一、工作職責

本次招聘協管員主要承擔本轄區的路面巡查工作，為24小時輪班制，主要職責包括：

（一）貫徹執行國家、省、市有關城市管理及綜合執法工作的方針政策和法律法規。

（二）負責轄區內主次干道，街巷新村小區，農貿市場周邊和疏導點等公共場所市容市貌環境秩序的日常管理和監督。

（三）規勸、制止各類違反城市管理法規、規章的行為。

（四）負責本轄區內亂涂亂貼源頭管理及協助清理工作。

（五）協助處理上級批轉、居民投訴涉及的市容環境方面的問題。

（六）協管員進社區，協助執法隊員做好社區的環境衛生監督工作。

（七）執行并完成其他上級交辦任務。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好，心責任感強，熱愛城市管理工作。

（二）遵紀守法，無違法違紀記錄。

（三）具有國家承認的中專/高中以上學歷，具備城市管理相關專業知識。

（四）有一定的語言表達、組織協調和計算機應用操作能力，年齡在40周歲以下。

（五）身體健康，具有履行職責的身體條件。

（六）有城市管理工作經歷的，可適當放寬年齡并優先聘用。

（七）具有以下情形之一的，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名和資格初審、資格復審、面試、體檢、政治審查、聘用等程序進行。

（一）報名及資格初審

1、報名

（1）本次招聘采取現場報名方式進行，報名時間:2024年7月31日（星期三）至2024年8月6日（星期二），上午9:00至12:00時，下午14:00至18:00時，報名地址：越秀區淘金路163號淘金商務樓三樓綜合行政執法辦公室。

（2）請下載附件1《越秀區華樂街公開招聘城市管理執法輔助人員報名表》、附件2《承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸彩色免冠正面照片1張。

（3）在職的應聘者應主動將應聘意向報現所在單位人事部門。否則因未經原單位同意所引起的所有后果由應聘者本人負責。

2、資格審查

應聘者必須對所提供證明材料的真實性負責，發現弄虛作假立即取消面試及聘用資格。應聘者須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。

（二）資格復審

資格復審提交材料:身份證、戶口簿、學歷學位證書（需同時出具由省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明），符合優先錄取的，需提供城市管理工作經歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復印件，原件查驗后退還，資格復審的復印件不予退還。

（三）面試

資格復審合格后方可進入面試。

1、面試主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力、舉止儀表等。

2、面試具體時間地點另行通知。

3、進入面試環節的應聘者，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1、體檢在符合體檢資質醫院進行，體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》的規定執行。

2、對于體檢不合格的應聘者，取消其聘用資格，并根據空缺名額，從其他應聘者中按照面試成績從高分到低分依次等額替補進行體檢。

3、不按規定時間參加體檢的應聘者，視為自動放棄體檢資格。

（五）政治審查

1、體檢合格的應聘者，由街道辦事處負責參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行政治審查。

2、對于政治審查不符合要求的應聘者，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從其他應聘者中，按照面試成績從高分到低分依次等額替補進行體檢和政治審查。

（六）聘用及相關待遇

1、經綜合素質考評、體檢后擇優確定聘用人員。

2、對聘用人員辦理有關勞動用工手續，實行一個月的試用期。試用期滿經考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，不予聘用。

3、工資待遇：薪酬待遇參照越秀區街道輔助人員經費管理相關標準執行，其他管理辦法按照華樂街道辦事處有關規定執行。

4、擬聘用人員在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續的視為本人自愿放棄聘用資格。

六、其他事項

（一）報名前需認真閱讀本公告，符合應聘條件的方可報名。凡不按規定條件報名的，一經發現，取消聘用資格。

（二）應聘者面試、體檢必須攜帶身份證，否則不得參加。

（三）本公告由市越秀區人民華樂街道辦事處負責解釋。

招聘工作咨詢電話：83575660；聯系人：賀女士、李小姐。

招聘工作監督電話：83575660；聯系人：張先生。

受理時間：周一至周五每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。www.jrzp.com