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根據國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規定，結合哈爾濱醫科大學附屬第六醫院（利民中心醫院）用人需求情況，經學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、哈爾濱醫科大學附屬第六醫院（利民中心醫院）簡介

哈爾濱醫科大學附屬第六醫院成立于2022年8月，作為一所集醫療、教學、科研、預防保健及人才培養于一體的大學附屬公立三級綜合性醫院。哈爾濱新區利民中心醫院（以下簡稱“利民中心醫院”）是由松北區衛生健康局建設的哈爾濱新區第一所區屬三級甲等綜合醫院，根據2024年11月哈爾濱新區管理委員會與哈爾濱醫科大學簽訂的《哈爾濱新區利民中心醫院項目合作協議》，利民中心醫院由哈爾濱醫科大學托管，哈爾濱醫科大學附屬第六醫院負責具體運營管理，目前利民中心醫院項目已建設完成，擬于2025年開診運營。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

三、招聘計劃

公開招聘崗位需求計劃詳見附件1。

高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯系洽談，詳見《哈爾濱醫科大學高層次人才引進實施辦法》。

四、招聘范圍和條件

（一）擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的品行、社會公德和職業道德，身心健康。

（二）應聘人員須滿足崗位學歷要求，并同時取得畢業當年的畢業證和學位證。

（三）醫師崗位具有三級公立醫院相應崗位正式工作經驗者：不限制畢業年限和外語水平，年齡不超過35周歲（1990年4月2日以后出生），如具有副主任醫師及以上專業技術職稱，年齡可放寬至40周歲（1985年4月2日以后出生）。

（四）醫師崗位不具有三級公立醫院相應崗位正式工作經驗者：畢業年限應為2023年、2024年和2025年，外語水平應通過全國大學外語四級考試（成績≥425分）或取得同等外語水平，年齡不超過35周歲（1990年4月2日以后出生）。

（五）其他崗位（不含本科護理崗位）：畢業年限應為2022年、2023年、2024年和2025年，不限制外語水平，年齡不超過35周歲（1990年4月2日以后出生）。

（六）護理崗位：畢業年限應為2022年、2023年、2024年和2025年，不限制外語水平，年齡不超過30周歲（1995年4月2日以后出生）；具有三級醫院重癥醫學科工作經歷者，可適當放寬畢業年限。

（七）應聘醫師崗位人員須取得《執業醫師資格證》和《住院醫師規范化培訓合格證書》。

（八）對在校和工作期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。

（九）高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位，要求專業一致。

（十）符合崗位需求條件的人員，依據省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛健委《關于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》，即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。

五、招聘程序

（一）畢業院校或所在單位以及專家推薦

畢業院校或所在單位對應聘人員思想政治表現進行評價并出具推薦意見，其中無工作經歷或應屆畢業生由畢業院校推薦，有工作經歷者由所在單位推薦，填寫附件2《哈爾濱醫科大學應聘人員思想政治鑒定表》；此外，臨床醫學“5+3”一體化、碩士研究生中無工作經歷或應屆畢業生還需三位專家出具推薦意見，填寫附件3《哈爾濱醫科大學公開招聘工作人員專家推薦信》，評價優良的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

（二）報名

1.網上報名

時間：2025年4月2日-2025年4月15日16:00時；

應聘人員須通過哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統進行網上報名并填寫報名資料，每名應聘人員只允許報考一個職位。待通過網上資格初審后打印報名表并按規定參加現場資格審查。

2.網報初審

時間：2025年4月3日-2025年4月16日16:00時；

在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫科大學公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1，達不到比例的按規定取消崗位或者縮減招聘人數，特殊崗位或急需緊缺專業人員的招聘，經學校研究同意后，可適當降低比例。

3.現場資格審查及提交詳細應聘材料

時間：2025年4月21日

應聘人員現場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以EMS特快專遞形式郵寄哈醫大附屬第六醫院，郵寄截止時間為2025年4月21日(以郵戳為準)；同時，函報的應聘人員須于4月21日16時前發送電子郵件至用人單位郵箱，對函報事宜（姓名、EMS單號、“現場確認材料已郵寄”等）進行說明。

郵寄地址：哈爾濱市松北區愛嬰大街998號哈醫大六院行政樓205，郵箱為hydlyhr@126.com。

應聘人員須提交下述材料：

（1）通過“哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統”打印出的報名登記表，本人須簽名確認；

（2）應聘人員須提供《哈爾濱醫科大學應聘人員思想政治鑒定表》（附件2）；

（3）無工作經歷或應屆的碩士畢業生須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見附件3），推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：研究生培養導師（必備），培養教研室（系、三級科室）主任或副主任、正高職專家；本科畢業生須提供其所在學校出具的“畢業生就業推薦表”復印件；

（4）應聘人員身份證復印件；

（5）國家外語等級考試證書復印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，函報時單獨上交；同時上傳至網上報名系統；（崗位不需要，可不提交）

（6）高中畢業后（不含高中）各階段學歷教育畢業證、學位證和“教育部學歷證書電子注冊備案表”復印件；未畢業階段提供“教育部學籍在線驗證報告”（查詢學信網下載，網址http://www.chsi.com.cn/）；如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復印件；同時上傳至網上報名系統；

（7）應聘有執業資格證書及住院醫師規范化培訓合格證書要求的崗位，須提供證書復印件；同時上傳至網上報名系統；

（8）畢業學校出具的在校“學習成績單”復印件；

以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復印。1-3項原件及4-8項復印件按1-8順序排序左上角裝訂，無需封皮。

提供材料不齊全或未按規定提供函報材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

（三）考試

1．臨床醫學“5+3”一體化、碩士研究生和本科生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試、專業技能考核相結合的方式進行，具體考試內容及形式另行通知。

2．學校按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定，急需緊缺崗位，可適當降低比例，并設置面試入圍最低分數線。

（四）體檢

由哈爾濱醫科大學附屬第六醫院組織擬聘人員統一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

（五）考核

在公開招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復審。考核或復審不合格者，不予聘用。

（六）確定擬聘人員及公示

1．根據用人單位崗位要求、需求人數、體檢和考核結果，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，以面試成績較高者優先聘用（如面試成績出現并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。

2.面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。

3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學人事處網站公示7個工作日。

（七）聘用

1．哈醫大附屬第六醫院與擬聘人員簽訂就業協議書并辦理人事聘用手續。

2．實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，用人單位正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.招聘接收博士研究生按編制內接收；招聘接收碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。

4．擬聘人員須在2025年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，博士研究生和博士后人員可放寬至2025年12月31日，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

5．擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

六、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

七、聯系方式

校本部人事處聯系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn

附屬第六醫院聯系方式：0451-56183602

八、招聘紀律及監督部門聯系方式

哈爾濱醫科大學人事處聯系電話：0451-86661657

哈爾濱醫科大學紀檢委聯系電話：0451-86624134

九、本公告由哈爾濱醫科大學人事處負責解釋與實施。