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為進一步加快地方特色高水平大學(xué)和博士立項單位建設(shè)，盡快提高相關(guān)學(xué)院科研水平和學(xué)科實力，現(xiàn)面向社會公開招聘部分學(xué)院院長、副院長，熱忱歡迎有識之士前來應(yīng)聘，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

材料工程學(xué)院院長1名;化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院院長1名;生物與食品工程學(xué)院科研副院長1名。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度，遵守國家憲法和法律法規(guī)。

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì)，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)民主，清正廉潔。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和國際化視野，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有較高的學(xué)術(shù)聲譽。具備引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展的能力，帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科沖擊學(xué)科的能力和行政管理經(jīng)驗。

4.具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或具有海外知名高校終身教職的副教授及以上職務(wù));具有1年及以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷;具有博士生導(dǎo)師資格及省部級及以上人才稱號者優(yōu)先。

5.具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。院長、副院長年齡原則上分別不超過50周歲、45周歲，特別者可適當(dāng)放寬，包括剛達(dá)到退休年齡的高層次人才。

6.符合招聘崗位所需的其他要求。

三、崗位職責(zé)

聘期內(nèi)，院長應(yīng)履行以下職責(zé)：

1.全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研和管理工作，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃并組織實施;

2.積極推進學(xué)院教育教學(xué)改革，加強專業(yè)和課程建設(shè)，推進專業(yè)認(rèn)證和新工科專業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，著力專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量;

3.積極推進學(xué)科建設(shè)與科研工作，加強學(xué)科和學(xué)位點建設(shè)，推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研合作，促進學(xué)院在學(xué)科建設(shè)和科技創(chuàng)新方面取得標(biāo)志性成果，著力學(xué)科科研水平和服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力;

4.積極推進師資隊伍建設(shè)，大力引進高層次人才，努力培養(yǎng)中青年人才，著力打造高水平的教學(xué)科研團隊;

5.積極推進與國內(nèi)外知名大學(xué)及科研機構(gòu)的交流合作，著力國際化水平;

6.完成聘用合同約定的其他工作任務(wù)。

聘期內(nèi)，科研副院長應(yīng)協(xié)助院長做好以上各項工作。

四、招聘程序

公開招聘工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，人事處具體組織實施。

1.報名。應(yīng)聘人員填寫《安徽工程大學(xué)公開招聘學(xué)院院長、副院長報名表》，并提供學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、代表性學(xué)術(shù)成果等附件(掃描件)，于2020年4月23日(周四)之前發(fā)送至指定報名電子郵箱rsc@ahpu.edu.cn(郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)。

2.資格審查和初選。人事處會同組織部等相關(guān)部門對報名人員進行資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組綜合應(yīng)聘人員業(yè)績、資歷等情況確定初選合格人員。

3.綜合考核。通過面試、政審、體檢等程序，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員，并按規(guī)定進行公示。

4.聘用。經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

1.待遇。公開招聘的院長、副院長實行年薪制(年薪≥60萬元)，具體面議。另享受引進人才的購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等，具體按照《安徽工程大學(xué)2020年度人才招聘工作實施方案》執(zhí)行。安置配偶工作，具體根據(jù)年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱、原從事的職業(yè)等情況進行安置，協(xié)助解決子女入學(xué)。

2.考核管理。實行聘期目標(biāo)管理，聘期內(nèi)應(yīng)全職在我校工作(人事檔案轉(zhuǎn)入我校，海外或退休人員無需轉(zhuǎn)移人事檔案)，首聘期4年(其中包括試聘期1年,退休高層次人才聘期面議)。考核包括年度考核、中期考核、聘期考核。考核內(nèi)容依據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)確定。聘期到期后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)雙方商議決定是否續(xù)聘。擬聘人選可作為學(xué)校引進人才聘任教授職務(wù)，聘任合同簽訂至法定退休年齡。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校官網(wǎng)：http://www.ahpu.edu.cn

聯(lián)系電話：0553-2871214 電子郵箱：rsc@ahpu.edu.cn

聯(lián) 系 人：秦老師、黃老師

通訊地址：安徽省蕪湖市北京中路安徽工程大學(xué)人事處，郵政編碼：241000

注：本公告為預(yù)公告，最終崗位計劃以上級主管部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)，如有調(diào)整另行通知。

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安徽工程大學(xué)

2020年3月23日

原標(biāo)題：安徽工程大學(xué)公開招聘部分學(xué)院院長、副院長公告

文章來源：http://rsc.ahpu.edu.cn/2020/0323/c4956a131620/page.htm