為貫徹廣東省百萬英才匯南粵行動計劃部署，落實市委、市政府關于人才強市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學附屬中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘13名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學附屬中醫(yī)醫(yī)院簡介》(附件1)。

二、招聘崗位和要求

本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，招聘崗位及具體要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學附屬中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘人員崗位需求表》(附件2)。應聘人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和附件2中的招聘人員類型、專業(yè)、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件2要求的任何條件之一的，均不可以報名。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。

(一)應聘人員須同時符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于重新發(fā)布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.本招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7.在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的;

8.聘用后即構成回避關系的;

9.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

上述所列的處分期限的計算截止日期為此次公開招聘考試的報名截至日。

(三)報考年齡要求

具有崗位相關本科學歷的年齡需在35周歲以下;具有崗位相關研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的年齡需在40周歲以下;具有崗位相關博士學位或副高級專業(yè)技術資格(非基層衛(wèi)生序列)的年齡需在45周歲以下;具有崗位相關正高級專業(yè)技術資格(非基層衛(wèi)生序列)的年齡需在50周歲以下。

招聘崗位需求表中有明確年齡要求的，以招聘崗位需求表的要求為準。

(四)招聘人員類型

招聘人員類型：2025年畢業(yè)生、非2025年畢業(yè)的往屆生、不限。

2025年畢業(yè)生是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員);

非2025年畢業(yè)的往屆生是指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

(五)其他說明

1.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定的可報考相關崗位;

2.應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》)設置，應聘人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的專業(yè)要求為學科門類(代碼為2位數(shù))的，如應聘人員所學專業(yè)為該學科門類所含學科(代碼為4位數(shù))或?qū)I(yè)(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。

若所學專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明部分的，須征詢招聘單位同意后報考。

應聘人員所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。(外文材料須附蓋章版中文翻譯件。)

若招聘崗位專業(yè)條件為專業(yè)(代碼為6位數(shù))，應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該專業(yè)的上一級學科(代碼為4位數(shù))或?qū)W科門類(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《專業(yè)目錄》中的企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，某崗位設置為企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)，則此專業(yè)中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

3.應聘人員不得以非最高學歷專業(yè)報考，必須以最高學歷專業(yè)報考。

2025年畢業(yè)生若暫未取得崗位要求的學歷、學位證書，須在資格審核時提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的證明材料，應提供教育部學籍在線驗證報告或?qū)W生證或經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)課程成績單。

應聘人員在報名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫，輔修專業(yè)等非主修專業(yè)不作為報考依據(jù)。所學專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進行選擇，所學專業(yè)為舊專業(yè)的按對應的專業(yè)名稱選擇，所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)。未如實填寫的，造成報名系統(tǒng)無法識別以及其他一切后果由應聘人員本人負責。

4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供工作單位正式勞動(聘用)合同、社保繳費記錄等相關材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式勞動(聘用)合同及對應的社保繳費記錄為準。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關材料。

應聘人員以全日制方式學習的，在校期間與用人單位存在勞動關系或人事聘用關系，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算。應聘人員中服務基層項目人員的工作經(jīng)歷時間以服務期為準。

5.國(境)外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關材料。

6.招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關文件落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱住培)的兩個同等對待政策：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，應聘人員住培合格證書中的培訓專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

7.專業(yè)技術資格要求：招聘崗位要求應聘人員具有專業(yè)技術資格的，應聘人員應取得對應的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。

三、招聘程序

此次公開招聘按網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)報名

1.網(wǎng)絡填報資料報名

2025年11月10日9:00至2025年11月14日17:00，應聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qgsydw.com)進行報名，應聘人員應仔細閱讀招聘公告與報名要求，知悉崗位資格條件，確認符合條件后，在報名期限內(nèi)規(guī)范準確填寫個人信息，上傳規(guī)范的電子證件照片和相關材料，逾期不接受報名。此次招聘不公布報名人數(shù)，為預留可能需要的補充材料時間，建議應聘人員盡早報名。

2.報名要求和注意事項

(1)每位應聘人員只可報考一個崗位。

(2)公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件必須一致。

(3)報名需上傳附件：

有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面合并在同頁;戶口簿(首頁和個人頁，合并在同頁);畢業(yè)證、學位證(學歷學位在國(境)外取得的，還需上傳教育部認證材料)，暫未取得學歷、學位證書的2025年畢業(yè)生上傳畢業(yè)院校蓋章的課程成績單、就業(yè)推薦表代替(海外學歷還須提供正規(guī)機構出具的對應翻譯件);報名崗位要求的專業(yè)技術資格證;崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。對2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關材料報名，但需要在辦理聘用手續(xù)前通過2025年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核，否則取消聘用資格;崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳勞動(聘用)合同和社保繳費記錄等相關材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應的社保繳費記錄為準。在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷年限計算。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段指定工作經(jīng)歷的相關材料(加蓋單位或人事部門公章)。2014年10月前機關事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄(可由原單位出具相關材料);報名崗位要求的其他相關材料、證件。

以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統(tǒng)上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

(4)應聘人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。應聘人員必須在報名系統(tǒng)填寫《報名登記表》，確保內(nèi)容真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。

凡與招聘單位在職在編人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員須在報名登記表的家庭主要成員及重要社會關系欄中逐一填寫清楚，為方便招聘單位審核是否構成回避關系崗位，此欄不得漏填，以免影響審核。

(5)應聘人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格復審、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(6)各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考，未達到開考比例的取消或相應減少該崗位的擬聘人數(shù)(另行公告)。

3.資格初審

報名開始后，由招聘單位對應聘人員的報名資格進行初步審核，應聘人員可登錄系統(tǒng)查詢初步審核結果。通過初步審核的，不能再報考其他職位。報考申請被退回修改的，可以在系統(tǒng)反饋的規(guī)定時間前補充或修改報名材料，但不允許修改報考崗位，未按要求補充或修改的，視為放棄報名。

符合崗位報考條件要求的進入招聘考試程序，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的資格初審不合格，報考人員需對系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準確性、真實性負責。初步審核結果以系統(tǒng)反饋為準，不另行通知，請應聘人員密切關注審核動態(tài)。

4.報名確認

報名確認時間另行通知，報考人員需登錄報名系統(tǒng)確認是否參加考試，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成考試確認的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認的考生方能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項環(huán)節(jié)。

5.準考證打印

準考證打印時間另行通知，完成資格初審和報名確認的報考人員請登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，考生參加資格審查、考試、體檢等各環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。

(二)考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進行，總成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位，總成績70分及以上為合格。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：筆試時間及地點以準考證上為準。

(2)筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試成績60分及以上為合格，筆試成績合格者方可按比例進入下一環(huán)節(jié)。

(3)為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3(含1:3)。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

(4)部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的，在同一招聘崗位相同報考條件下，經(jīng)批準同意筆試開考比例調(diào)整為按1:2設定，延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告)仍達不到1:2開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。

(5)筆試成績將在筆試結束后20個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)公布，考生自行登錄原報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績及是否進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.資格復審

資格審核貫穿此次公開招聘全過程。

在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單，最后一名多人成績相同的，可同時列為入圍面試人員。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。通過資格初審的免筆試人員直接入圍面試。

入圍面試人員名單將在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布。

在面試前將對入圍面試人員進行資格復審。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄，因應聘人員個人原因放棄資格復審或面試的，不遞補。對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。請相關應聘人員保持通訊暢通。

3.面試

(1)面試時間和地點：另行通知。

(2)面試人選：通過資格復審的人員。

(3)面試形式：采用結構化面試。

(4)面試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績70分及以上為合格，面試成績合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

(5)面試成績在候分室向考生公布，并由考生簽名確認。

(6)總成績低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。如同一崗位應聘人員總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按結構化面試主評委評分高低順序確定名次;如主評委評分仍然相同的，由招聘單位組織總成績相同人員另行組織面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。

(四)體檢和考察

按招聘崗位，從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員人選。體檢工作嚴格按照廣東省相關規(guī)定實施。參加體檢人員須在規(guī)定時間到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行體檢，體檢安排另行通知。體檢合格人員方可進入考察。

考察工作嚴格按照廣東省相關規(guī)定實施，招聘單位具體組織考察。

(五)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的或異議不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)遞補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可在7個工作日內(nèi)，從同一崗位總成績合格人員中按總成績從高到低順序依次遞補，并按照有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理，是否遞補由招聘單位決定。

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

(七)聘用及待遇

1.由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結合招聘單位崗位空缺情況及上級有關規(guī)定執(zhí)行聘用定級，并享受相應的工資福利待遇。其中報考專業(yè)技術崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術資格的擬聘用人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

四、注意事項

(一)應聘人員須恪守誠信原則，誠信報考。在報名前需認真閱讀公告、崗位要求，自行判斷并確認自身報考條件，符合條件要求方可參加招聘。考生須對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責，凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送相關部門處理。

(二)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(三)2025年畢業(yè)生如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應的學歷或?qū)W位證書(國(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函)，將被取消聘用資格。

應聘有住培要求的崗位如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的住培合格證書，則將被取消聘用資格。

(四)擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

(五)準考證是應聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。報考人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(六)聘用后必須服從聘用單位的崗位和聘任安排，按事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定開展崗位聘用。具備中、高級專業(yè)技術資格的報考人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(七)為便于管理，非廣州市戶籍考生原則上應在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(八)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、保過班、協(xié)議班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

(九)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(十)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關回避規(guī)定要求。

公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81222815(咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認)，舉報(投訴)或監(jiān)督電話：020-81222814、020-87302871。

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廣州市衛(wèi)生健康委員會

2025年11月4日