、遞補

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試總成績合格的人員中按照考試總成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。

(一)體檢不合格的。

(二)體檢人選放棄體檢的。

(三)考察不合格的。

(四)考察人選放棄考察的。

(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

六、聘用及相關待遇

經招聘后簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資福利待遇執行增城區機關聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

七、其它事項

(一)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、招聘資格。

(二)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。

(三)本次公開招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

(五)本次招聘有關政策由增城區殘聯辦公室綜合組負責解釋。咨詢電話：020-26252293;監督電話：020-82749375(時間：9:00—12:00，14:00—17:00)。

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附件1：增城區殘聯下屬事業單位2023年公開招聘聘員崗位表.xlsx

附件2：增城區殘聯下屬事業單位2023年公開招用聘員報名表.doc

附件3：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄(學科對應具體專業目錄).xls

廣州市增城區殘疾人聯合會

2023年7月26日