91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

廣東科貿職業學院2025年第一批公開招聘工作人員

分享至

信息人才引進工作地區:廣東

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》


廣東科貿職業學院是一所隸屬廣東省教育廳的公辦全日制高職院校。學校是農業農村部、教育部聯合推介的國家鄉村振興人才培養優質校、廣東省示范性高等職業院校、廣東省域高水平高等職業院校建設計劃建設單位、廣東省大學生創新創業教育示范學校、農業部首批全國新型職業農民培育示范基地、科技部第二批國家級“星創天地”項目單位、廣東省職業院校“雙師型”教師培訓基地、廣東省“粵菜師傅”培訓基地。

為了適應學校事業發展需要,現面向社會公開招聘工作人員6名。熱忱歡迎有識之士加盟,具體招聘安排如下:

一、招聘對象

普通高等院校2025屆應屆畢業生及社會上具有國家承認學歷學位人員。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.工作地點:我校現有天河校區、白云校區、清遠校區三個校區,應聘人員需服從學校工作安排;

7.招聘公告要求的其他條件,詳見《廣東科貿職業學院2025年第一批公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者,不得報名應聘:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形;

三、薪酬待遇

學校編制(非事業編制),按規定簽訂勞動合同,待遇按照學校有關規定執行。

四、報名

(一)報名時間

即日起至2025年2月13日。

(二)報名方式

采用網上報名的方式,不設現場報名。應聘人員在招聘公告規定的報名時間內登錄廣東科貿職業學院報名系統(https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login),按提示進行注冊及填報個人資料,并將相關材料上傳至報名系統指定位置。

(三)報名材料

1.學歷學位證書:各學歷階段的學歷證書、學位證書(應屆畢業生可提供有院校蓋章的畢業生推薦表);

2.身份證:有效的第二代居民身份證(正反面);

3.職稱證書:專業技術資格證書(職稱證書)或執(職)業資格證(如有);

4.中共黨員(中共預備黨員)證明材料:由現黨組織關系所在的黨委或黨總支(黨支部)出具并蓋章或者上傳完整入黨志愿書;

5.其他材料:港澳臺學習、國外留學歸國人員須提交畢業證原件及教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證證書;

6.崗位表中工作經歷:提供合同、工作證明或社保明細等證明材料;

上傳的佐證附件須確保齊全、清晰、可讀,否則視為無效。對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導致審核不通過,責任由應聘人員承擔。

(四)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東科貿職業學院門戶網站(https://www.gdkm.edu.cn/rlzyb/rczp),詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位。

2.本次招聘實行誠信報考,資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。

3.應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格復審時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、畢業院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

4.2025屆國內普通高校畢業生(非在職)須于2025年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應聘人員須于報名截止日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。應聘人員資格審查時須出具以上相關證明材料。若未能在公告規定時間內取得學歷、學位的,將取消聘用資格,所簽的協議或合同視為無效。

5.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形,從其規定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環節發現應聘者不符合報名資格條件的,或應聘者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的,取消應聘者報考資格或者錄用資格。應聘者可以登錄系統查看自己的資格審查情況。

六、考試

(一)A01至A02崗

1.初試

(1)試講。應聘者根據應聘崗位,自主選取一門專業課中的某一章節的部分內容進行試講,要求使用PPT課件演示,授課對象為高職生,時間由主評委掌握,一般不超過15分鐘。

(2)個人情況介紹。主要圍繞個人的學習、工作、科研、作品等進行介紹,要求使用PPT課件演示,限時5分鐘。

(3)問答。應聘者根據評委所提出的問題進行回答。

(4)初試說明。成績采用百分制,成績計算到小數點后2位。初試合格分數線為70分,初試合格才能進入復試。根據初試成績從高分到低分排序,按擬聘用人數1:5比例確定進入復試人選。如果入圍人數不高于1:5的,按照實際入圍人數進入復試,初試按100分計。

2.復試

(1)個人情況介紹。主要圍繞個人的學習、工作、科研、作品等進行介紹。

(2)現場問答。應聘者根據評委所提出的問題進行回答。

(3)復試說明。成績采用百分制,成績計算到小數點后2位。復試合格分數線為70分。復試未達合格分數線的,不計算總成績。

3.總成績計算

總成績=初試成績×40%+復試成績×60%,如總成績相同,按復試成績從高分到低分確定排名,如復試成績仍相同,則按面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍相同,則另行組織面試。

(二)A03至A04崗

1.筆試

經資格初審合格的應聘者,統一參加筆試。具體筆試時間及地點,請留意屆時發布的考試公告。主要測試考生的綜合素質、行政能力及相應業務理論知識和實踐應用能力等。

筆試成績采用百分制,成績計算到小數點后2位。筆試合格分數線為60分。筆試合格才能進入面試。根據筆試成績從高分到低分排序,按擬聘用人數1:5比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1:5的,按照實際入圍人數進入面試。通過資格初審比例或現場參加筆試人員比例不高于1:5,可不進行筆試,筆試成績按100分計;若進行筆試,則按照筆試規定的合格線要求進入面試。

2.面試

(1)崗位能力測試。結合應聘崗位的工作要求,進行崗位能力測試。

(2)現場問答。應聘者根據評委所提出的問題進行回答。

(3)面試說明。成績采用百分制,成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為70分,面試未達合格分數線的,不計算總成績。

3.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如總成績相同,則按照面試成績由高到低確定名次;如面試成績仍相同,則按面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍相同,則另行組織面試。

(三)A05崗

采用直接面試方式。主要分為崗位能力測試和現場問答。

1.崗位能力測試。結合應聘崗位的工作要求,進行崗位能力測試。

2.現場問答。應聘者根據評委所提出的問題進行回答。

3.總成績計算。總成績等于面試成績。成績采用百分制,成績計算到小數點后2位。面試的合格分數線為70分,面試不合格不予錄取。如面試成績相同,則按面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍相同,則另行組織面試。

學校將根據具體的情況,可能對考試形式、方式、時間等作出調整,屆時以發布的考試公告為準。

七、體檢

進行體檢環節人員須在指定時間內到指定醫院進行體檢。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。

九、聘用

按規定簽訂勞動合同。

十、相關說明或要求

(一)關于年齡、工作經歷時間界限計算至報名截止日。

(二)關于遞補的說明。因應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員或擬聘用人員放棄聘用等情況導致崗位空缺時,學校將根據實際需要決定是否進行遞補。遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生。

(三)應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因應聘人員通信不暢所造成的后果,由應聘人員自行負責。

(四)資格復審、考試信息另行通知。請應聘者留意學校官網“人才招聘”欄目相關信息,并保持通訊設備暢通。

(五)應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽訂的勞動合同無效。必要時追究個人法律和經濟責任。

(六)應聘人員收到錄取通知后,如無特殊原因須在一個月內辦理入職,逾期則視為自動放棄。如有特殊原因,須及時與我校進行溝通協商。

(七)本公告由廣東科貿職業學院人力資源部負責解釋,招聘工作由廣東科貿職業學院紀檢室負責監督。

十一、聯系方式

人力資源部   古老師  0763-3987943

紀檢室       翁老師  0763-3987951

 

附件:1.廣東科貿職業學院2025年第一批公開招聘工作人員崗位表

           2.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄

來源于網絡,有變更請以原發布者為準,如有侵權請聯系刪除。

專題推薦

進入關懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲私拍自拍| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲天堂久久| 一区二区视频在线免费| 黄色99视频| 99精品国产一区二区| 国产伦精品一区| 亚洲理伦在线| 精品99视频| 亚洲国产91| 亚洲免费观看| 日韩亚洲在线| 国产日韩高清一区二区三区在线| 欧美精品自拍| 好看的日韩av电影| 亚洲欧美一级二级三级| 欧美激情一区| 在线播放豆国产99亚洲| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 亚洲一级网站| 一本色道婷婷久久欧美| 国产精品欧美久久| 羞羞视频在线观看欧美| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 另类国产ts人妖高潮视频| 性色一区二区| 韩日午夜在线资源一区二区| 老司机精品福利在线观看| 日韩精品久久一区二区三区| 色姑娘综合av| 国产精品多人| 亚洲一区二区三区午夜| 99re国产视频| 奇米视频888战线精品播放| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 欧美日韩大片一区二区三区| 台湾成人av| 亚洲特级毛片| 999热视频| 日韩免费电影一区二区| 欧美一区二区三区在线播放 | 午夜精品区一区二区三| 欧美一区激情| 国产精品久久九九| 久久www免费人成精品| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 亚洲高清网站| 国产原创精品| 欧美日韩爆操| 久久亚洲午夜电影| 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 日韩久久久久久久| 欧美三级不卡| 超碰在线观看97| 少妇免费毛片久久久久久久久| 狠狠久久婷婷| 国产日韩精品久久| 欧美日韩综合| 91九色露脸| 亚洲欧美综合| 成人在线免费网站| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品日本欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久久9999| 欧美视频四区| 精品蜜桃传媒| 国产欧美午夜| 日本一区免费看| 久久经典综合| 欧美高清一区| 欧美成ee人免费视频| 一道本一区二区| 亚洲mv在线看| 岛国视频一区免费观看| 亚洲高清激情| 午夜老司机精品| 99精品国产高清在线观看| 欧美午夜精品| 日韩精品久久久| 成人一区二区三区四区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 日韩成人av网站| 国产精品二区三区四区| 9色精品在线| 一区二区三区观看| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 国产日韩一区欧美| 中文网丁香综合网| 久热这里只精品99re8久| 男女精品视频| 99精品福利视频| 欧美在线免费一级片| 欧美精品中文字幕一区二区| 51国偷自产一区二区三区| 99伊人成综合| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 亚洲最大色综合成人av| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产不卡一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品v| 亚洲区欧美区| 亚洲精选在线| 在线看片成人| 亚洲国产91| 亚洲国产激情| 在线播放亚洲| 亚洲三级国产| 亚洲精品综合| 国产欧美二区| 国产亚洲激情| 5g国产欧美日韩视频| 久久久久高清| 成人动漫在线视频| 国产精品theporn88| 国产精品v欧美精品∨日韩| 成人欧美一区二区三区视频 | 国产精品久久九九| 亚洲少妇诱惑| 久久电影一区| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 久久精品三级| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一区二区精品| 91在线看网站| 久久久久资源| 一区二区日本伦理| 国内在线观看一区二区三区| 欧美久久在线| 国产三区精品| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 99在线免费观看视频| 久久久久久久久一区二区| 日本高清一区| 欧美日本中文| 免费欧美在线| 欧美裸体网站| 欧美日韩影院| 久久综合影视| 清纯唯美一区二区三区| 欧美日韩综合网| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 久久精品道一区二区三区| 国产精成人品localhost| 日韩av免费电影| 日韩午夜在线电影| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲高清资源综合久久精品| 亚洲特级毛片| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲高清资源综合久久精品| 不卡的av一区| 午夜亚洲福利| 久热精品视频| 欧美一区二视频在线免费观看| 亚洲一区二区成人| 欧美一区亚洲二区| 国产日韩欧美高清免费| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 91成人免费看| 午夜精品免费| 国产视频在线观看一区| 欧美日韩在线一区二区三区| 高清视频在线观看一区| 国产精品videosex极品| 久久亚洲精品伦理| 欧美日韩亚洲一区三区 | 国产精品美女黄网| 韩国一区二区三区在线观看| 国产精品加勒比| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 精品蜜桃一区二区三区| 在线观看欧美一区| 日本成人看片网址| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 欧美福利精品| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美中文日韩| 尤物在线精品| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产经品一区二区| 国产欧美大片| 好吊色欧美一区二区三区四区| 免费试看一区| www.成人三级视频| 99精品欧美一区二区三区| 一区二区成人国产精品| 久久久久se| 成人av片网址| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美日韩影院| 宅男av一区二区三区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 成人免费观看网站| 午夜综合激情| 亚洲欧美日本日韩|