因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優的原則，我局及下屬事業單位現面向社會公開招聘聘員6名，根據《關于印發<廣州市增城區機關事業單位聘員管理辦法>的通知》（增人社〔2021〕2號）文件要求，現制定如下工作方案：

　　一、招聘崗位

　　（一）報考崗位：

　　具體崗位和專業要求詳見《廣州市增城區交通運輸局及下屬事業單位2023年公開招聘聘員崗位表》。

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　　（二）報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利，具有良好的職業道德；

　　2.報考年齡在35周歲以下（1987年8月22日以后出生)；

　　3.身體健康，品行良好，無前科劣跡。

　　（三）有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的；

　　2.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　4.法律法規規定不宜報名的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘相關信息均在廣州市增城區政府門戶網站上公布，請報考人員及時留意查看。

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名方式、時間、地點和所需資料

　　（1）報名方式：現場報名（需本人現場報名，不得委托他人代報名）。

　　（2）報名時間：2023年8月22日至2023年8月24日（工作日3天，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）

　　（3）報名地點：廣州市增城區交通運輸局人事監察科（廣州市增城區荔城街園圃路50號北樓202室）。

　　（4）報名需提交資料：《增城區交通運輸局及下屬事業單位公開招用聘員報名表》、本人近期小一寸免冠正面彩色證件照4張，身份證、戶口簿、畢業證、學位證書等材料原件及復印件（原件核驗后當場交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁，身份證需復印正反面）、教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證)、本科及以上學歷需提供中國高等教育學位在線驗證報告（登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證）；需有工作經驗的崗位要提供勞動合同和社保清單等資料。

　　2.資格審查

　　（1）報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及招用資格；

　　（2）我局根據報名人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加考試人員名單，具體名單在廣州市增城區政府門戶網站上公布；

　　（3）報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、招用時資格終審，并貫穿招用工作全過程。

　　（二）考試

　　招用考試總成績為100分，分筆試、面試二部分組成，滿分均為100分，其中筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。

　　1.筆試

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3，如未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，經招聘工作小組同意后，可按實際報名人數開考。

　　（1）筆試時間及地點：具體以公布為準；

　　（2）筆試方式：采取閉卷考試方式；

　　（3）筆試成績在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按招用人數1:5的比例確定進入面試的人員名單，達不到1:5的，按實際人數進入面試；

　　（4）報考人員對本人的筆試分數有異議的，可以在成績公布之日起3個工作日內，持本人身份證到增城區交通運輸局人事監察科申請查分，每位報考人員只能申請查分一次。

　　2.面試

　　（1）面試時間和地點：具體以廣州市增城區政府門戶網站公布為準；

　　（2）面試內容：主要是對應聘人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價，總分為100分；

　　（3）面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位，面試結束后按招聘人數1:1比例公布進入體檢環節人員名單。

　　3.考試總成績一年有效，期間出現空缺的情況可在應考者中按成績高低順序依次遞補。如出現總分同分的情況，按面試成績高低排序。

　　（三）體檢

　　1.體檢時間及地點：具體以廣州市增城區政府門戶網站公布為準；

　　2.根據總成績，按照與招聘職位1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，報考人員對體檢結果有異議的，可在3個工作日內向廣州市增城區交通運輸局人事監察科對可以復檢的項目申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。因身體特殊情況不能參加個別體檢項目的，待身體適合時補回沒有進行體檢項目；

　　3.體檢不合格者，取消招用資格。

　　（四）考察

　　體檢合格人選由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的要求進行考察，主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況及相關政策和崗位要求，未能通過考察的不予招用。因未通過考察出現招聘崗位缺額的，可按考試總成績高低依次遞補。

　　（五）公示和聘用

　　根據總成績、體檢、考察等情況確定擬聘人選，對擬招用人員在廣州市增城區政府門戶網站公示3個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

　　三、工資待遇

　　聘用人員實行勞動合同管理，工資福利待遇執行增城區機關聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

　　四、注意事項

　　（一）報考人員應保持電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄；

　　（二）本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；

　　（三）本次招聘有關政策由廣州市增城區交通運輸局負責解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢。咨詢電話：020-82618820，監督電話：020-82649912（工作日上班時間9:00—12:00、14:00—18:00）。

　　附件：1. 廣州市增城區交通運輸局及下屬事業單位2023年公開招聘聘員崗位表.xls

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??????????????????3.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls