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廣東女子職業技術學院2025年第二批公開招聘19名合同制工作人員公告

2025/11/24 14:18:45　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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廣東女子職業技術學院創辦于1981年，前身是廣東省婦女干部學校，2018年12月成建制由省婦聯劃轉至省教育廳管理，是華南地區唯一一所公辦女子高職院校。學校是省示范性高職院校、省域高水平高等職業院校建設計劃培育單位、省依法治校示范校、全國職業院校數字校園建設樣板校、省職業院校“雙師型”教師培訓基地。現建有番禺校區和海珠校區，地理位置優越，校園環境幽雅，辦學條件優良，教學設施完善。

現因發展需要，面向社會公開招聘19名合同制工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象和崗位

（一）招聘對象。普通高等院校2025年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

（二）招聘崗位。詳見《廣東女子職業技術學院2025年第二批公開招聘合同制工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為學校合同制工作人員（非在編），簽訂勞動合同，按所聘崗位享受學校政策規定的薪酬待遇。

四、報名

（一）報名時間

2025年11月24日09:00起至2025年12月2日17:00止。

（二）報名方式

本次招聘采用電子郵件方式報名，報名材料發送至電子郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為：“姓名+應聘部門+招聘崗位（崗位代碼）”，如：“張三應聘外語外貿學院電子商務專業專任教師（JX01）”。

（三）報名材料

1.《廣東省事業單位公開招聘報名表》（WORD及PDF格式各一份，表中相片要求為一寸免冠彩色證件照，附件2）；

2.《廣東女子職業技術學院公開招聘人員信息采集表》（EXCEL格式、附件3）；

3.身份證（JPEG或JPG格式，正反面在1張圖片上）；

4.從大學起各學習階段的學歷學位證書（PDF格式，畢業證、學位證各1個文件；港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證）；

5.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

（1）崗位要求政治面貌為中共黨員的，需提供所在黨組織六個月內開具的黨員證明；

（2）崗位要求相關工作經歷的，需提供相應工作證明（勞動合同及社保繳費證明）；

（3）崗位要求相關資質的，需提供相應職稱證書、職業資格證書、獲獎證書等材料。

（4）崗位要求提供的其他證明材料。

6.應聘人員認為必要的業績成果證明材料（PDF格式，整理成1個文件，須與《廣東省事業單位公開招聘報名表》填寫的一致）

以上材料須確保齊全清晰可讀，否則視為無效。未按要求提供真實、有效、必備材料導致資格審查不通過的，責任由應聘人員承擔。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應在招聘公告規定時間內登錄學校官網（https://www.gdfs.edu.cn）詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.應聘人員年齡及工作經歷計算至報名首日。

3.本次招聘實行誠信承諾制度，應聘人員應對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消考試或聘用資格的，責任由應聘人員承擔。

4.招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）設置。應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。學校將結合所學課程、研究方向等進行審查。

5.應聘人員須于報名首日前取得相應畢業證書、學位證書；港澳學習、留學回國人員須于報名首日前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證。

6.嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，凡符合《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關規定情形的，應予回避。其他法律法規規定有應予回避的情形，從其規定。

五、資格審查

會議評審前，學校將對入圍會議評審人員是否符合招聘條件及崗位要求進行現場資格審查。現場資格審查結果當場告知。

應聘人員未按規定時間參加現場資格審查的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在現場資格審查結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消會議評審資格。

因會議評審資格被取消導致入圍會議評審人員出現空缺的，在同一崗位綜合評審合格的應聘人員中按綜合評審成績從高到低依次遞補入圍會議評審人員。現場資格審查時間、地點等相關事宜通過學校官網公布。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件，或發現應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消應聘人員考試或聘用資格。

六、考試

本次招聘考試采取直接業務考核方式進行，具體包括綜合評審和會議評審。

（一）綜合評審

綜合評審采取通訊評議的方式，主要考查應聘人員的思想政治素質、崗位匹配程度、業績成果、創新能力、發展潛力等。綜合評審滿分為100分，合格分數線為70分，成績四舍五入保留小數點后2位。此環節應聘人員無需到校。

在綜合評審成績合格的應聘人員中，根據同一崗位應聘人員成績高低，按照崗位招聘人數與應聘人員1:5比例確定入圍會議評審人員。綜合評審成績合格應聘人員人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入會議評審。

綜合評審結果通過學校官網公布。

（二）會議評審

會議評審采取“專業教學展示+答辯”的方式，主要考查應聘人員的綜合素質及崗位適應能力等，時間不超過15分鐘。

1.專業教學展示。應聘人員根據指定題目以PPT等方式進行專業教學展示，時長不超過10分鐘，主要考查應聘人員的專業知識、教學方法、語言表達、邏輯思維等。專業教學展示題目于考試前2天通過學校官網公布。專業教學展示滿分為100分，合格分數線為70分，成績四舍五入保留小數點后2位。專業教學展示成績不合格的，不計算總成績。

2.答辯。專業教學展示結束后進行現場答辯，時長不超過5分鐘，主要考查應聘人員綜合分析及應變能力、人崗匹配度等。答辯滿分為100分，合格分數線為70分，成績四舍五入保留小數點后2位。答辯成績不合格的，不計算總成績。

3.會議評審總成績=專業教學展示成績×50%+答辯成績×50%。

（三）考試綜合成績

考試綜合成績=會議評審總成績，滿分為100分，合格分數線為70分，成績四舍五入保留小數點后2位，綜合成績在本崗位考試時段向應聘人員公布。綜合成績不合格的，不予進入體檢程序。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按專業教學展示成績由高到低的順序確定名次；如專業教學展示成績仍然相同的，則按會議評審小組主評委評分由高到低的順序確定名次；如會議評審小組主評委評分仍然相同的，則由學校另行組織會議評審。

參加會議評審人員名單，會議評審時間、地點等相關事宜通過學校官網公布。

七、體檢與考察

在考試綜合成績合格的應聘人員中，根據綜合成績由高到低排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)有關規定執行，教師崗位體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）執行。

體檢人員名單通過學校官網公布。體檢結果通過電話、短信通知。

體檢合格人員進入考察程序。考察工作按照有關要求組織實施。考察結果通過電話、短信通知。

八、公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校官網公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。

九、有關問題的說明

（一）本公告及具體招聘條件提及的“以上”及“以下”均包含本數或本級。

（二）出現下列情形之一的，學校將在7個工作日內決定是否遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補，人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。