廣州市荔灣中心醫院始建于1927年，是廣州市荔灣區醫療集團牽頭單位。是一所集醫療、婦幼保健、教學、科研、預防、社區衛生服務指導為一體的新型現代化三級綜合醫院，形成荔枝灣、花地灣、鶴洞“一院三區”發展新格局，編制床位數1088張。

隨著我院建設規模的不斷壯大及業務發展需要，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，擬面向社會招聘德、才兼備的編制外工作人員?，F將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘工作人員15人，招聘崗位及范圍詳見《2025年廣州市荔灣中心醫院招聘編制外工作人員崗位表（第二批）》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.無違反醫療機構工作人員廉潔從業“九項準則”等行為規范；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.符合崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件：

詳見《2025年廣州市荔灣中心醫院招聘編制外工作人員崗位表（第二批）》（附件1）

其中：

1.相關崗位年齡要求的計算截至2025年11月27日前，年齡要求在30周歲以下的，為1994年11月27日（不含當天）后出生；在35周歲以下的，為1989年11月27日（不含當天）后出生；在40周歲以下的，為1984年11月27日（不含當天）以后出生。

2.具體工作經歷、年限以及相關資料如專業技術資格證書、執業證書、社會保險繳費記錄等取得時間的計算截止日期為報名首日（2025年11月27日）。

3.醫師崗位入職前需取得招聘條件中所列的畢業證、學位證、醫師資格證、執業證及住院醫師規范化培訓合格證書。2025年畢業生在資格審核時如未能提交規范化培訓合格證書的，需提交規范化培訓合格證明，并承諾在2025年12月31日前提交規范化培訓合格證書，否則用人單位取消聘用資格。

4.技師崗位入職前需取得招聘條件中所列的畢業證、學位證、衛生專業技術技師職稱證。

（三）下列人員不得報名參加編外人員招用：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.聘用后即構成回避關系的；

4.法律法規規定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按發布公告、現場報名、資格審核、組織考試、心理測試、體檢及考察、公示和錄用等程序進行。

（一）現場報名及資格審核

1.報名方法：現場報名

2.報名地點：廣州市荔灣區花地大道中3號荔灣中心醫院花地灣院區20樓

3.報名時間：2025年11月27日至2025年11月28日，上午8：30-11：30，下午14：30-17:00。

4.報名要求：

（1）報考人員只能報考一個崗位，否則取消考試資格。在當天報名結束后，將不再允許修改報考崗位。

（2）報名與考試時使用的身份證件必須一致。

5.資格審核

資格審核方式：報名考生攜帶資格審核所需材料（按以下順序排列好）在報名同時現場資格審核。

（1）個人簡歷1份；

（2）居民身份證原件及復印件1份；

（3）本科以上學歷證書、學位證書原件及復印件1份，本科以上學歷、學位認證報告1份；

（4）資格（職稱）證原件及復印件1份；

（5）住院醫師規培證原件及復印件1份（僅醫師崗位提供）；

（6）執業注冊證（醫師崗位提供）原件及復印件1份；

（7）崗位表要求中共黨員（不含預備黨員），須提交距離報名首日（11月27日）6個月內的黨員證明材料，材料須含入黨具體日期并加蓋黨組織公章；

（8）崗位表要求工作經歷的，需提供相關證明材料（勞動合同、社保繳費記錄和單位證明）。

證件原件審核后退回，復印件請采用A4紙，有內容的頁面完整清晰復印，以上各證件復印件不予退還。

（二）組織考試

1.通過資格審核的考生即進入考試環節，考試時間、地點和具體要求另行通知。

2.考試形式：本次招聘崗位采用筆試、專業技術能力測試、面試，實行百分制，合格分數線為60分。

3.考試要求及內容：

（1）筆試采取閉卷考試形式進行，主要測試專業理論知識，筆試成績合格者，成績由高到低依次排序，按1:5比例確定人選進入專業技術能力測試環節，若不足5人，則成績合格者全部進入專業技術能力測試環節。

（2）專業技術能力測試采取臨床實踐工作形式進行，測試時間為1-3天，主要測試考核應聘人員的專業技術水平、溝通能力、合作能力、工作執行力、操作技能水平及職業操守等方面，測試考核合格者進入面試環節。

（3）面試采取非結構化面談問答方式進行，面試合格者計算綜合成績。

4.按筆試成績占30%，專業技能測試成績占30%，面試成績占40%的比例折算計入考試綜合成績（成績均按四舍五入保留小數點后2位），綜合成績不合格者不予錄用，成績由高到低依次排序，按1∶1的比例確定人選進入下一環節。

（三）心理測試：由本院臨床心理科組織心理測試，測試結果不影響錄用的，進入下一環節，否則按綜合成績排序依次遞補人選。

（四）體檢：為確保擬聘人員的身體條件和健康狀況與工作崗位相適應，本單位按規定的程序，在本院健康管理中心集中體檢，體檢標準參照廣東省事業單位公開招聘人員錄用體檢標準執行，體檢不合格的，按綜合成績排序依次遞補人選。

（五）組織考察：體檢合格的，確定為考察人選，本單位對擬錄用人員綜合表現進行考察，包括對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的，按綜合成績排序依次遞補人選。

考試、體檢、考察等具體通知請留意醫院官網公告。

（六）公示：組織考察通過的人選，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單和綜合成績在廣州市荔灣中心醫院官網（https://www.gylwyy.com/）進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理錄用手續。

（七）合同簽訂：錄用人員依法依規由報到之日起一個月內簽訂勞動合同。

四、有關問題說明

（一）如考生主動放棄出現缺額時，醫院可根據實際需求在考試綜

合成績合格的考生中依次遞補。

（二）應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的勞動合同無效。

（三）報考人員應留意醫院官網公布信息并保持聯系電話暢通，報考人員不按規定時間、地點參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察以及未按規定時間報到的，視為自動放棄錄用資格。

（四）擬錄用人員需按規定時間（原則上為公示結束一個月）內到崗工作，逾期將取消錄用資格。新錄用人員正式入職后，由廣州市荔灣中心醫院相關部門組織對其進行試用期崗位能力考核，考核不合格者予以解聘。具體職稱聘任根據醫院相關規定辦法執行。

（五）招聘結束后，下次招聘前，若醫院出現同類型崗位空缺時，可在本次招聘的考生中按考試綜合成績高低依次補錄。

（六）依據相關法律法規，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續時原合同仍然存續，則取消其錄用資格。

（七）本次招聘不收取任何費用，沒有組織或委托組織任何形式的培訓班。

（八）本公告由廣州市荔灣中心醫院人事科負責解釋。公告未盡事宜，按相關政策法規處理。

五、咨詢、監督投訴電話

關于各招聘崗位的具體要求等問題，請在工作日8:30-11:30、14:30-17:30內撥打咨詢電話進行咨詢，咨詢答復僅對公告內容給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

咨詢電話：020-81589620

監督投訴電話：020-89336113

附件1：2025年廣州市荔灣中心醫院招聘編制外工作人員崗位表（第二批）

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