發(fā)布:2022-11-10 17:26:29 關(guān)注:25521次
三、薪酬待遇與聘期管理
1.薪酬待遇
2.提供充足的實驗用房,配備專職科研助手(學科帶頭人配備2人,學術(shù)帶頭人配備1人),可自主招聘具有博士學位的學術(shù)團隊成員3人、C層次及以上高層次人才2人。每年給予博士后招收指標不少于3人,研究生招生指標予以政策性傾斜。
3.符合入編條件的,納入編制內(nèi)管理。
4.可安置配偶工作,協(xié)助解決子女接受優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育,享受蕪湖市高層次人才醫(yī)療保健服務(wù)。
5.符合任職條件的,按組織干部程序,可擔任二級學院、教育部重點實驗室負責人。
6.服務(wù)期10年,首聘期5年(其中包括試用期1年)。實行聘期目標管理,首聘期考核合格后,續(xù)聘工資待遇按校內(nèi)同類人員執(zhí)行或繼續(xù)實行年薪制,具體 一事一議 。
7.鼓勵自帶團隊以團隊形式應(yīng)聘,待遇面議。
四、招聘程序
1.報名。即日起至2022年4月30日,應(yīng)聘人員填寫《安徽工程大學學科(學術(shù))帶頭人應(yīng)聘申請表》,提供學歷學位、職稱、學術(shù)任職、科研業(yè)績、獲獎等證明材料。
2.資格審查。學校對應(yīng)聘者的條件進行綜合審查,確定面試人選。
3.綜合考核。采取面試形式進行。考核后提出初步人選。
4.政審、體檢。
5.學校審定、公示。
6.簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
請應(yīng)聘者將《安徽工程大學學科(學術(shù))帶頭人應(yīng)聘申請表》和相關(guān)證明材料電子版投遞至相關(guān)學科郵箱或人事科郵箱(rsk2871214@ahpu.edu.cn)。具體垂詢:沈老師、黃老師,電話:0553-2871214。
附件:《安徽工程大學學科(學術(shù))帶頭人應(yīng)聘申請表》
(電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。
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