根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

越秀區政務服務中心工作人員1名，負責為企業提供政策解讀、咨詢服務及政務指引，協助開展數字經濟研究、編制數字經濟工作規劃。

二、招聘條件

（一）研究生學歷，經濟學、統計學、管理學、數學、計算機科學等相關專業；

（二）35周歲及以下；

（三）具有良好的組織協調能力、人際溝通能力和團隊協作意識，能勝任相關工作要求，能承受工作壓力。

三、招聘程序

招考流程按照報名、資格審查、考試、體檢、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

報名采用郵箱報名的方式進行。報考人員請自行下載《越秀區政務服務中心工作人員報名登記表》（附件，需附上個人近期免冠證件照），按要求填寫完整相關信息后，同個人身份證、戶口本電子版、學歷（學位）證書電子版打包發送至郵箱liangyj@gz.gov.cn報名。郵件標題注明“應聘+姓名+手機號碼”。

報名時間：2024年10月17日——10月21日。

（二）資格審查

報名結束后，組織對報名應聘人員進行資格審查。資格審查后，通知報考人員參加考試。

報考者提供的全部資料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消其報名資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（三）考試

考試的具體時間、地點另行通知。不按時參加考試的，視為自動放棄。考試結束后，根據成績高低按1:1比例確定人選。

（四）體檢

考試結束后，5個工作日內電話通知擬錄用人員參加體檢（體檢費用自理）。如出現體檢不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況的，將按照考試成績依次遞補人選。

（五）公示

對擬聘用的人選在越秀區政府門戶網站（http://www.yuexiu.gov.cn）公示，接受社會監督，經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

四、聘用及工資待遇

（一）實行勞動合同制管理，辦理有關勞動用工手續，實行一個月的試用期。試用期滿經考核勝任的，履行勞動合同；考核不勝任的，解除勞動合同。

（二）工資待遇從優，按規定繳納五險一金。

本公告由越秀區政務服務中心負責解釋。咨詢電話：柯女士，83609945；投訴電話：胡先生，83609941。

附件：越秀區政務服務中心工作人員報名登記表.docx

                                  越秀區政務服務中心   

                                     2024年9月29日