為進(jìn)一步加強(qiáng)二所日常管理工作，結(jié)合第二保潔所工作的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制環(huán)衛(wèi)一線環(huán)衛(wèi)保潔員3名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘對象

面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的人員，均可報(bào)考。

二、招聘基本條件

(一)環(huán)衛(wèi)工人須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品德和職業(yè)道德。

4.履行崗位職責(zé)與義務(wù)，具備正常履職的身體條件。

5.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件。

6.男性18-55歲，女性18-50歲。且招錄對象應(yīng)在達(dá)法定退休年齡時(shí)能領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

7.應(yīng)具備初中及以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一者，不得聘用：

1.因涉嫌犯罪或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》正在接受調(diào)查的，或受到黨內(nèi)紀(jì)律處分尚在影響期的，或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形，用人單位規(guī)章制度明確不得招聘的其他情形。

三、招聘崗位及要求

(一)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)崗位

招聘要求：

1.有志于從事環(huán)衛(wèi)工作。

2.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從上級安排，服從工作崗位的調(diào)劑。

3.具有國家承認(rèn)的初中或以上學(xué)歷。

4.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

5.有環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者攜帶個(gè)人資料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，填寫《天河區(qū)城市管理第二保潔所信息登記表》。

應(yīng)聘者需提供資料：身份證(原件和復(fù)印件)、戶口本(原件和復(fù)印件)、具有國家承認(rèn)的初中或以上學(xué)歷證明(原件和復(fù)印件)、失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報(bào)名證明)、小一寸彩色證件照片1張，應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日至2025年6月16日，周一至周五(工作日)9:00-11:30，14:30-17:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)東莞莊路61號(hào)。

聯(lián)系人：曾小姐，聯(lián)系電話：020-87205279。

(二)筆試/技能測試、面試、資格審查

1.報(bào)名人員經(jīng)初步審查符合條件的進(jìn)入筆試/技能測試、面試(同一天進(jìn)行)。

2.在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人第二代居民身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件。

3.具體面試時(shí)間另行電話通知。

(三)體檢、錄用和補(bǔ)錄

1.招聘單位根據(jù)筆試或技能測試、面試的成績(筆試或技能測試、面試各占50%)由高到低，確定體檢對象。體檢主要檢查應(yīng)聘者身體條件和健康狀況與工作崗位是否相適應(yīng)，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按入職體檢進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理;體檢不合格者不予錄用。

2.錄用：體檢合格的進(jìn)入公示階段，體檢不合格的或應(yīng)聘者本人放棄的可根據(jù)實(shí)際需要按總成績由到低分依次遞補(bǔ)，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

3.補(bǔ)錄：對經(jīng)公示后自愿放棄崗位的，30天內(nèi)，可以按成績高低順序補(bǔ)錄。

五、福利待遇

按照《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定購買社保及公積金。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行報(bào)名。

(二)面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，須攜帶身份證或其他有效證件參加以上面試，證件不齊或不符合要求者取消資格。

(三)體檢不合格者，取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

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招聘崗位

（責(zé)任編輯：小今）