廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)是增城區(qū)人民政府委托廣州大學(xué)附屬中學(xué)教育集團(tuán)管理的廣大附中教育集團(tuán)成員學(xué)校，是增城區(qū)教育局下屬一所公辦完全中學(xué)。

廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于廣州市增城區(qū)南部商業(yè)名鎮(zhèn)新塘鎮(zhèn)，占地面積128畝。學(xué)校以“做最好的自己”為校訓(xùn)，貫徹“先學(xué)做人，再事丹青”的育人宗旨，通過構(gòu)建國防教育、心理健康教育、STEAM課程、數(shù)學(xué)和信息奧林匹克競賽培育、家文化構(gòu)建、校風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)、開辦家長學(xué)校、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程、活動(dòng)育人模式構(gòu)建等系列教育改革措施，實(shí)現(xiàn)“辦一所豐盈師生心靈的學(xué)校”的美好愿景。

為滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要，吸引優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局現(xiàn)面向全國公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教職員32名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及對(duì)象

（一）招聘崗位人數(shù)

本次招聘中小學(xué)教職員32名，其中教師31名，校醫(yī)1名。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。招聘的具體崗位人數(shù)見《廣州市增城區(qū)教育局2024年公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師（第二批）崗位需求表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

本次各崗位招聘的對(duì)象見崗位需求表（附件1）。

1.“2024年畢業(yè)生”指在2024年1月1日（含）至2024年8月31日（含）期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，以及在2023年9月1日（含）至2024年8月31日（含）期間取得國、境外學(xué)歷學(xué)位的人員。

2.“非2024年畢業(yè)生”指在2023年8月31日（含）前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國、境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

在本招聘年度增城區(qū)公開招聘公辦學(xué)校教師已確定為體檢對(duì)象的人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；

7.增城區(qū)事業(yè)編制教師；

8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

（三）崗位資格條件

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須在2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國、境外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在2024年8月31日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位證書。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)條件要求；研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，其研究生和本科所學(xué)專業(yè)須同時(shí)符合應(yīng)聘崗位專業(yè)（代碼）條件。應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)以所獲得的畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)培養(yǎng)方向或?qū)I(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。如應(yīng)聘人員（含國、境外學(xué)習(xí)人員）所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章，國、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的研究生，其專業(yè)研究方向須與招聘崗位的專業(yè)方向一致。

3.職業(yè)資格條件。教師崗位應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)層次的教師資格證；其中，中學(xué)教師崗位須具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)及以上教師資格。校醫(yī)崗位應(yīng)聘人員須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并取得衛(wèi)生系列中級(jí)及以上職稱。

4.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡一般為35周歲以下（即1988年7月15日及以后出生）；具有博士學(xué)位或具有高中教育教學(xué)經(jīng)歷且取得中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡為40周歲以下（即1983年7月15日以后出生）。校醫(yī)崗位應(yīng)聘人員年齡為40周歲以下（即1983年7月15日以后出生）。

5.其他條件。符合崗位需求表中所列的其他條件。

本條資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話、英語水平等級(jí)、護(hù)士執(zhí)業(yè)（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師）資格、職稱等證書，應(yīng)聘人員須在2024年8月31日前取得，否則按不符合資格條件處理，取消聘用資格。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上考試確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試，不占晉級(jí)名額，直接進(jìn)入資格復(fù)審，通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績作為最終的綜合成績。符合免筆試條件的應(yīng)聘人員需打印《免筆試應(yīng)聘人員情況說明書》（附件4）并手寫簽名，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)至郵箱gdfzzcsyzxbgs2020@163.com，經(jīng)招聘單位審核通過后方可免筆試。如未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)證明材料，則視作放棄免筆試資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日9：00至7月19日17：00（報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdgdfzdeczp2024，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片，填寫個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名要求。

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得為了“試考”虛假報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記錄在案。考試后如果被確定為體檢、考察人選，須按時(shí)參加體檢和考察。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫的居民身份證號(hào)等資料，對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位條件進(jìn)行校核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題的，取消應(yīng)聘資格，考試成績無效，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

（4）為確保招聘的競爭性和公正性，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方能開考。如部分崗位未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

（5）為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上考試確認(rèn)

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的人員（含免筆試的應(yīng)聘人員）需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

2.網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2024年7月20日9：00至7月21日17：00。網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)——報(bào)考管理——報(bào)考記錄——確認(rèn)參加考試。

3.打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員在規(guī)定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月23日14：00至筆試前。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：初定2024年7月25日（星期四），具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前了解考點(diǎn)位置，攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績按40%的比例計(jì)入綜合成績。

3.筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和基本能力。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績，成績發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績有疑問的，可在成績發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出申請(qǐng)核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評(píng)；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位將在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

5.根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審；未達(dá)1：5比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。

6.應(yīng)聘人員可以登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/，路徑：工作機(jī)構(gòu)—區(qū)教育局—通知公告）發(fā)布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須本人憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》《資格復(fù)審目錄表》（附件3）所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），并按序號(hào)順序裝訂好復(fù)印件，按時(shí)前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

4.因資格復(fù)審取消面試資格后，在相應(yīng)崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

（五）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。

1.時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)在網(wǎng)站通知。

2.測試內(nèi)容：

（1）教師崗位包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，各按50%比例計(jì)入面試成績。第一環(huán)節(jié)按報(bào)考職位相應(yīng)的學(xué)科和對(duì)應(yīng)學(xué)段的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，試教時(shí)長和問答時(shí)間約10分鐘；第二環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育能力、班級(jí)管理和處理問題的能力。

（2）校醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和處理問題的能力。

3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績。面試成績按60%的比例計(jì)入綜合成績。

4.面試結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績通知單。

5.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場的，按自動(dòng)放棄處理。

（六）體檢與考察

1.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績，考試各項(xiàng)成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則以面試成績高者排前；如出現(xiàn)綜合成績及面試成績均相同，則以面試試教環(huán)節(jié)評(píng)委組長試教評(píng)分高者排前；若綜合成績、面試成績和面試試教環(huán)節(jié)評(píng)委組長試教評(píng)分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對(duì)相關(guān)人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定體檢人選。校醫(yī)崗位面試只按結(jié)構(gòu)化方式的成績計(jì)算。

體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。

3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示和聘用

1.體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

2.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

3.出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（2）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（3）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（4）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年8月20日（含當(dāng)日）。

四、有關(guān)說明

（一）聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）應(yīng)聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

（三）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。

（五）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學(xué)等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

（六）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（七）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位問題咨詢電話：020-62700282（工作日上班時(shí)間：9：00至12：00，14：00至18：00）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4008228076

監(jiān)督電話：020-82662915

附件：

1.廣州市增城區(qū)教育局2024年公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教職員（第二批）崗位需求表.xlsx

2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

3.資格復(fù)審目錄表.docx

4.免筆試應(yīng)聘人員情況說明書（崗位+姓名）.docx

廣州市增城區(qū)教育局

2024年7月9日