采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄國(guó)際人才招考網(wǎng)（http://zk.normstar.net/web/zhaopin/homepage），點(diǎn)擊招聘活動(dòng)，查看相關(guān)招聘項(xiàng)目，填寫并提交報(bào)名信息；報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改。

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（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。

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1.每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

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2.報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)符合報(bào)考崗位要求，提供與本次招聘條件不相符或虛假的材料而未能通過資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

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3.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保通訊暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

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（四）報(bào)名系統(tǒng)初審。

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報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

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四、筆試

（一）時(shí)間和地點(diǎn)：2024年1月21日（星期日），具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在國(guó)際人才招考網(wǎng)自行查詢筆試成績(jī)。

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（二）參加對(duì)象：參加筆試人員以實(shí)際通過報(bào)名系統(tǒng)初審人員為準(zhǔn)。

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（三）方式和主要內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不提供參考材料?？荚噧?nèi)容為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力等。

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（四）準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^報(bào)名系統(tǒng)初審的考生在2024年1月20日9:00起至24:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站（國(guó)際人才招考網(wǎng)）自行下載打印。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

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（五）考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上（含1:3）才準(zhǔn)予開考。

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五、資格復(fù)核

（一）資格復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)：2024年1月24日（星期三），具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

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（二）資格復(fù)核比例：按招聘職位人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)人員，資格復(fù)核合格后才能參加面試。如果進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)人員達(dá)不到比例，則按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

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（三）資格復(fù)核要求：提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口本（地址頁和本人頁）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）、基層工作經(jīng)歷（須提交社保和勞動(dòng)合同等證明，輔助崗位4提供）、所在黨組織開具的黨員身份證明（輔助崗位1提供）。

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以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份（原件查驗(yàn)后退還），無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格，并根據(jù)空缺名額，按照筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

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（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

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六、面試

（一）時(shí)間和地點(diǎn)：2024年1月25日（星期四），具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

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（二）參加對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人數(shù)。面試人員為通過資格復(fù)核的考生。

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（三）方式和主要內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。

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（四）面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)于面試當(dāng)日以書面形式通知。

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七、綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，60分為合格線，綜合成績(jī)不合格者不予聘用。

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考試綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和政審考察，以總成績(jī)高低順序，按招考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢和政審考察對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

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八、體檢

（一）體檢人員的確定。

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按照招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象，體檢另行統(tǒng)一安排。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

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（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。

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考生前往招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

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九、政審考察

依體檢合格確定進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。政審考察不合格的，按考試總成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)人選。

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十、公示和聘用

擬聘人員名單在廣州市南沙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期限為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

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十一、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

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（一）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

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（二）擬聘用人員放棄聘用的。

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十二、其他事項(xiàng)