廣州市增城區合生育才學校創辦于2017年9月，是廣州市增城區所屬的九年一貫制公辦學校，位于新塘鎮合生湖山國際小區內。學校崇尚“和合文化”和“生本教育”，堅持“以生為本、精育人才、全面發展”的辦學理念，以“培養全面發展的人”為辦學宗旨。學校占地60畝，辦學規模為58個班（其中小學40個班，初中18個班），目前小學已開設一至六年級；初中部已開設七、八年級。參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等文件的要求，本著公開、公平、擇優的原則，現面向全國公開招聘非編制教師，具體事宜公告如下：

一、招聘類別、人數和對象

（一）招聘類別和人數

小學教師1人（其中：數學1人）

2023年事業單位考試

初中教師6人（其中：語文1人，英語1人，道德與法治1人，物理2人，地理1人）

（二）招聘對象

本次各崗位招聘的對象：

具有國家承認的本科及以上學歷和學士及以上學位的2024年畢業生和社會人員，其中：具有10年及以上任教經歷或持有中小學中、高級職稱的中小學在職教師只須本科及以上學歷。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告要求可報考相關崗位。

二、應聘人員條件

（一）基本條件

應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）不得報考情形

具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.現役軍人，或在讀的全日制非2024年畢業生；

7.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的人員；

8.法律、法規規定的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

（三）具體崗位資格條件

1.學歷和學位條件。應聘人員須在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須在2024年8月31日前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。具有工作經歷10年及以上或具有中小學中、高級職稱的在職教師不作學位要求，研究生學歷專業符合應聘崗位不作本科學歷學位及研究生學位要求。

2.職業資格條件。應聘人員須在2024年8月31日前取得相應層次的教師資格證，否則用人單位將終止聘用。

3.年齡條件。關于應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷學位的，年齡在 35周歲以下；具有碩士研究生、博士研究生學歷學位的，年齡在 40周歲以下；具有中小學中、高級職稱的在職教師年齡在 45周歲以下。年齡時間計算截至2024年8月31日。

4.專業條件。所學的專業須符合應聘崗位的專業條件要求。專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》執行，其中研究生學歷的，本科段專業或研究生段專業任一段符合專業條件的均可報考。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。如應聘人員（含國、境外學習人員）所學專業名稱未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名時提供課程成績單（畢業院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

應聘人員符合以下條件之一的，也視為符合專業要求：

（1）具有與報考崗位學科一致的中小學教師系列中級以上職稱；

（2）具有與報考崗位學科一致的中小學教師系列初級以上職稱，同時曾獲得下列榮譽或者獎項：區縣級以上人民政府或區縣級以上教育行政部門評定的學科帶頭人、骨干教師、優秀（名）教師、優秀（名）班主任、優秀教育工作者，或區縣級以上教育行政部門或其直屬單位（包括教研院、教師發展中心、進修學校等）組織的教學、教學論文、教學演講等教學類比賽二等獎以上（以上比賽僅限個人獲獎，不含二人以上團體獲獎）。

職稱證書、獲獎證書取得時間計算截至本次公開招聘報名首日。

5.水平條件。報考語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上；非語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級乙等及以上。報考英語教師崗位者，須取得英語專業八級合格證書或雅思考試（學術）成績6.5分（含）以上或托福考試成績90分（含）以上（有10年以上工作經歷或者具有中小學中、高級職稱的在職英語教師除外）。在資格審查時未取得普通話二級甲等證書或英語專業八級證書的，須于2024年8月31日前取得證書，否則取消聘用資格。

6.其他條件。工作經歷時間計算截至2024年8月31日。有工作經歷的應聘人員須提供勞動合同、社保繳費記錄等資料。

三、招聘工作程序

招聘工作程序分為報名、筆試、面試和教學能力測試（試教）環節。

（一）報名

1.招聘信息公布方式：

（1）廣州市增城區人民政府門戶網（網址：

（2）“廣州市增城區合生育才學校”微信公眾號

2.報名時間及方式：

應聘人員將個人簡歷及相關材料發送到學校指定的郵箱：

2.考試綜合成績的公布方式

在筆試、面試和教學能力測試結束后20個工作日內，應聘人員的考試綜合成績以及是否被錄取的初步結果，學校將以短信形式通知本人，同時將在學校微信公眾號上公布。

四、體檢、復審、考核

（一）合并綜合成績后，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。教學能力測試成績未達到合格線的不能列為體檢對象。

（二）體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。考生如對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自己承擔。

（三）考核內容及方式，參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行。應聘人員所需提交考核材料以學校微信公眾號通知為準。

五、公示、聘用及待遇

（一）公示：擬聘用人員名單將在增城區人民政府網站公示7個工作日，經公示無異議后，擬聘用人員須確保在2024年7月31日前按規定時間報到，簽訂聘用合同并實行試用期制。逾期未來報到的視為放棄聘用資格。

（二）待遇：聘用人員參照廣州市增城區學校非編制人員工資福利待遇，并在聘用合同中約定。

（三）符合廣州市入戶條件的，學校可以協助辦理入戶廣州市的手續。

（四）學校可以協助辦理教師人事檔案保存在廣州市南方人才市場的手續。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，分崗位按綜合成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示的結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

七、有關說明

（一）應聘人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）應聘者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。

（三）應聘人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

（四）本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望報考者不要相信社會的傳言。

（五）本次招聘不負責解決聘用人員的配偶工作及子女入學等問題。

（六）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規定執行。

（七）本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由合生育才學校招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系人：劉老師、黃老師

電話：020-62700166（工作日上班時間：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30）

附件：1.廣州市增城區合生育才學校2024年招聘教師崗位表（第四次）.xlsx

2.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考.xls

3.廣州市增城區合生育才學校2024年招聘教師報名表.docx

4.廣州市增城區合生育才學校2024年應聘教師材料審核目錄表.docx

招聘

廣州市增城區合生育才學校

2024年7月29日