根據公司業務擴展需要，現我公司面向社會公開招聘1名綜合管理崗位人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。

一、招聘職位、人數

招聘職位：綜合管理崗

招聘人數：1人

二、報名條件

按照德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘。報名者需符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）思想政治素質好，事業心責任感強，熱愛基層工作，身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠擔負夜間值守任務。

（三）年齡35周歲及以下（年齡計算至2024年6月11日，即1988年6月11日之后出生），具有國家承認的大學本科及以上學歷，具體條件詳見《2024年廣州市花都永隆實業有限公司公開招聘工作人員職位表》（附件1）。相關專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。

（四）具有良好的溝通協調能力，有較強的管理意識、經營意識，熟悉電子商務、資產管理、安全生產等方面工作。

（五）遵紀守法，品行端正，沒有違紀違法行為。

（六）有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.受行政、黨紀處分正在影響期內的；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的；

4.被開除中國共產黨黨籍的；

5.被開除公職的；

6.近兩年內，在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

7.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員;

8.有個人征信不良記錄的；

9.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次招聘采用網上報名，報考人員登錄花都人才公開招考網上報名系統（手機微信端：考生請關注“花都人才發展”服務號，在“人才招聘”菜單欄中，選擇“公開招考”子菜單進入報名系統）填寫報考職位及相關信息，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業證書、學位證、身份證、戶口本、駕駛證、專業技術資格證、工作經歷證明等報考條件要求的掃描件。應聘人員在報名時須如實填報相關信息，因不實填報影響考試結果的，責任自負。

報名咨詢電話：020-86848639，咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

報名系統咨詢電話：020-36907509。咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.提交報考申請。報考人員可在2024年6月11日至6月17日期間登錄花都人才公開招聘網上報名系統提交報考申請。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

3.查詢資格審查結果。報考人員請于2024年6月11日至6月18日期間登錄花都人才網（www.job088.com）公開招聘網上報名系統查詢是否通過了資格審查，通過資格審查的，不可以修改；報考截止前，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以重新修改；報考截止后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不可以修改。

本次招聘不設開考比例，按照實際符合報名條件的人數進行筆試，參加筆試人員名單于2024年6月19日在花都人才網（www.job088.com）公布。

4.打印準考證時間：2024年6月21日9:00至筆試開考前可登錄花都人才公開招考網上報名系統個人報名賬號，資料審核通過的應聘人員（即可進入筆試環節的人員），可打印出準考證。逾時未打印準考證導致無法按時參加考試的，由考生自行承擔責任。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試、面試的辦法，綜合總成績的計算方法為：筆試、面試滿分為100分，筆試成績占40%、面試成績占60%。本次考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。

1.筆試

筆試時間和地點以準考證為準。

筆試主要考察考生的綜合能力、邏輯思維能力、專業知識技能等方面，采取閉卷形式進行。筆試成績總分為100分，合格分數線為60分，低于60分不得進入面試環節。

筆試結束一周內，考生筆試成績、面試人員名單、面試具體安排在花都人才網(www.job088.com)公布。

2.面試

面試時間和地點以準考證為準。

采用結構化面試方式，面試主要考察考生的基本素質、工作能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試成績總分為100分，合格分數線為60分，低于60分不得進入下一環節。面試結束一周內，考試總成績及體檢名單在花都人才網(www.job088.com)公布。

3.體檢

在考試總成績合格的基礎上，根據考試總成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象，如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選；若考生總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考核程序，并根據考察結果擇優錄取。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。

4.考核與公示

由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核。考核工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》件規定執行，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、學歷情況、無犯罪記錄、個人征信、工作實績等，并提供以下材料原件及復印件核實其是否具備報考資格：《報名表》、畢業證書、學位證書、學歷（學位）鑒定、身份證、戶口本、報考職位要求提交的所有證件與證明，資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如考核不合格或考生自動放棄，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

5.聘用

用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續，按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理。初次聘用勞動合同期為一年，聘用人員試用期為兩個月。聘用期滿后，經考核合格，可根據工作需要和本人意愿續簽勞動合同。

（三）薪酬待遇

獲聘人員聘用期間按照企業聘用人員相應職位的工資標準執行。

本方案未盡事宜，按相關政策處理。本方案由廣州市花都永隆實業有限公司負責解釋。