發布：2023-02-27 14:43:03 關注：19253次
根據國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規定，結合本年度用人需求情況，經醫院研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、哈爾濱醫科大學附屬第六醫院簡介
醫院簡介內容詳見哈爾濱醫科大學附屬第六醫院主頁醫院概況部分（https://hydly.hrbmu.edu.cn/yygk/yyjj/yyjs.htm）。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
三、招聘計劃
公開招聘崗位需求計劃詳見附件 1《哈爾濱醫科大學附屬第六醫院 2023 年公開招聘工作人員崗位需求計劃》。
應聘優秀人才崗位和臨床醫學「5+3」一體化崗位人員，請查看《哈爾濱醫科大學（校本部）2023 年公開招聘工作人員公告》中的具體要求，并登錄系統進行網上報名。
四、招聘范圍和條件
（一）擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，具有良好的品行、社會公德和職業道德，身心健康。
（二）應聘人員須為 2022 年和 2023 年畢業的博士研究生、碩士研究生，并同時取得畢業當年的畢業證和學位證；本科生須為 2023 年畢業生，并同時取得畢業當年的畢業證和學位證；以及近期（擬）出站博士后人員。
（三）博士研究生崗位，近期（擬）出站博士后人員可以應聘。
（四）應聘醫療、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學外語六級考試或取得同等外語水平；應聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試或取得同等外語水平（護理崗位除外）。
（五）對在校期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。
（六）來我院應聘的博士研究生：須在攻讀博士學位期間發表國際高水平文章，年齡不超過 35 周歲；近期（擬）出站博士后人員年齡不超過 40 周歲。
（七）來我院應聘的碩士研究生：須同時取得畢業當年的本科畢業證和學位證，年齡不超過 30 周歲。
（八）來我院應聘的本科生：年齡不超過 25 周歲。
（九）符合崗位需求條件的人員，依據省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛健委《關于強化「兩個同等對待」政策宣貫工作的通知》，即「面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。」「經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待」。
（十）來我院應聘醫師崗位工作的博士、碩士研究生原則上須取得執業醫師資格證。
（十一）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。
五、招聘程序
（一）畢業院校及專家推薦
畢業院校（培養院系）對應聘人員在校綜合表現進行評價并出具推薦意見；此外，博士研究生、碩士研究生應聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優良的應聘人員方可推薦至我院參加崗位競聘。
（二）報名
1. 網上報名
時間：2023 年 2 月 24 日--2023 年 3 月 9 日 16:00 時；
應聘人員須通過哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統（http://210.46.90.130:8080/zp.html#channel/10）進行網上報名并填寫報名資料，每名應聘人員只允許報考一個職位。待通過網上資格初審后打印報名表并按規定參加現場資格審查。
2. 網報初審
時間：2023 年 2 月 27 日--2023 年 3 月 13 日 16:00 時；
在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫科大學公開附屬第六醫院招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于 3:1，達不到比例的按規定取消崗位或者縮減招聘人數，特殊崗位或急需緊缺專業人員的招聘，經學校研究同意后，可適當降低比例。
3. 現場資格審查及提交詳細應聘材料
應聘人員現場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以 ems 特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市松北區愛嬰大街 998 號哈醫大六院行政樓 205，郵寄截止時間為 2023 年 3 月 16 日 (以郵戳為準)；同時，函報的應聘人員須于 3 月 16 日 17 時前發送電子郵件至 hydlyhr@126.com, 對函報事宜（姓名、ems 單號、「現場確認材料已郵寄」等）進行說明。
現場確認材料：
1. 通過「哈爾濱醫科大學公開招聘網上報名系統」打印出的報名登記表，本人須簽名確認；
2. 應聘人員須提供三位專家出具的「專家推薦信」各 1 封（見附件 2），推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：研究生培養導師（必備），培養教研室（臨床三級科室）主任或副主任、正高職專家；
3. 誠信承諾書（附件 3）原件。
4. 應聘人員身份證復印件；
5. 國家外語等級考試證書復印件 2 份，其中 1 份裝訂入冊，另 1 份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，函報時單獨上交；
6. 應聘人員學生證復印件；
7. 高中畢業后（不含高中）各階段學歷教育畢業證、學位證復印件 1 份；未畢業階段提供「教育部學籍在線驗證報告」，碩士及博士學歷畢業生需在讀學校開具的所學專業證明具體到三級學科，如：內科學（呼吸系病）；如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復印件；
8. 已發表的本專業一作國際高水平文章（未發表者不需提供）；
9. 應聘有執業證書要求的崗位，須提供執業資格證復印件 1 份；
10. 以規培身份報名者提供住院醫師培訓合格證；
11. 所應聘崗位要求的其他證明材料。
12. 外校應聘人員須提供其所在學校出具的「畢業生就業推薦表」復印件；
13. 畢業學校出具的在校「學習成績單」復印件；
以上材料須使用 a4 或 letter 紙張進行打印或復印。1-3 項原件及 4-13 項復印件按 1-13 順序排序左上角裝訂，無需封皮。
提供材料不齊全或未按規定提供函報材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。
（三）考試
1．博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內容及形式根據哈爾濱醫科大學工作安排另行通知。
2．碩士研究生和本科生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結合的方式進行，具體考試內容及形式根據哈爾濱醫科大學工作安排另行通知。
3．按進入面試人數與擬聘人數 3:1 的比例確定，急需緊缺崗位，可適當降低比例，并設置面試入圍最低分數線。
（四）確定擬聘人員及公示
1．根據醫院崗位要求及需求人數，從應聘人員中按照考試成績從高分到低分確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現并列，以面試成績較高者優先聘用（如面試成績出現并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。在本公告范圍內未參加考試的任何環節，不予接收。
2. 面試成績不合格（低于 60 分）的應聘人員，不予聘用。
3．考試結果將通過報名網站進行發布，請應聘人員及時登錄查看。擬聘人員名單將在哈爾濱醫科大學附屬第六醫院網站公示 7 個工作日。公示期滿無異議者，辦理下一步手續。
（五）體檢
公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。
（六）考核
在公開招聘過程中，我院將對應聘人員進行考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。同時，醫院對擬聘人員資格條件進行復審。考核或復審不合格者，不予聘用。
（七）聘用
1．哈醫大六院與擬聘人員簽訂就業協議書并辦理人事入職手續。
2. 實行試用期制度。應屆畢業生試用期為 12 個月，其他人員試用期為 6 個月，試用期滿考核合格人員正式聘用；試用期間經考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
3．畢業生必須在 2023 年 9 月 30 日之前獲得畢業證和學位證，住院培訓生必須在 2023 年 9 月 30 日之前取得培訓證書，未如期畢業或未如期取得證書，將不予聘用。
六、應聘誠信要求
應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第 35 號）等規定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。
七、聯系方式
聯系電話：0451-56183602
聯系人：人力資源部? 盧老師
八、招聘紀律及監督部門聯系方式
哈醫大六院紀委電話：0451-56183617
九、本公告由哈爾濱醫科大學附屬第六醫院人力資源部負責解釋與實施。
附件1：哈爾濱醫科大學附屬第六醫院2023年公開招聘工作人員崗位需求計劃.xlsx
附件2：哈爾濱醫科大學附屬第六醫院2023年公開招聘工作人員專家推薦信.doc
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
