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廣州市疾病預(yù)防控制中心2024年第一次公開(kāi)招聘30名工作人員公告

2024/7/27 15:13:16　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

廣州舉報(bào)

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根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)附件1廣州市疾病預(yù)防控制中心簡(jiǎn)介。

二、招聘崗位和資格條件

本次招聘崗位為事業(yè)單位編制崗位，招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市疾病預(yù)防控制中心2024年第一次公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件2）。招聘條件中所涉及的年齡等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

（一）報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具備招聘職位要求的資格條件（見(jiàn)附件2）；

（7）非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2020]10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件。

（8）學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的；

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；

（9）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（二）招聘對(duì)象

招聘人員類(lèi)型：2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。

“2024年畢業(yè)生”是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

“非2024年畢業(yè)的往屆生”是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

“不限”是指以上兩類(lèi)人員均可。

（三）其他要求

1.港澳籍居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)[2021]34號(hào)）和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

2.招聘崗位中專(zhuān)業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科門(mén)類(lèi)”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專(zhuān)業(yè)為《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中舊專(zhuān)業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。如舊專(zhuān)業(yè)后注明“部分”的，須征詢(xún)招聘單位同意后報(bào)考。

如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，可選擇《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、課程對(duì)況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)后，方可申請(qǐng)報(bào)考。

若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

報(bào)考崗位如有專(zhuān)業(yè)方向要求，報(bào)考人員須上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明和業(yè)績(jī)成果等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定符合專(zhuān)業(yè)方向后，方可申請(qǐng)報(bào)考。

除《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

3.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳材料掃描件。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件2中的招聘人員類(lèi)型、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件2要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/），網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市疾病預(yù)防控制中心2024年第一批公開(kāi)招聘公告”進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年8月5日9:00至2024年8月9日17:00。

（三）報(bào)名要求

1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3.報(bào)名需上傳附件：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要上傳；

（2）戶(hù)口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年畢業(yè)生可上傳經(jīng)學(xué)校或?qū)W院蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替）；

（4）報(bào)名崗位要求的其他材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的將取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（四）資格初審

報(bào)名截止后，招聘單位在報(bào)名系統(tǒng)中對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合崗位報(bào)考條件者進(jìn)入招聘考試程序，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的資格初審不合格。審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（五）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:另行通知，請(qǐng)通過(guò)初審的考生密切關(guān)注廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)及廣州市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)“廣州疾控i健康”。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件，證件不齊的，不得參加考試。

四、考試方式和內(nèi)容

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。若招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。

4.招聘高層次人才（具有博士學(xué)位）的崗位不安排筆試，此類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員經(jīng)審核合格后，不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

5.其他招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

6.筆試成績(jī)查詢(xún)通知及面試人員名單在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切留意。

（二）資格復(fù)審

1.面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

2.在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，不計(jì)入資格復(fù)審人數(shù)比例。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加資格復(fù)審。

3.對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.入圍面試人員名單、資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

（三）面試

1.面試人員范圍為通過(guò)資格復(fù)審的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人有效身份證原件和面試通知書(shū)參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；

2.面試形式：面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試或評(píng)委提問(wèn)形式進(jìn)行；

3.面試采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分及以上為合格，合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如無(wú)面試合格人選，取消該崗位的招聘；

4.面試成績(jī)于當(dāng)日面試完畢后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、評(píng)分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后于候分室向考生送達(dá)面試成績(jī)通知書(shū)，并由考生簽名確認(rèn)；

5.總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)有影響的同分人員，先按同一崗位面試成績(jī)合格者高低區(qū)分排名先后順序；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行加試專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)合格者由高至低依次排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。考生應(yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)參加統(tǒng)一組織的體檢或者復(fù)檢，逾期的將取消聘用資格。

體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

考察工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

六、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘人員的；

（三）擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

八、聘用及待遇

（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議或異議不影響聘用的按公布的崗位情況及有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。同時(shí)按規(guī)定實(shí)行試用期制度，工作年限滿(mǎn)1年以上的試用期為半年，工作年限未滿(mǎn)1年的試用期為1年，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作始終。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)承諾在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函），否則取消錄用資格。