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廣州市從化區衛生健康局所屬事業單位2022年面向抗疫一線醫務防疫人員招聘工作人員公告

2022/12/30 18:08:55　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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根據《廣州市人力資源和社會保障局中共廣州市委機構編制委員會辦公室廣州市衛生健康委員會關于進一步做好我市抗疫一線醫務防疫人員招聘工作的通知》（穗人社函〔2021〕160號）、《關于進一步做好基層醫療衛生機構事業單位人員招聘工作的通知》（穗人社函〔2022〕5號）、《廣州市衛生健康委員會廣州市人力資源和社會保障局關于征集廣州市基層醫療衛生機構專項招聘崗位的通知》（穗衛函〔2022〕2637號）的文件規定，廣州市從化區衛生健康局所屬事業單位2022年面向抗疫一線醫務防疫人員招聘21名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和招聘人數

具體招聘崗位及人數，詳見附件1《廣州市從化區衛生健康局所屬事業單位2022年面向抗疫一線醫務防疫人員招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象

疫情防控期間，各級各類醫療衛生事業單位中直接接觸待排查病例或確診病例，承擔診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例樣本采集和病原檢測等任務，并根據《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部〔2026〕4號），曾按一類一檔標準在從化區領取臨時性工作補助，且符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）第九條規定，尚未入編的醫務防疫人員。

截至報名首日（含2023年1月16日）報考人員必須為我區在職在崗人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

報考人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有擔當精神、良好的品行和職業道德。

3.具備履行崗位職責的身體條件。

4.符合報考崗位所需資格條件，具備崗位要求的工作能力。

5.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口準入條件。

6.法律法規規定的其他條件。

7.有下列情形之一的，不得報名：

（1）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；

（2）近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查（監察調查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）因犯罪受過刑事處罰的；

（6）聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

（7）法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員處分年限、年齡、工作經歷等有關時間的計算截至報名首日（含2023年1月16日）。

(二）年齡要求

（1）具有博士研究生學歷或博士學位，或高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下（1972年1月16日以后出生）；

（2）具有碩士研究生學歷或碩士學位，年齡要求在45周歲以下（1977年1月16日以后出生）；

（3）具有本科學歷的，或中級專業技術職稱的，年齡要求在40周歲以下（1982年1月16日以后出生）；

（4）具有大專學歷的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月16日以后出生）。

（三）本期招聘崗位所需的學歷、專業、專業技術資格等具體資格條件詳見《崗位表》。

四、招聘程序

本期招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。本期招聘工作不設開考比例，經網上報名及資格審查合格后，按實際人數直接進入面試。資格審查工作貫穿招聘全過程。

（一）發布公告

待本方案通過后，將按照有關規定，由區衛健局制定公告經區人社局備案同意后，在廣州市從化區政府門戶網站（www.conghua.gov.cn）發布公告。

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（二）網上報名

1.報名時間：2023年1月16日上午9:00至2023年1月18日下午17:00時止。

2.報名方式：采用網上報名方式。報考人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網（www.qgsydw.com）進行網上報名，填寫個人信息、上傳相關材料。報考人員在系統提示報名成功后需繼續跟進資格審查情況。

3.打印準考證：考生自行在報名系統打印準考證，逾期未打印的，視為自動放棄考試。打印準考證時間另行在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）公告。

4.報名注意事項

（1）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。每人只能報考一個崗位。

（2）報考人員需在報名系統上傳原件彩色清晰掃描件，資料包括：本人有效身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執業證、按一類一檔標準在從化區領取臨時性工作補助相關證明、勞動(聘用)合同、社保繳納證明及資格條件要求的其他材料。

（3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）報名信息須真實、完整、準確、有效，報名系統審核通過后不能更改。如有報考資格條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格，并參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部發〔2017〕35號）將其違紀違規行為記入事業單位應聘人員誠信檔案。

（5）報考人員所學專業按所獲畢業（學位）證上的專業名稱為準，專業參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業名稱與崗位專業要求不一致的崗位。報考人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，須在資格復審時提交課程成績單（畢業院校蓋章）、院校出具的所學專業與崗位所需專業相近的證明等材料，經招聘單位認定為相近專業。

（6）具有國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（7）崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同（或工作證明）及對應的社保繳納證明為準。2014年10月前機關事業單位的在編工作經歷可不提供社保繳納證明（可由原單位出具相關證明材料證實）。畢業后參加規培的可視為具有相關工作經歷參與報名，工齡計算以有關政策為準。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，不視為工作經歷。要求具有指定級別等級單位工作經歷的，應同時提供加蓋單位公章的關于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。

（三）資格審查

1.在報名系統上進行人工資格審查，資格審查合格者，直接進入面試環節，資格審查不合格者，視為報名不成功。

2.面試當天考生須提交報名材料的原件和復印件（驗原件，留復印件），詳見附件2《廣州市從化區衛生健康局所屬事業單位2022年面向抗疫一線醫務防疫人員招聘資格審查資料清單》。

（四）面試

1.面試時間和地點：將在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）另行公告。

2.面試形式和主要內容：采用結構化面試，主要考察應試者的應急處理能力、綜合分析能力、醫德醫風、語言表達能力、舉止儀表等。

3.面試要求：面試時考生按規定須持本人二代身份證原件、面試通知書和準考證準時參加面試，不按規定參加面試的，視為自動放棄。

4.面試官在考生面試完畢當場評分、統分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

5.綜合成績。

（1）綜合成績滿分為100分，成績保留小數點后兩位小數。綜合成績必須達到60分（含）以上，才能進入下一招考環節。根據綜合成績從高到低順序排名次，如出現綜合成績相同，則以面試主考官評分高低順序確定名次；如面試主考官評分仍然相同的，則另行組織面試。

（2）根據合格綜合成績從高到低順序，按崗位擬聘用人數1:1的比例確定進入體檢的人選。綜合成績以及進入體檢人員名單將在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn）公布。

（五）體檢

1.根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織考生體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢合格者進入考察。體檢不合格者，取消其聘用資格，可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序，依次等額遞補下一名考生。

2.體檢醫院建議復檢的考生，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格，可按合格綜合成績由高分到低分順序依次等額遞補。

（六）考察

考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的相關規定進行，主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法等，同時復核考生的報考資格。考察不合格的，取消聘用資格，可按照合格綜合成績從高到低順序，依次等額遞補下一名考生。

（七）公示

經面試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市從化區人民政府網站（http://www.conghua.gov.cn），公示時間為7個工作日。

（八）遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據用人單位實際需要，可按照合格綜合成績從高到低順序，依次等額遞補下一名考生，同一單位同一崗位遞補次數不超過3次（含3次）：

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1.應聘人選體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

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3.擬聘人選放棄資格的；

4.擬聘人選未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（九）聘用

1.公示期無異議的人員，按照規定程序簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。未取得畢業證的畢業生簽訂高校畢業生就業三方協議，待畢業后再按有關規定辦理正式聘用手續；如未能按期取得畢業證、學位證書的，不予聘用。

緊缺人才

2.工資待遇按從化區事業單位有關工資分配制度執行。

3.聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿，經考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。聘用人員須承諾在所聘單位服務滿5年，并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。

4.具備比招聘崗位等級更高級別的專業技術資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。

5.根據《廣州市人民政府辦公廳印發〈廣州市2011年深化醫藥衛生體制改革工作任務及責任分工等文件〉的通知》(穗府辦〔2011〕28號)，我區社區衛生服務機構實行定編定崗不定人管理制度。新招聘人員中具有碩士學位且取得全科醫學方向規范化培訓合格證書的全科醫師、具有副高級以上專業技術資格或具有博士研究生學歷的人員聘用后辦理入編手續；其余新招聘人員定編定崗不定人，按有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。

6.區屬醫療機構和鄉鎮衛生院的新招聘人員全部納入編制管理。

（十）注意事項

1.報考人員在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

（2）報考人員在面試、體檢等過程中作弊的；

（3）其他因報考人員原因造成聘用結果有失真實的情況。

2.報考人員報名時應認真對照公告規定報考條件中的專業、學歷學位、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

3.報考人員參加資格審查、面試、體檢時，須攜帶本人身份證原件。遺失身份證原件的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑臨時身份證進入考場參加面試。

4.本期招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本期招聘工作無關。

五、疫情防控要求

本期招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、面試等工作。在招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

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