廣州
為貫徹廣東省百萬英才匯南粵行動計劃部署，滿足茂名市直屬學校教育事業發展需要，吸引優秀高校畢業生到茂名市教育系統工作，茂名市教育局決定成立招聘工作小組到北京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、陜西師范大學、東北師范大學等高校設點現場招聘教師212名。現將有關事項公告如下：
一、茂名市情況介紹
茂名市位于廣東省西南部，東接陽江，南瀕南海，西連湛江，北與云浮市及廣西玉林、梧州交界，土地面積1.14萬平方公里，海域面積6150平方公里。下轄茂南、電白2區，代管信宜、高州、化州3個縣級市，設廣東茂名濱海新區、高新區、茂名新城3個經濟功能區。
茂名1959年設市，因人而名。晉代名醫潘茂名，在粵西一帶懸壺濟世、救死扶傷，后人為紀念其功績，隋朝以其名設茂名縣，唐朝以其姓設潘州;新中國成立后，沿用其名，留下千古美名。
茂名是全國重要的能源物流基地，廣東五大煉化一體化基地之一，處在粵港澳大灣區、北部灣城市群、海南自貿港三大國家戰略交匯處，是粵西重要交通樞紐。
茂名形成石油化工產業、現代農業、建筑業三大千億級產業集群，茂名石化一次煉油能力2000萬噸/年，乙烯生產能力110萬噸/年，居全國前列。農業總產值連續五年(2020-2024年)超千億元，是全省首個超千億的地級市，荔枝、龍眼、化橘紅、沉香、三華李五棵樹、羅非魚一條魚和高涼菜一桌菜等特色產業集聚發展。2024年，茂名市實現地區生產總值4072.04億元、增長2.5%，居民人均可支配收入30520元、增長4.8%，高于經濟增長。
茂名是國家森林城市、中國優秀旅游城市、國家園林城市，地處北回歸線以南，地勢北高南低，北有高山草甸、原始森林，南有浩瀚大海、百里銀灘，南北之間是綿延起伏的丘陵、瓜果飄香的果海，山與海、丘陵與平原各美其美、美美與共。
茂名是國家衛生城市、全國文明城市。成功創建省推進教育現代化先進市、粵東西北首個現代職業教育綜合改革示范市。
二、學校介紹
廣東實驗中學附屬茂名學校是茂名市人民政府與廣東實驗中學(簡稱省實)合作創辦的一所十二年制市直屬公辦學校，由茂名市教育局主管，廣東實驗中學全面負責管理。秉承省實愛國、團結、求實、創新的校訓精神和以人為本、以德樹人、以質立校的辦學理念，傳承省實氣質，發揮省實拔尖創新人才培養的先進經驗，構建具有省實文脈和粵西特色的高質量教育發展體系。學校現有兩個校區，高中校區位于茂名市共青河新城，占地約325畝，建筑面積約9萬平方米;義務教育校區位于茂名市高新區奧體大道，占地約73畝，建筑面積約4.5萬平方米。高中校區辦學規模為3000人;義務教育校區辦學規模為2700人，現有在校生2500余人。教職工總數288人，教師隊伍高學歷、高層次院校背景者占主體，整體結構合理，梯隊完善。辦學以來學校榮獲多項榮譽，包括第二批全國中小學科學教育實驗校、廣東省中小學科學教育實驗校、茂名市中小學教育數字化示范校、市直事業單位年度考核一等獎等10余項集體榮譽;獲批省級課題4項、市級課題4項、校級課題20余項;學生獲國家、省市級獎項180余人次，教師獲各級榮譽80余人次。學校還與北京師范大學、華南師范大學等高校建立合作，成為廣東實驗中學拔尖創新人才茂名培養基地，正穩步邁向高品質學術型現代化學校的辦學目標。
三、招聘對象及崗位
學校招聘對象為普通高等院校2025年、2026年畢業生(以畢業證落款時間為準)，本次招聘分A、B類崗位。具體招聘崗位詳見《茂名市直屬學校2026年度赴高校現場招聘教師崗位表》(附件2，下文簡稱崗位表)。
A類崗位招聘對象為專業技術七級以上崗位或具有博士學位或列入《茂名市事業單位急需緊缺人才目錄(2026年版)》人員。
應聘人員須按時取得相應的畢業證、學位證，其中2026年國內普通高等學校畢業生須于2026年8月31日前取得，其余人員須于本次招聘報名首日前取得。應聘人員須符合招聘公告規定的基本條件和報考崗位的具體條件，相關條件詳見崗位表。
港澳居民畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規定的相關條件，可報考相關崗位。
目前已在茂名市直屬學校工作的在編在職人員或此前參加茂名市直屬學校相關招聘已被確定為擬聘用人員的不得參加本次公開招聘。
四、招聘條件
(一)應聘人員須同時符合下列條件且不存在不得報考的情形：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有從事相關專業教育教學所必須具備的基礎理論、專業知識和實際操作能力，有較強的教育教學和科研能力;
3.具有良好的品行和職業道德;身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要(參照《廣東省教師資格條例申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》);
4.崗位年齡要求：18-38周歲(即1986年11月21日至2007年11月21日出生的),博士研究生或具有副高級(副教授)以上職稱者年齡可放寬到45周歲(即1979年11月21日以后出生)。年齡等計算時間均截至本次招聘報名首日。
5.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件2)。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.聘用后即構成法律法規規定回避關系的;
6.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
上述所列的處分期限均截至公告發布之日。
五、招聘安排
具體招聘時間和地點等有關安排詳見下表：點擊查看詳情
六、招聘程序和辦法
本次招聘按網絡或現場報名、資格審查、直接業務考核(A類崗位)，直接業務考核具體方式及綜合成績計算等參照A類崗位有關情況執行)、簽約、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，除現場決定錄用簽約外，其他環節均不作遞補。本次招聘共設5個招聘點，每個招聘點設有一定的數量的招聘崗位(詳見崗位表)，招滿即止，若某一招聘點出現崗位無人報名或未足額錄用的，該崗位剩余名額調整至下一有相同學段學科崗位的招聘點繼續招聘。
(一)報名
本次招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。應聘人員須掃描下方相應招聘點的二維碼并按提示如實填寫相關信息進行網絡報名。
未進行網絡報名的應聘人員，也可在網絡報名規定時間內參加宣講會后現場報名。報名成功的應聘人員，須在規定時間內到相應的招聘點參加現場資格審查。現場資格審查通過后，方可參加考試。未在規定時間內參加現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。應聘人員須按要求準備以下材料參加現場資格審查：
1.報名表原件(須在簽名欄內簽名并填寫日期)(附件3);
2.教師資格證原件和復印件(暫未取得教師資格證的應聘人員須在2027年8月31日前取得相應學科的符合任教學段層次的教師資格證，否則解除聘用合同);
3.學歷學位證書原件和復印件(2026年應屆畢業生提供在讀學校出具的相關證明、所在院校的就業推薦表或學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并須在2026年8月31日前取得符合報考崗位要求的學歷學位證書，否則不予聘用;港澳學習、國外留學人員報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書及有關證明材料);
4.有效二代身份證、學習成績單、相關業績、學生干部經歷、獲獎榮譽證書等的原件和復印件;
5.應聘人員誠信承諾書原件(附件4);
6.崗位要求的其他證明材料。
各招聘點現場資格審查在宣講會當天上午進行，應聘人員須到相應的崗位招聘點現場提交材料審核，經招聘單位工作人員審核后將原件退回，留下上述材料復印件各1份(需在復印件正面底部空白處簽名，確認復印件真實有效，相關復印件不再退還應聘人員)。
未能按指定時間、地點和要求參加現場資格審核的，視為放棄考試資格。如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符，所造成的一切后果，責任均由應聘人員承擔，屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
每位應聘人員每個招聘點限報一個崗位，前期招聘點已簽約人員，不得報考后期招聘點的招聘崗位。
(二)資格審查
招聘單位按招聘崗位的要求，根據應聘人員的報名資料，對應聘人員的報名資格(包括所學專業適應性)進行資格審查確認。資格審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員須誠信報名、誠信應考，凡不按要求提供報考材料或提供虛假材料的，一經查實，即取消相關資格，不予聘用。
根據資格審核情況，符合條件的應聘人員確定為考試人員，招聘單位將按照應聘人員報名時預留的手機號碼通過電話或短信的方式通知考試時間地點。對不符合招聘條件的，招聘單位將書面告知相關事由。接到考試通知的應聘人員須攜帶有效二代身份證按指定時間到考試地點參加考試。未按通知規定的時間到場參加考試的，視為放棄資格。
(三)考試
1.A類崗位采取直接業務考核的方式進行。
招聘單位成立專家組對應聘人員履行崗位職責的政治能力、工作能力、心理素質、從業潛能、專業素養和技術技能水平等進行直接業務考核。招聘單位將在資格審查完畢后當天以電話或短信的方式通知入圍直接業務考核人員參加考試。具體考核時間、地點以招聘單位電話或短信通知為準。應聘人員憑第二代有效身份證(含臨時身份證)原件參加考試。直接業務考核采取基本能力測試+試教或試教的方式進行。具體考核形式見下表：點擊查看詳情
(1)直接業務考核(基本能力測試)
直接業務考核(基本能力測試)具體時間、地點以招聘單位電話或短信通知為準。
基本能力測試主要采取小組討論的形式對應聘人員進行測試，小組討論時根據崗位設置情況采用高職、中職、高中文科綜合(語文、政治、歷史、地理)、高中理科綜合(數學、物理、化學、生物)、高中英語等五大組別或結合現場崗位通過資格審查人數情況靈活組織多崗位應聘人員在同一場室內同時進行(即不分科目，均由同一組評委進行評分)，主要測試應聘人員對教育熱點問題或現象的理解深度、分析能力和水平。
根據應聘人員基本能力測試成績從高到低排序，各崗位原則上按1:5的比例確定進入直接業務考核(試教)的人員。未達到上述比例的，按實際人數進入直接業務考核(試教)。進入直接業務考核(試教)的人員由招聘單位于基本能力測試結束后以電話或短信的形式進行通知，請應聘人員保持報名預留的手機號碼通訊暢通。
基本能力測試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分及以上，直接業務考核采取基本能力測試+試教方式進行的崗位，基本能力測試成績按20%折算計入應聘人員直接業務考核成績。
(2)直接業務考核(試教)
直接業務考核(試教)具體時間、地點以招聘單位電話或短信通知為準。
直接業務考核(試教)成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分及以上，直接業務考核采取基本能力測試+試教方式進行的崗位，按80%折算計入直接業務考核成績;直接業務考核采取試教方式進行的崗位，試教成績即為直接業務考核成績。
直接業務考核采取基本能力測試+試教方式進行的崗位，直接業務考核成績=直接業務考核(基本能力測試)成績20%+直接業務考核(試教)成績80%;直接業務考核采取試教方式進行的崗位，試教成績即為直接業務考核成績。直接業務考核成績按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分及以上。直接業務考核各環節成績在該環節考核結束后當場向應聘人員公布，并由應聘人員簽名確認。
A類崗位的直接業務考核成績即為綜合成績。B類崗位的綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數為60分及以上。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，A類崗位按照直接業務考核主評委評分由高到低的順序確定名次。
(四)確定體檢人員
在綜合成績合格的應聘人員中根據綜合成績由高分到低分按照招聘崗位招聘人數等額確定體檢人員，簽訂有關協議書，應聘人員須按時取得學歷學位證書和招聘崗位要求的教師資格證，經體檢合格、考察符合招聘條件和招聘崗位要求的、公示無異議后協議生效。
(五)體檢
由茂名市教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的規定和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》組織體檢人員進行體檢。體檢的時間、地點和要求將在茂名市教育局網站另行公告，請密切留意。茂名市教育局在體檢結束后7個工作日內將體檢結論通知體檢人員。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察人選，由茂名市教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格者，不予聘用。
(七)公示及聘用
經體檢合格、考察符合招聘條件和招聘崗位要求的，被確定為擬聘用人員，茂名市教育局直屬學校擬聘用人員名單在茂名市教育局網站、茂名市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或收到異議經核實不影響聘用的人員確定為聘用人員，招聘單位或其主管部門應當在60天內為聘用人員辦理入職手續，如因個人原因在規定期限內無法提供相應入職所需材料的，視為自動放棄聘用人員資格。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
七、薪酬待遇
獲聘人員為茂名市事業單位編制人員，享受政策規定的薪酬待遇。高層次人才符合本省、市人才引進條件的，按事業編制辦理引進手續，并按省、市相關政策執行。
八、注意事項
(一)應聘人員須在2027年8月31日前取得相應學科的符合任教學段層次的教師資格證，否則解除聘用合同;應聘人員為2026年國內普通高等學校畢業生的，須于2026年8月31日前取得相應畢業證、學位證，否則不予聘用。
(二)根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《事業單位人事管理回避規定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(三)本次招聘的專業及專業代碼均參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業目錄》(附件5)設置，應聘人員應根據本人所學專業名稱，與崗位表及《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《專業目錄》)中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱進行報考;對于所學專業因不分專業方向、新設置專業方向、更改專業名稱和代碼等學校學科建設實際情況而與《專業目錄》名稱代碼不一致或未列入《專業目錄》列表的應聘人員，可選擇《專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名及資格審查時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單或課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
應聘人員所學專業為《專業目錄》中學科門類〔代碼為2位數,如：文學(B05)〕或學科〔代碼為4位數，如：中國語言文學類(B0501)〕的，所學專業方向與招聘崗位要求專業〔如：漢語言文學(B050101)〕一致，可按前款規定以相近專業報考。
國(境)外高校畢業生所學專業結合其課程設置和培養目標以及教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書等情況，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時一并提供教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書、學位證書、所學專業課程成績單(畢業學校教學主管部門蓋章)或院校出具的課程對比情況及設置依據說明等材料，所學專業課程成績單為外文版本的，須提供相對應的中文版本。
(四)本公告及其附件的以上以下以前以后均包含本級基數。
(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(六)如因突發事件和不可控等因素，由招聘工作小組及時處置。影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在茂名市人力資源和社會保障局網站發布公告，并提醒應聘人員保持關注，及時應對。
九、組織管理
茂名市教育局成立招聘工作小組，負責招聘工作的組織實施和招聘的具體事宜。茂名市人力資源和社會保障局負責監督指導。本公告最終解釋權歸茂名市教育局所有。
聯系電話：茂名市教育局人事科(0668-2278744)。
聯系電話：廣東實驗中學附屬茂名學校(0668-5112871)。
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1.廣東實驗中學附屬茂名學校2026年度赴高校現場招聘教師單位聯系方式及網址一覽表
2.廣東實驗中學附屬茂名學校2026年度赴高校現場招聘教師崗位表
廣東實驗中學附屬茂名學校
2025年11月18日
