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廣州市白云區(qū)公開(kāi)招聘教師公告

2020/10/6 5:10:49　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

廣州舉報(bào)

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師9名。

一、招聘人員范圍、職位和人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制教師9名，具體職位的招聘人員范圍及崗位條件詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)2020年第二次公開(kāi)招聘教師職位表》（附件1）。

說(shuō)明：“2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日至2020年8月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期在白云區(qū)從事教育事業(yè)。

3.身體健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。

4.符合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定。

5.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件。（詳見(jiàn)附件2）。

7.報(bào)考人員須具備二級(jí)乙等或以上普通話水平。

8.報(bào)考人員應(yīng)取得與所聘崗位相應(yīng)的教師資格證書，如目前尚未取得相關(guān)證書的，需于試用期滿轉(zhuǎn)正之前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用。

9.同時(shí)具備崗位所需要的具體資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格條件

1.應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

2.具有本科學(xué)歷的，年齡應(yīng)在35周歲以下；具有研究生學(xué)歷或取得一級(jí)教師職稱的，年齡應(yīng)在40周歲以下；具有博士學(xué)位或取得高級(jí)教師職稱的，年齡應(yīng)在45周歲以下。年齡計(jì)算截至本次考試報(bào)名首日日期。

3.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)或符合職位表的要求。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員須以最高學(xué)歷報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（或沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但須確保所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.留學(xué)回國(guó)人員在資格審核時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

5.公務(wù)員及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）報(bào)考必須取得所在工作單位書面同意（資格審核時(shí)需出具所在單位蓋章及其主管部門蓋章的同意報(bào)考證明）。

6.2020年畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）不得報(bào)名情形

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2020年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的、或受行政開(kāi)除處分未滿5年的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的；

3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

4.近兩年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.其他法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名首日。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年10月21日（星期三）9:00至2020年10月23日（星期五）17:00。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，報(bào)名成功后，考生需按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)考試和審核環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名須知

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、年齡、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（2）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20kb以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

（4）報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。

（5）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

（6）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名后如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù)。

（二）考試

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試。考生在各考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。

1.筆試

（1）報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）下載打印筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（2）筆試形式采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

（3）具有博士學(xué)位的符合條件考生免筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

（4）筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試滿分為100分，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶10的比例確定進(jìn)入面試人員名單。當(dāng)通過(guò)筆試人數(shù)不達(dá)上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試名單。

2.資格審核

（1）筆試通過(guò)的人員自行攜帶現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需的相關(guān)材料（見(jiàn)附件3）按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

（2）資格審核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（3）報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

（4）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

3.面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以資格審核時(shí)發(fā)放的面試通知書為準(zhǔn)。

（2）面試主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。面試形式為試教（15分鐘）和才藝或技能展示(5分鐘)。

（3）面試滿分為100分。

（三）綜合成績(jī)、體檢及組織考察

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占70％的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則先按筆試成績(jī)?cè)侔疵嬖嚦煽?jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由廣州市白云區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）〉的通知》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>;的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、信用情況、是否存在回避情形、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，并再次核實(shí)是否具備報(bào)考資格。不按白云區(qū)教育局規(guī)定的要求配合考察或考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。

招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要在綜合成績(jī)按由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）確定錄用名單

通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人選將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（五）辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，實(shí)行1年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。擬錄用人員應(yīng)按照廣州市白云區(qū)教育局規(guī)定的時(shí)間提交入職相關(guān)材料并辦理入職手續(xù)，逾期不能提交材料或者辦理入職的，取消聘用資格，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）崗位聘用

錄用人員使用我區(qū)事業(yè)編制。試用期滿考核合格后，原則上聘用或暫定專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位。錄用人員執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按崗位享受相應(yīng)的工資等福利待遇，工資納入財(cái)政預(yù)算；在試用期內(nèi)或試用期結(jié)束時(shí)，未取得相應(yīng)的教師資格證或未及時(shí)將戶口遷入廣州或試用期滿經(jīng)考核認(rèn)定不合格的，取消聘用資格。

四、疫情防控工作要求

為安全有序開(kāi)展招聘筆試、資格審查、面試等工作，考生須在“粵省事”或“穗康”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況，打印并如實(shí)填寫《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》（附件9）。所有考生在進(jìn)入公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”或“穗康碼”，接受體溫檢測(cè)，并自備一次性醫(yī)用口罩參加筆試、資格審查及面試。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入筆試、資格審查及面試現(xiàn)場(chǎng)。如發(fā)現(xiàn)有考生出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）或其他疑似新冠肺炎癥狀，將按相關(guān)規(guī)定處理。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受廣州市白云區(qū)教育局工作崗位安排。人員錄用后按《廣州市白云區(qū)公辦中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》（云教〔2018〕380號(hào)）進(jìn)行管理，須服從并接受廣州市白云區(qū)教育局的工作調(diào)配并定期參加區(qū)內(nèi)學(xué)校交流輪崗。

（二）錄用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，須按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后方可辦理正式聘用。

（三）參加了本次招聘考試的未被聘用人員自動(dòng)進(jìn)入廣州市白云區(qū)教育系統(tǒng)政府雇員人才庫(kù)，經(jīng)相關(guān)程序后，可被錄用為廣州市白云區(qū)教育系統(tǒng)政府雇員。

（四）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，廣州市白云區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，有關(guān)通知將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息。同時(shí)為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。

（五）不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問(wèn)題。

（六）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（七）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

（八）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（九）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在辦理錄用時(shí)將戶籍遷至廣州市，否則延長(zhǎng)試用期或不予轉(zhuǎn)正。

（十）其他未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.廣州市白云區(qū)2020年第二次公開(kāi)招聘教師職位表.xls.xls

2.廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知.docx

3.資格審核目錄表.pdf

4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2020年版）.xls.xls

5.廣州市白云區(qū)2020年第二次公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南.docx

6.關(guān)于所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)相近的證明.docx

7.單位同意報(bào)考證明模板.docx

8.委培、定向人員同意報(bào)考證明模板.docx

9.個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx

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重要提示：凡是要求應(yīng)聘者先交費(fèi)用（報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等）的招聘信息，求職者都要謹(jǐn)慎。學(xué)校或企業(yè)在招聘時(shí)要求應(yīng)聘者繳納“報(bào)名費(fèi)”、“體檢費(fèi)”、“培訓(xùn)費(fèi)”、“保證金”和“押金”等費(fèi)用屬違法行為。