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根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等有關規定，浙江外國語學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江外國語學院是一所以培養國際化應用人才為主要特色的省屬全日制普通本科高校，為公益二類事業單位，預算形式為財政差額撥款。學校位于杭州市西湖區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次計劃招聘1個崗位共1人。

具體有關事項見《浙江省省屬事業單位2025年上半年集中公開招聘人員公告》https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/3/18/art_1229743683_58940923.html

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限， 凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、 招聘程序和辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。時間：2025年3月21日9：00—3月26日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院實施筆試的省屬事業單位的其中一個崗位。

2.資格初審。時間：2025年3月21日—3月27日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（3月26日16：00前），可再次報名并接受資格審查。

3.網上繳費。時間：2025年3月21日9：00－3月28日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

通過資格初審并繳費確認的人數不達開考比例（1:3）的，將相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃；取消招聘計劃的，應聘人員自接到招聘單位通知起24小時內可改報其他崗位。因應聘人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

4.打印準考證。已繳費人員在2025年4月23日—4月25日登錄網站（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并據此確認應聘資格。

（二）考試考核

考試考核為筆試和面試，其中筆試由省人事考試院統一實施，面試由相關主管單位組織實施。

1.筆試

時間、地點： 暫定2025年4月26日（全天），杭州市內。

科目：上午9:00-11:30《綜合應用能力》  

下午2:00-3:30《職業能力傾向測驗》

考試具體地點和要求以準考證為準。考試不指定輔導用書，考試大綱見《關于做好2025年度事業單位統一公開招聘人員考試考務工作的通知》，可在浙江人事考試網下載。

筆試成績預計可于5月25日前登錄浙江人事考試網上查詢。

筆試后，招聘崗位根據筆試成績從高到低（不設合格線）排序，結合后續招聘工作需要，按1:5確定崗位入圍下一輪考試考核人員名單。取得有效筆試成績（不含零分和缺考任一科目者）的人數不超過入圍比例的，可以全部入圍。

2.資格復審

主管單位對筆試后入圍人員安排資格復審，具體屆時見浙江外國語學院人事處網站（“招聘信息”欄目）公布。

入圍人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄入圍資格；未按要求提交資格復審所需材料，或經審核后被認定為與應聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。

3.面試

面試由主管單位組織實施，具體安排屆時見浙江外國語學院人事處網站（“招聘信息”欄目）公布。

4.總成績計算辦法

筆試、面試和總成績計分采用百分制。總成績計算規則分別為：

總成績=筆試成績*50%（小數點后取兩位）+面試成績*50%。面試不合格者不計總成績。

（三）體檢與考察

考試考核完成后，崗位根據總成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢由主管單位統一委托指定體檢醫療機構進行。體檢項目和標準一般參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

主管單位統一制定考察方案，參考公務員錄用考察的程序和標準，并結合本行業職業道德要求和事業單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結論意見。

應聘人員應主動配合體檢、考察工作。應聘人員拒不配合，或因其自身原因導致體檢、考察工作無法按期完成，影響有關單位用人的，主管單位可按不宜聘用做出結論。

（四）公示與聘用

經體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳和主管單位網站上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江外國語學院人事處網站（http://rsc.zisu.edu.cn，招聘信息欄）；

2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn)，發布招聘公告、補充公告及擬聘人員公示信息;

3.浙江人事考試網(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)，發布公共科目筆試相關信息。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88213021（李老師）

咨詢郵箱：rcyj@zisu.edu.cn

監督電話：0571-88219523（浙江外國語學院紀檢監察室）

附件：浙江外國語學院2025年上半年集中公開招聘計劃表.xlsx

附件【