廣州
1、筆試：筆試采取閉卷考試形式，由第三方命題，滿分為100分，60分為合格線分數，按40%計入總成績，不合格者不進入后續公招程序。入圍面試最后一名出現同分的,則同分者并列進入面試。主要測試應聘者的相關專業知識、業務能力、工作技能等，答卷時間為120分鐘。筆試時間、地點具體時間和地點以準考證上注明的為準。
2、資格復查：進入面試環節的應聘者，在面試前須攜帶報名表、報名時要求準備資料的原件及復印件(一式一份)接受復查，通過復查者方可參加面試(資格復查時間、地點具體時間和地點另行通知)。
3、面試：時間和地點另行通知。依筆試成績高低順序，按招聘崗位與面試人數不低于1：3比例確定進入面試人員，達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。面試滿分為100分，由第三方命題，60分為合格線分數，按60%計入總成績，不合格者不進入后續公招程序。按照面試人數及崗位成立面試考官組，面試評委為9人。面試成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。
4、總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按面試成績區分先后;面試成績仍不能區分先后的，再按筆試主觀題成績的先后順序排名區分先后;若仍不能區分排名先后順序的，則再進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。
筆試、面試人員名單及成績將在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網站公布。
(四)體檢、考察與補錄
1、依綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。
2、體檢按《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2011〕52號)規定操作。體檢對象無正當理由不按時參加體檢的，取消體檢資格。
3、考察：由區衛生和計劃生育局牽頭組織，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(穗人社發〔2010〕276號)規定執行。
4、補錄:因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,區衛生和計劃生育局可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:
(1)考生體檢或者考察不合格的;
(2)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘人選放棄聘用的;
(4)未在規定的報到時間內報到的;
(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)公示
對擬錄用的人員名單進行公示，分別在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網站公示7個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，領導小組將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
(六)辦理聘用手續
對公示無異議的擬聘人員報區人力資源和社會保障局審批，按程序辦理相關聘用手續。
五、人員待遇
廣州市黃埔區衛生和計劃生育局下屬公立醫院屬公益二類事業單位，試用期考核合格的，由主管部門和單位按招聘崗位進行聘用，所聘人員在崗期間享受事業編制人員工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、注意事項
(一)報考人員提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。
(三)曾因違規違紀或違反“醫德醫風”相關規定被開除的人員，不接受報名。
(四)符合報名條件人數達不到規定開考條件，按有關規定延長報名時間或減少招聘職位、取消招聘。
(五)本次招聘工作的相關時間，廣州市黃埔區衛生和計劃生育局可根據工作進度做出適當的調整，并將調整時間及時在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網上公告通知欄公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。
(六)本次公開招聘最終解釋權歸廣州市黃埔區衛生和計劃生育局。區派駐紀檢監察組及局紀委對此次公開招聘予以全程監督。
(七)監督電話：020-32363517，咨詢電話：020-82112183。
原標題：2018年廣州市黃埔區區屬公立醫院工作人員公開招聘公告
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2018年黃埔區區屬公立醫院緊缺崗位人員公開招聘崗位一覽表.xls
2018年黃埔區屬公立醫院優秀醫學專家引進崗位一覽表.xls
廣州市黃埔區衛生和計劃生育局
2018年5月18日
（責任編輯：李亦）
2
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一、招聘崗位及職數
本次面向社會公開招聘區屬公立醫院緊缺崗位工作人員共計93名、區屬公立醫院優秀醫學專家共計8名。具體崗位、職數及專業代碼見《2018年黃埔區區屬公立醫院緊缺崗位人員公開招聘崗位一覽表》(附件1)及《2018年黃埔區區屬公立醫院優秀醫學專家引進崗位一覽表》(附件2)，相關專業代碼目錄參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位要求的社會人員 (社會人員即指除2018年應屆畢業生及2017年、2016年畢業且辦理了暫緩就業手續以外的人員)。
三、資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或者技能條件;
4、身體健康，符合國家規定的體檢標準及具備適應崗位要求的身體條件;
5、非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府2014]10號)規定的廣州市區戶口準入條件;
6、報考人員年齡規定如下(如有特別要求以崗位一覽表為準)：
(1)本科及大專學歷年齡在35周歲(含35周歲)以下。
(2)研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲(含40周歲)以下。
(3)博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲(含45周歲)以下。
7、持廣東省外專業技術資格的，需按照《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函【2011】335號)要求進行確認，不符合確認條件或者從錄用起一年半內不能按要求完成確認手續的，取消聘用資格。
8、報考人員與所報單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
9、符合其他廣州市和黃埔區有關人員招錄的相關要求。
(二)崗位要求
具備招聘職位所需要的其他資格條件。具體見《2018年黃埔區區屬公立醫院緊缺崗位人員公開招聘崗位一覽表》(附件1)及《2018年黃埔區區屬公立醫院優秀醫學專家引進崗位一覽表》(附件2)。
報考人員年齡、工作經歷計算至2018年5月18日止。
四、招聘程序
通過面向社會招聘的方式招聘人員，包括發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試前資格復審、面試、體檢、組織考察、聘用公示、審批聘用等環節。
(一)發布招聘公告
1、在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/index.html)、黃埔信息網(http://www.hp.gov.cn/)、廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網上公告通知欄(http://www.hp.gov.cn/hp/wjjtzgg/list.shtml)發布公告。
2、公告時間為10個工作日(2018年5月18日至5月31日)。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：公告發布結束后10個工作日(2018年6月1日上午9：00時至6月14日下午17:00 時)內接受報名。
2、報名方式：采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/index.html)，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關證明材料報名。
3、報名要求：
⑴每位報考者只可報考一個崗位。
⑵報名與考試時使用的身份證件必須一致。
⑶報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須提交畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業，同意后可申請報考。
4、報名需準備資料：⑴身份證;⑵本人與配偶戶口簿(首頁+個人頁);⑶畢業證、學位證及學歷、學位認證證明;⑷資格條件要求的專業技術資格證及執業證書、聘任證書、任職文件;⑸原單位人事部門出具的工作證明、勞動合同及社保繳費證明(應聘崗位有工作經歷要求的須準備);⑹戶口所在地的街道或居委計生部門開具的計生證明或未婚證明。
5、資格審查：報名截止后，在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。
6、打印準考證：通過初審的考生于2018年6月22日9：00時至2018年6月26日17：00時自行登錄報名網站下載打印準考證。按準考證內容要求參加筆試。
(三)考試
由筆試和面試(含技能測試)兩個環節組成, 筆試由我局委托第三方專業考試機構組織實施。面試由我局委托第三方專業考試機構命題，考務由我局組織實施。筆試招聘職位數與符合職位條件人數的比例不低于1:3方可開考(對于成功報名人數未達到開考比例的緊缺專業，按程序報區人力資源和社會保障局批準后可延長報名和考試時間，同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，不再取消或調減，凡符合報考資格條件的人員可進入后續公招程序)。
（責任編輯：李亦）
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2、資格復查：進入面試環節的應聘者，在面試前須攜帶報名表、報名時要求準備資料的原件及復印件(一式一份)接受復查，通過復查者方可參加面試(資格復查時間、地點具體時間和地點另行通知)。
3、面試：時間和地點另行通知。依筆試成績高低順序，按招聘崗位與面試人數不低于1：3比例確定進入面試人員，達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。面試滿分為100分，由第三方命題，60分為合格線分數，按60%計入總成績，不合格者不進入后續公招程序。按照面試人數及崗位成立面試考官組，面試評委為9人。面試成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。
4、總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按面試成績區分先后;面試成績仍不能區分先后的，再按筆試主觀題成績的先后順序排名區分先后;若仍不能區分排名先后順序的，則再進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。
筆試、面試人員名單及成績將在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網站公布。
(四)體檢、考察與補錄
1、依綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。
2、體檢按《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2011〕52號)規定操作。體檢對象無正當理由不按時參加體檢的，取消體檢資格。
3、考察：由區衛生和計劃生育局牽頭組織，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(穗人社發〔2010〕276號)規定執行。
4、補錄:因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,區衛生和計劃生育局可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:
(1)考生體檢或者考察不合格的;
(2)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘人選放棄聘用的;
(4)未在規定的報到時間內報到的;
(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)公示
對擬錄用的人員名單進行公示，分別在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網站公示7個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，領導小組將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
(六)辦理聘用手續
對公示無異議的擬聘人員報區人力資源和社會保障局審批，按程序辦理相關聘用手續。
五、人員待遇
廣州市黃埔區衛生和計劃生育局下屬公立醫院屬公益二類事業單位，試用期考核合格的，由主管部門和單位按招聘崗位進行聘用，所聘人員在崗期間享受事業編制人員工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、注意事項
(一)報考人員提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。
(三)曾因違規違紀或違反“醫德醫風”相關規定被開除的人員，不接受報名。
(四)符合報名條件人數達不到規定開考條件，按有關規定延長報名時間或減少招聘職位、取消招聘。
(五)本次招聘工作的相關時間，廣州市黃埔區衛生和計劃生育局可根據工作進度做出適當的調整，并將調整時間及時在廣州市人力資源和社會保障局網站及廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網上公告通知欄公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。
(六)本次公開招聘最終解釋權歸廣州市黃埔區衛生和計劃生育局。區派駐紀檢監察組及局紀委對此次公開招聘予以全程監督。
(七)監督電話：020-32363517，咨詢電話：020-82112183。
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