91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心2024年10月公開招聘2名輔助人員公告

分享至

根據工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬向社會公開招聘。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

崗位代號招聘崗位招聘人數招聘條件
崗位1勞動保障監察協管員11.年滿18周歲。

2.具有國家承認的大專及以上學歷。

3.遵守國家法律法規,政治素質好,組織紀律性強,無違法犯罪行為記錄。

4.熱愛勞動保障監察,具有良好的品德、較強的責任心和服務意識,吃苦耐勞,身體健康,有較強的溝通與協調能力、語言表達能力。

5.具備組織協調和計算機應用操作能力(要能熟練使用wordexcelppt等辦公軟件),有c1駕照或者具有基層公共服務機構相關工作經驗者,在同等條件下優先聘用。

崗位2社保經辦員11.年滿18周歲。

2.具有國家承認的大專及以上學歷。

3.檔案專業優先,具有較強的責任心和服務意識,有較強的協調和語言表達能力。

4.遵守國家法律法規,政治素質好,組織紀律性強,無違法犯罪行為記錄。

5.具備計算機應用操作能力(要能熟練使用wordexcelppt等辦公軟件),有c1駕照在同等條件下優先聘用。

二、報名辦法

(一)報名時間:2024102520241029工作日,9:30—11:3014:30—17:30時。

(二)報名方式:采用線下報名,應聘人員所交資料不予退回,提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,取消考試資格或不予聘用。請應聘人員本人攜帶以下材料到報名地址報名:

1.應聘人員本人填報簽名的《越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員報名表》(附件1)、《考生承諾書》(附件2);

2.居民身份證、居民戶口本(首頁及本人頁)原件及復印件;

3.無犯罪記錄證明、社保繳費清單原件及復印件;

4.學歷證書、學位證書原件及復印件;

5.小一寸近期彩照一張;

6.報名崗位要求的其他資料(提供相關培訓證書、等級證書、上崗證書等資料)。

(三)報名地址:廣州市越秀區惠福東路4836樓。

三、考核

崗位代號招聘崗位考核形式備注
崗位1勞動保障監察協管員筆試+面試1.招聘人數與報名人數的比例達到13時開考。未達開考比例的,將順延報名時間、另行發布招聘公告,直至達到開考比例。

2.考核時間和地點將通過手機短信或電話通知應聘人員,請應聘人員保持手機通訊暢通。

崗位2社保經辦員

具體要求:

(一)筆試。筆試內容包括邏輯能力測驗及作文,時長為2小時,具體開考時間、地點將通過政務短信另行通知。成績采取百分制,按照40%計入總成績。根據筆試成績由高到低排名,在筆試分數合格人員中(合格:筆試成績≥60分),按照招聘人數與面試人數13的比例,確定進入面試人員(出現最后一名分數相同情況時,分數相同人員均進入面試)。筆試成績入圍面試者將收到面試通知,未入圍者,不另行通知。

(二)面試。采用結構化面試方式進行,主要測試面試人員的個性特征、綜合分析能力、言語表達能力和解決實際問題能力等。成績采取百分制,按照60%計入總成績。

四、體檢

根據考核成績排名,按照招聘人數等額確定進入體檢人選。由招聘單位通知體檢對象到指定醫院進行體檢。如出現體檢不合格或個人原因放棄聘用資格等情況,將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。

五、公示與聘用

(一)對擬招聘的人選在廣州市越秀區政府門戶網站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天,經公示無異議的,按照有關規定辦理聘用手續。

(二)實行勞動合同制管理,在試用期間被證明不符合錄用條件的,按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條解除勞動合同。

(三)工資待遇:薪酬待遇按照越秀區人力資源和社會保障局輔助人員工資標準執行(不低于廣州市最低工資標準),按國家規定購買五險一金,稅前包干約3000/月。

六、其他事項

(一)用工方式及補錄規則。招聘結束后,本年度內若廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心出現崗位空缺,可在本次招聘的相同崗位人員中啟動補錄方案,補錄按總成績高低順序遞補,總成績合格的,可按有關程序辦理錄用手續

(二)本公告由招聘單位負責解釋。

聯系人:女士,聯系電話:83392032。(工作日9:00—12:0014:00—18:00)。

附件:

1.越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員報名表.doc

2.考生承諾書.doc

越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心

20241022

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/content/post_9932229.html

專題推薦

進入關懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    一区二区三区视频| 亚洲一区黄色| 欧美另类视频在线| 91九色视频在线观看| 精品9999| 欧美性久久久| 亚洲天堂电影网| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 国产精品久久国产精品| 麻豆av一区二区三区| 亚洲精品1区| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 日本不卡一二三区| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产区一区二区| 国产一区二区不卡视频在线观看| 91免费看网站| 91九色视频在线观看| 999热视频| 国产精品区二区三区日本| 99在线观看视频| 99视频免费观看蜜桃视频| 成人av影视在线| 国产一级精品aaaaa看| 国内精品视频免费| 激情小说网站亚洲综合网| 国产在线精品日韩| 欧美日本韩国国产| 一个色的综合| 国产精品久久| 亚洲激情网站| 亚洲综合不卡| 国产日产精品一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产一区二区三区高清视频| 97碰碰视频| 久久久久网址| 亚洲高清在线观看一区| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 亚洲激情啪啪| 蜜桃av综合| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 欧美一区视频| 国产精品一区二区三区免费观看| 玖玖精品视频| 神马一区二区影院| 亚洲第一伊人| 国产免费一区二区三区| 午夜精品一区二区在线观看| 国内精品美女在线观看| 亚洲欧美大片| 视频一区亚洲| 国产日韩欧美一区在线| 国产在线一区二区三区播放| 四虎一区二区| 99综合视频| 免费久久久一本精品久久区| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲欧美日韩国产一区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 激情综合亚洲| 九色91国产| 91久久亚洲| 久久青青草原一区二区| 99精品国产99久久久久久福利| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲精品一区二区毛豆| 久久国产手机看片| 中文字幕一区二区三区乱码| 成人黄动漫网站免费| 欧美激情1区2区3区| 99在线视频播放| 欧美区亚洲区| 精品国产乱码久久久久久88av| 韩日视频一区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 在线播放一区| 水蜜桃一区二区| 丁香五月网久久综合| 国产精品久久| 视频一区二区综合| 国产精品亚洲综合| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 久久精品欧美| 99在线首页视频| 中国女人久久久| 欧美激情1区2区3区| 六月婷婷久久| 99re在线视频观看| 99国产精品久久久久老师| 影音先锋在线亚洲| 蜜桃成人在线| 成人xxxxx色| 久久精品在线| 91久久久一线二线三线品牌| 一区二区三区在线视频看| 国内成+人亚洲| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产一区二区三区久久| 国产精品国码视频| 欧美高清日韩| 欧美在线播放| 亚洲制服欧美久久| 亚洲草草视频| 亚洲成人18| 亚州欧美一区三区三区在线 | 欧美一区亚洲二区| 制服丝袜综合日韩欧美| 日韩电影大全在线观看| 蜜桃91精品入口| 免费av一区二区三区| 国产区一区二区三区| 国产精品二区在线| 国产欧美韩日| 久久精品ww人人做人人爽| 国模一区二区三区私拍视频| 国产日韩欧美精品| 国产在线观看一区| 久久久久久九九| 欧美欧美一区二区| 日韩福利视频| 欧美在线免费| 国产一区二区在线观看免费播放| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美一区二区三区免费看| 欧美99在线视频观看| 国产精品99一区二区| 亚洲精品精选| 羞羞答答国产精品www一本 | 日韩高清国产一区在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲精品中文字幕在线 | 精品999在线观看| 欧美激情第一页在线观看| 日本一区二区在线视频| 欧美国产高潮xxxx1819| 日韩视频一区| 2014国产精品| 欧美在线激情| 欧美日韩午夜| 性xx色xx综合久久久xx| 精品国产一区二区三| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲人成久久| 国产精品制服诱惑| 亚洲看片网站| 99精品免费网| 精选一区二区三区四区五区| 一区国产精品| 亚洲在线播放| 色狠狠久久av五月综合|| 国内自拍视频一区二区三区| 免费一区二区三区| 日本精品视频一区| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 爱情岛论坛亚洲入口| 一区二区高清视频| 奶水喷射视频一区| 亚洲 国产 欧美一区| 亚洲影音一区| 五月婷婷综合色| 久久久久久久高潮| 亚洲视频在线观看日本a| 亚洲欧美春色| 在线观看日韩片| 成人在线观看av| 欧美日韩国产精品一卡| av日韩免费电影| 欧美日韩精品免费看| 草莓视频一区| 亚洲精品自在在线观看| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产精品一区二区a| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲女同同性videoxma| 亚洲午夜精品一区二区| 91久色国产| 亚洲欧洲综合| 欧美jjzz| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产女优一区| 欧美精品偷拍| 欧美极品一区二区| a级国产乱理论片在线观看99| 欧美午夜不卡| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产精品免费看| 国内精品视频在线播放| 天天综合色天天综合色hd| 久久综合精品一区| 亚洲人成久久| 亚洲视频免费| 在线免费观看成人网| 欧美午夜免费| 久久www免费人成精品| 久热综合在线亚洲精品| 国产精品一区二区在线观看| 欧美特黄a级高清免费大片a级|