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附加文檔

附件2：哈爾濱醫科大學2021年公開招聘工作人員專家推薦信.doc

學校簡介

哈爾濱醫科大學由我國醫學先驅伍連德博士于1926年創建的哈爾濱醫學專門學校和興山中國醫科大學第一、二分校組建而成。學校歷經95年的發展建設，傳承伍連德博士“赤誠愛國、自強創業”的精神，發揚中國工農紅軍衛生學校“政治堅定、技術優良”的光榮傳統，秉承“木直中繩、博學載醫”的校訓，綜合實力不斷增強，具有相當的發展規模和鮮明的辦學特色。學校是部委省共建大學、黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校、中俄醫科大學聯盟中方牽頭單位、國家理科基礎科學研究與教學人才培養基地、教育部首批試辦七年制高等醫學教育院校。學校設18個二級院部和8個事業單位。附屬醫院10所，其中直屬5所。有教職工17100人（大慶校區520人），在校普通教育本科生13968人（大慶校區6026人），研究生7066人（博士研究生1381人，碩士研究生5685人），留學生377人。中國工程院院士2人，中組部“萬人計劃”6人，獲南丁格爾獎1人，國務院學科評議組成員3人，教育部高等學校教學指導委員會委員18人，全國醫學專業學位研究生教育指導委員會委員3人，國家級教學名師4人，教育部新世紀優秀人才入選者10人，國家杰出青年科學基金獲得者2人，國家優秀青年科學基金獲得者1人，入選“長江學者”15人，享受國務院政府特殊津貼90人。省級領軍人才梯隊帶頭人38人，黑龍江省“頭雁”團隊6個，“龍江學者”特聘教授29人、青年學者5人。學校有博士學位一級學科授權點9個，二級學科授權點62個；碩士學位一級學科授權點11個，二級學科授權點64個；博士后科研流動站5個。有本科專業29個（大慶校區11個）。學校擁有國家重點學科2個、國家重點培育學科1個，國家臨床重點專科建設項目33個，省級重點學科（群）21個。在第四輪學科評估中，1個學科進入ａ類、8個學科進入ｂ類。5個學科進入esi國際學科排名前1%。國家級一流專業建設點12個，省級一流專業建設點2個。國際合作聯合實驗室2個，省部共建國家重點實驗室培育基地1個，教育部重點實驗室4個，衛健委重點實驗室3個，省級重點實驗室18個，省普通高校重點實驗室11個。與地方政府和企業共建院士工作站2個。建立了北方醫學轉化研究合作中心。國家級臨床教學培訓示范中心1個，國家級實驗教學示范中心4個，國家級虛擬仿真實驗教學中心1個。十年來，主編教育部、衛健委規劃教材及再版規劃教材76部。獲批教育部卓越醫生教育培養計劃改革試點項目3項。獲國家視頻公開課程4門、國家資源共享課程12門、國家級一流本科課程10門。獲中國“互聯網+”大學生創新創業大賽銅獎7項。共獲國家級教學成果獎16項，省級教學成果獎145項。立項省級教育科研課題850項，發表國家級教育教學論文1108篇，其中sci收錄11篇。獲各類科研項目10186項，主持國家重點基礎研究發展計劃（“973”計劃）1項、國家高技術發展計劃（“863”計劃）1項、國家科技重大專項1項、國家重點研發計劃專項4項，國家自然科學基金1532項。獲各種獎勵1044項，其中，國家科學技術進步獎二等獎2項、高等學校科學研究優秀成果獎（科學研究）一等獎5項、中華醫學科技獎一等獎2項、中國專利獎優秀獎1項。獲國家自然科學基金委員會創新研究群體項目1項、教育部科技創新團隊2個。發表科學研究論文24721篇，其中sci收錄9981篇。編寫出版著作730部。擁有有效專利572件，發明專利239件。面向未來，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，解放思想，開拓進取，聚力“雙一流”建設目標，努力打造百年醫學強校，奮力譜寫國內一流、國際有影響的高水平醫科大學的美好篇章！

招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的品行、社會公德和職業道德，身心健康。（二）博士、碩士研究生應聘人員須為2020年或2021年全日制統招統分畢業生；符合招聘條件要求的2022年全日制統招統分畢業生也可申報（應聘馬克思主義學院專職思想政治理論課教師崗位除外）。（三）博士研究生崗位，近期（擬）出站博士后人員可以應聘。（四）應聘人員原則上須為世界一流大學（排名前300）以及國內高水平大學畢業的畢業生。（五）應聘教學、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學外語六級考試或取得同等外語水平；應聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試或取得同等外語水平。（六）對有犯罪和受處分記錄、在校期間有補考或重考課程者，一票否決，不予選聘。（七）來我校應聘的博士研究生：其碩士研究生學歷須為參加全國統一考試的全日制畢業生，攻讀博士學位期間發表國際高水平文章，年齡原則上不超過35周歲。（八）來我校應聘的碩士研究生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷，年齡原則上不超過30周歲。（九）來我校應聘的本科生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷（不含專科起點本科畢業的普通高等教育本科），年齡原則上不超過25周歲。（十）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

招聘程序

（一）畢業院校及專家推薦畢業院校（培養院系）對應聘人員在校綜合表現進行評價并出具推薦意見；此外，博士研究生、碩士研究生應聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優良的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

（二）報名

1.網上報名時間：2021年10月11日--2021年10月22日16:00時； 應聘人員須通過哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統進行網上報名并填寫報名資料，每名應聘人員只允許報考一個職位。待通過網上資格初審后打印報名表并按規定參加現場資格審查。

2.網報初審時間：2021年10月12日--2021年10月26日16:00時；在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫科大學公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數與招聘人數之比低于3：1，學校可根據崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續招聘。

3.現場資格審查及提交詳細應聘材料時間：2021年10月29日由于目前疫情原因，應聘人員現場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以ems特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區保健路157號哈爾濱醫科大學主樓114辦公室，郵寄截止時間為2021年10月29日(以郵戳為準)；同時，函報的應聘人員須于10月29日17時前發送電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn,對函報事宜（姓名、ems單號、“現場確認材料已郵寄”等）進行說明。應聘人員須提交下述材料：（1）通過“哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統”打印出的報名登記表，本人須簽名確認；（2）應聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見附件2），推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：研究生培養導師（必備），培養教研室（臨床三級科室）主任或副主任、正高職專家；（3）應聘人員身份證復印件；（4）國家外語等級考試證書復印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，函報時單獨上交；（5）應聘人員學生證復印件；（6）高中畢業后（不含高中）各階段學歷教育畢業證、學位證復印件。如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復印件；（7）已發表的本專業一作國際高水平文章（未發表者不需提供）；（8）崗位所需的其他特定證書復印件，如會計從業資格證、專業方向證明等；（9）外校應聘人員須提供其所在學校出具的“畢業生就業推薦表”復印件；（10）畢業學校出具的在校“學習成績單”復印件；以上材料須使用a4或letter紙張進行打印或復印。1-2項原件及3-10項復印件按1-10順序排序左上角裝訂，無需封皮。提供材料不齊全或未按規定提供函報材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

（三）考試1．博士研究生的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內容及形式另行通知；本碩博連續培養畢業生，比照博士研究生招聘考試形式進行，優先錄用。2．碩士研究生、本科畢業生的招聘考試形式采取筆試、面試相結合的方式進行，具體考試內容及形式另行通知。

（四）確定擬聘人員及公示1．根據用人單位崗位要求及需求人數，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，以面試成績較高者優先聘用（如面試成績出現并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。2.面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學人事處網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，有關部門為其辦理接收手續。（五）體檢公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。（六）考核在公開招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復審。考核或復審不合格者，不予聘用。（七）聘用1．學校、用人單位與擬聘人員簽訂就業協議書并辦理人事聘用手續。2．實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。3．公開招聘接收博士研究生按編制內接收；碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。在聘期間工作業績一般，或按照我校師資培養及人事管理的有關規定，對未能在規定時間內有效提升崗位勝任力者（如專業技術職務晉升、考取研究生等），取消聘用。4．優秀人才計劃崗位錄取的應聘人員，享受學校博士“青苗破土”項目，學校提供一次性科研啟動經費10萬元。5．擬聘人員須在2021年12月31日（2022年畢業生須在2022年7月1日）前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。6．擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

聯系方式

校本部人事處聯系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn

招聘紀律及監督部門聯系方式

哈爾濱醫科大學人事處聯系電話：0451-86661657哈爾濱醫科大學紀檢委聯系電話：0451-86624134