因工作需要，現決定面向社會公開招聘1名綜合行政執(zhí)法協管員。公告如下：

一、招聘人數和范圍

面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協管員1名。

二、工作職責

綜合執(zhí)法協管員隊伍主要承擔本轄區(qū)內的日常城市管理管理巡查工作，主要職責包括：

1.貫徹執(zhí)行和宣傳國家、省、市、區(qū)及上級城市管理行政主管部門有關市容環(huán)境和城鄉(xiāng)規(guī)劃的政策法規(guī)。

2.對本轄區(qū)的市容環(huán)境、違法建設等問題巡查。

3.協助市容環(huán)境和城鄉(xiāng)管理執(zhí)法的相關行政處罰工作。

4.及時報告本轄區(qū)的突發(fā)事件，必要時并根據現場實際情況及時采取措施并協助其它部門開展應急處置。

5.遵守國家保密法規(guī)定，不得泄露工作中的相關信息。

綜合執(zhí)法協管員作為綜合執(zhí)法工作的延伸，街道辦事處安排協管員工作時，按照網格化管理的方式，確保全覆蓋、無遺漏。

三、招聘條件

1.思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。

2.具有國家承認的大學專科以上學歷，身高1.65米以上，戶籍不限，年齡在35周歲以下。

3.需具有較強文字功底，能熟練使用辦公軟件，具有城市管理經驗者和駕駛執(zhí)照的優(yōu)先考慮。

4.身體健康，具有履行職責的身體條件。

4.具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加“法輪功”其他邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場報名和資格審核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行。考生總成績由筆試和面試兩次成績合計構成，其中筆試成績(滿分100分)占40%、面試成績(滿分100分)占60%。成績均按照四舍五入保留小數點后一位計算。

（一）現場報名及資格審核

1.本次招聘采取現場報名的方式。

2.報名時間：2024年8月12日至8月31日，上午9:00-12:00，下午2：00-5：00。

3.報名地址：越秀區(qū)建設街道辦事處綜合行政執(zhí)法隊(建設五馬路18號102)

4.報名資料：考生本人攜帶小1寸免冠彩色近照一張、網上打印并由本人簽名的報名表、身份證、戶口簿、學歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復印件，原件查驗后退還，資格復審的復印件不予退還。

5.考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

（二）筆試

1.筆試時間：具體以準考證為準。

2.筆試地點：具體以準考證為準。

3.筆試形式：采取閉卷考試形式進行，時間為90分鐘。

4.筆試內容：市容環(huán)境基礎知識及相關法律法規(guī)、城鄉(xiāng)基礎知識等，不提供或推薦任何考試參考用書。

5.筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計入總成績。

6.進入面試的考生名單：筆試成績高于60分（含60分）的，原則上按1：4的比例依筆試成績由高到低順序確定進入面試的考生名單。招聘職位人數與考生人數達不到1:4比例的，按實際符合條件的人數確定進入面試考生名單。

（三）面試

1.面試時間和地點：街道辦事處以電話通知面試考生具體面試時間和地點等事宜。

2.面試內容：綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。

3.面試成績：面試現場評分、統分。面試滿分為100分，按60%計入總成績。在面試結束后，現場將面試成績告知考生。

4.進入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結束后，街道辦事處從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據招聘崗位人數，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.街道辦事處通知并組織體檢對象統一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

3.體檢結果由街道辦事處統一領取，并由街道辦事處通知體檢對象的體檢結果。考生對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

5.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）公示和聘用

1.經體檢合格后，用工部門將擬招用人員名單經分管領導和主要領導審批同意后，在越秀區(qū)信息網或本街公告欄進行公示，公示時間為5個工作日。

2.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

五、工資待遇

薪資待遇按照建設街輔助人員待遇標準執(zhí)行。

對聘用人員辦理有關勞動用工手續(xù)，實行六個月的試用期。試用期滿經考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù);考核不勝任的，不予聘用。

六、其他事項

（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經發(fā)現，即取消報考資格。

（二）準考證和身份證是考生參加筆試、面試、體檢、政治審查等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）通訊設備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。

（四）本公告由廣州市越秀區(qū)建設街道辦事處負責解釋。

招聘工作咨詢電話：020-83591810；聯系人：楊小姐。

受理時間：周一至周五每天上午9:00-12:00，下午2：00-5：00。