人才引進工作地區：

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）規定，為加強人才隊伍建設需要，廣東省立中山圖書館面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣東省立中山圖書館（廣東省古籍保護中心）是廣東省文化和旅游廳直屬的公益一類事業單位，屬于省級綜合性公共圖書館。主要職能：為本地區的經濟建設、科學研究和其他各項建設事業提供文獻信息服務；為群眾提供閱讀資料和場所；搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻；開展圖書館理論和技術方法的研究；承擔廣東省中心圖書館委員會的日常工作；擬定全省古籍保護工作總體規劃、古籍搶救保護技術標準和工作規范；組織實施省內古籍收藏、保護狀況普查和相關申報工作；協助建立中華古籍聯合目錄、國家珍貴古籍名錄和古籍數字資源；指導市縣開展古籍保護工作。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘專業技術七級崗位工作人員1名，具體招聘崗位及人員情況詳見附件1。

　　三、招聘對象

　　社會上具有國家承認學歷、學位的人員。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.招聘公告要求的其他條件，詳見《廣東省立中山圖書館2024年公開招聘崗位表》（附件1）。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　五、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　六、報名

　　（一）報名時間及方式

　　本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。應聘人員應于2024年8月12日9：00至8月16日17：00 將規定的報名材料掃描電子版制作成壓縮包,以電子郵件形式發送至郵箱liangzm@zslib.com.cn，壓縮包名稱及郵件標題為“報考崗位名稱-姓名”，請確保報名材料清晰、完整、齊全。

　　（二）報名材料

　　1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，貼相片位置須粘貼本人近期免冠彩色證件照,表格填寫完成后，掃描成PDF格式）；

　　2.本人近期免冠彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

　　3.身份證（必須使用有效期內的二代居民身份證，正反面掃描在同一頁,PDF格式）；

　　4.所有大學專科以上學歷階段的學歷、學位證書掃描件（PDF格式,按時間順序排列）；

　　5.港澳臺學習或國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等相關證明材料（PDF格式,不同類型證明材料各1個文件）；

　　6.報名崗位要求的職稱證等證件的掃描件（PDF格式）；

　　7.中共黨員相關材料的掃描件（PDF格式，須加蓋相關部門公章）；

　　8.編輯出版工作經歷佐證材料掃描件（書刊的封面、封底及版權頁等出版書刊的佐證材料掃描件，PDF格式，不同書刊佐證材料各1個文件）。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站（https://hrss.gd.gov.cn）或廣東省文化和旅游廳門戶網站(https://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館門戶網站（https://www.zslib.com.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件。

　　2.應聘人員須保證所提供資料的真實性。如因個人提供信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

　　3.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行，其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

　　七、資格審查

　　分為資格初審和資格復審。

　　（一）資格初審

　　根據招聘條件和崗位要求,廣東省立中山圖書館公開招聘專項工作人員對應聘人員發送的報名材料進行資格初審。初審結果以郵件形式發送至應聘人員報名的電子郵箱。

　　（二）資格復審

　　1.開展面試前，工作人員將對通過資格初審人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格復審。通過資格初審人員需按招聘單位規定的時間、地點參加資格復審，具體時間、地點及所需材料以郵件形式發送至應聘人員報名的電子郵箱。

　　2.通過資格初審人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消報考資格；提供虛假材料的應聘人員，一經查實，即取消報考資格。資格審查貫穿本次公開招聘全過程。

　　3.通過資格復審并入圍面試的人員名單、面試時間及地點等事項于資格復審結束后10個工作日內在廣東省立中山圖書館門戶網站上公布，并通過報名時填寫的聯系電話以短信的形式通知入圍面試人員。

　　八、面試

　　（一）本次招聘專業技術七級崗位采取結構化面試方式進行。

　　（二）面試主要考察應聘人員對專業知識的掌握和運用專業知識解決問題的能力。面試成績即為最終成績，滿分為100分，合格分數線為60分，成績計算到小數點后2位。根據面試成績從高分到低分排序確定名次。如同一崗位考生面試成績相同的，以面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。面試成績當場公布，并由應聘人員在成績單上簽字確認。

　　九、體檢與考察

　　在面試成績合格的應聘人員中，按面試成績從高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。體檢合格者進入考察環節。體檢、考察工作嚴格按照相關文件實施。體檢結果由廣東省立中山圖書館另行通知。

　　十、公示與聘用

　　應聘人員經面試、體檢、考察后確定為擬聘用人選。名單將在廣東省文化和旅游廳門戶網站、廣東省立中山圖書館門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。

　　十一、遞補

　　出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內決定是否進行遞補：

　　（一）應聘人員體檢不合格的；

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　　（四）擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選從同一崗位應聘人員面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

　　十二、其他事項

　　（一）年齡的時間界限計算至報名首日。

　　（二）應聘人員報考時需在報名表中詳細不間斷地分段記述相關工作經歷。

　　（三）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

　　（四）本次招聘有關事宜將適時通過廣東省立中山圖書館門戶網站公布，請應聘人員及時關注。應聘人員須確保聯系方式準確、暢通，由廣東省立中山圖書館門戶網站公布有關考試信息及發送的短信、郵件視同送達。

　　（五）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報名期間可致電廣東省立中山圖書館人事科咨詢。咨詢電話：020-81162645，020-83310500 ，監督投訴電話：020-81162637。

　　咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

　　附件：1.廣東省立中山圖書館2024年公開招聘崗位表.xlsx

　　           2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc