2019年廣州市昌崗街招聘雇員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年1月10日訊：根據(jù)《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見(jiàn)》的有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，我街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘出租屋管理員3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘職位和數(shù)量

出租屋管理員3名。主要從事來(lái)穗人員和出租屋基礎(chǔ)信息采集、登記工作，檢查督促房屋單位和個(gè)人按規(guī)定辦理租賃登記，開(kāi)展出租屋相關(guān)法律法規(guī)、安全知識(shí)宣傳等工作。

三、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

2.年齡限40周歲以下(1978年12月1日后出生)，身體健康。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科(含在讀)及以上學(xué)歷。

4.同等條件下，有來(lái)穗人員和出租屋服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

5.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證。

6.能接受節(jié)假日上班，夜班和不定時(shí)上班的工作要求。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的。

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

以下有關(guān)時(shí)間安排視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或順延。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日-1月15日(上午9:00至12:00;下午14:30至17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)昌崗街道來(lái)穗人員和出租屋服務(wù)管理中心(海珠區(qū)曉港中馬路37號(hào)之一政務(wù)中心二樓，聯(lián)系人：周小姐，聯(lián)系電話：020-66218842)。

4.報(bào)名要求：

(1)本人身份證、戶口本(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))。

(2)《昌崗街招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件1)(網(wǎng)上可下載)。

(3)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。

(4)街(鎮(zhèn))以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明(含未婚人員)。

(5)近期免冠小1寸彩色照片1張。

(6)非廣州市戶籍人員須提供有效的廣東省居住證。

以上證件均需提供原件及復(fù)印件(復(fù)印件用a4紙復(fù)印)。報(bào)名者提交的材料應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

5.資格審查：由昌崗街來(lái)穗人員和出租屋服務(wù)管理中心對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資料審查，符合報(bào)考條件的，可以進(jìn)入筆試。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

【筆試資料】

(3)采取閉卷考試，滿分100分，時(shí)間為120分鐘，考生須攜帶本人身份證參加。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)依筆試成績(jī)高低按招考人數(shù)和面試人員1：5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單(如面試人員不足1：5比例的，所有參加筆試的人員全部進(jìn)入面試)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(3)由街道成立面試小組，對(duì)面試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入體檢。

(三)體檢

按照招聘人數(shù)和面試成績(jī)高低1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢不合格的，按綜合成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

(四)政審

政審采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位、街道了解情況及戶籍派出所出具無(wú)犯罪記錄證明等方式進(jìn)行。主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用，政審合格者辦理入職，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。

(五)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

五、聘用

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員簽訂勞動(dòng)合同，用工性質(zhì)為合同制聘用人員，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

昌崗街招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

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廣州市海珠區(qū)人民政府昌崗街道辦事處

2019年1月8日