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海珠區(qū)新港街道2024年第一批雇員招聘5名公告

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因工作需要,按照海珠區(qū)編外人員管理的相關(guān)規(guī)定,新港街道現(xiàn)面向社會公開招聘管理輔助類、執(zhí)法輔助類雇員5名,本次招聘分為A崗、B崗,其中A崗招錄1人,B崗招錄4人,主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助工作。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章。政治思想良好,組織紀(jì)律觀念強,品行端正;

(二)年齡在40周歲以下(1983年7月1日后出生),具有教育部門認(rèn)可的大專或以上學(xué)歷;

(三)熱愛街道工作,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強,服從組織安排;

(四)具有廣州市戶籍,或持有效的廣東省居住證(居住地址須在廣州市內(nèi))滿3年;

(報名A崗考生所學(xué)專業(yè)須為建筑類、土木類、水利類專業(yè);B崗專業(yè)不限)

(五)有以下情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名方式與咨詢電話:采取現(xiàn)場報名方式進行;咨詢電話34328143。

2.報名時間:2024年7月1日至7月2日,上午報名時間9:30至11:30,下午報名時間14:30至17:00。

3.報名地點:海珠區(qū)新港街道辦事處一樓(海珠區(qū)江怡路225號)。

4.報名資料:《新港街招聘工作人員報名表》、戶口簿首頁和本人頁(屬集體戶口的,提供加蓋公章的戶主頁及本人頁)或廣州市內(nèi)居住證滿3年證明、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料(戶口簿、居住證明、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書需原件及復(fù)印件)。機關(guān)事業(yè)單位、國有單位的工作人員(含試用期)均須征得工作單位同意,報名時需提供工作單位同意報考的書面證明。

5.資格審查:應(yīng)聘者通過資格審查方可參加考試。報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。

(二)考試

1.筆試

筆試主要測評基本能力。筆試后按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5比例確定面試對象,未達(dá)比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進入面試。筆試時間、筆試地點通過郵箱通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行,考生參加面試時,攜帶本人身份證。面試地點、面試時間另行通知。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績和排名按照筆試和面試成績4:6的比例構(gòu)成。總成績出現(xiàn)同分時,以面試成績高低順序依次確定排名。

(三)體檢與考察

按招考崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績高低順序1:1的比例確定進行體檢。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在2周內(nèi)不能得出合格結(jié)論或體檢不合格的,可根據(jù)實際需要按照總成績從高分到低分遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

對體檢合格者進行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并核實是否具備報考資格。試用期考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。

(四)公示與錄用

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選,在海珠區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/)進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照海珠區(qū)雇員管理制度及街有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇與管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行,人均包干經(jīng)費為7.3萬/年(包含社保、公積金等各種福利項目在內(nèi))。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。

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