廣州
根據工作需要，廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘雇員1名。按照公平公開、擇優錄用的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、條件要求
(一)應聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.有較強的事業心和責任感;
4.具備適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘崗位、人數和資格條件
招聘管理輔助類雇員1名，主要從事案件送達、庭審記錄、協助制作案件法律文書、整理仲裁案卷及歸檔工作等工作，全日制大專及以上學歷，40周歲以下(1983年11月1日以后出生)，專業要求詳見《海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員崗位表》(附件1)，具有較好的語言表達、文字寫作能力。
(三)有以下情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.法律、法規規定的其他條件。
二、招聘程序
(一)報名方式、時間及要求
1.報名方式：現場報名。報名地點：廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院三樓(地址：海珠區寶崗路茶亭前5號之七三樓綜合部)。
2.報名時間：2024年11月6日(星期三)9:00至2024年11月8日(星期五)18:00。
3.報名要求：考生報名時須提交有關材料，包括：本人近期免冠正面彩照2張、身份證(正、反面)、戶口簿(戶主和本人頁)、學歷證、學位證、暫緩就業協議書(僅辦理了暫緩就業的人員提供)、工作經歷證明(社保參保記錄)等崗位要求有關材料的原件及復印件(A4規格，原件在校驗后退還本人)，以及《海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報名登記表》原件(附件2)(資料不齊全將不能通過審核)。
(二)考試和資格審查
1.資格審查
招考單位將對考生報名資格進行審查。報名時對報考者進行資格審查，資格審查符合條件者，發放《筆試準考證》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對提交的材料的真實性負責，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。
2.筆試
筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，主要考核《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動人事爭議辦案規則》、《行政管理》等勞動人事爭議處理及應急處置相關知識等。
按招考崗位擬聘用人數和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。
3.面試
面試形式和內容：面試采用結構化面試(或情景模擬、實操測試、專業技能測試等)形式，主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績計算精確到小數點后兩位。考試綜合成績60分以上的應聘人員方可進入體檢和考察階段。
若出現考生綜合成績相同，則按面試成績依次排序。
在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，本單位可根據工作需要，按招聘公告設定的條件和進入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。
三、體檢
按招聘崗位擬聘用人數和綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。應聘人員按通知要求攜帶身份證原件到三甲醫院(或者本單位指定醫院)參加體檢。體檢不合格，或體檢醫院建議復查且在15個工作日內不能得出合格結論，或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、考察聘用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等。考察不合格或因勞動者個人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區政府門戶網站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關規定辦理聘用手續。
五、待遇和管理
待遇標準按照海珠區及用人單位雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。
六、其他
(一)考試期間，考生如出現不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，配合接受相應安排;
(二)考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時，需攜帶身份證;證件與報名登記表不一致的，不得參加;
(三)提交報名資料后，超過考試規定時間沒有前來參加筆試、面試的視為自動放棄報名;
(四)本次招聘工作，請考生認真填寫聯系方式，務必準確無誤，因聯系方式錯誤導致無法聯系，致使招考通知信息延遲等問題，個人自行承擔責任;
(五)本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續，住宿自理;
(六)應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽合同無效，必要時追究相關人員責任;
(七)本公告由廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院負責解釋，未盡事宜按本單位有關規定執行。
招考管理咨詢電話：020-84152783
電話咨詢時間(工作日)：2024年11月1日至2024年11月8日9:00—12:00、14:00—18:00，聯系人：劉小姐。
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廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院
2024年11月1日
（責任編輯：小今）
