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2022年浙江外國語學院招聘公告(第三批)

發(fā)布:2022-08-15 16:00:15  關注:17822次

  今日招聘網(wǎng)2022年08月06日訊:根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江外國語學院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江外國語學院是一所以培養(yǎng)國際化應用人才為主要特色的省屬全日制普通本科高校,為公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市西湖區(qū)。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次計劃招聘4個崗位共10人。

  具體崗位及要求見公開招聘崗位表(附后)。

  (二)招聘對象

  招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1、遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

  2、具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

  3、具備適應崗位要求的身體條件;

  4、與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

  5、能在崗位用人時限內及時入職(本次招聘的人員要求在2022年10月15日前具備正式到崗的條件);

  6、具備崗位所需要的其他條件。

  對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年10月15日前。

  對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業(yè)報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名和資格初審

  1、網(wǎng)上報名。時間:2022年8月11日9:00-8月15日16:00。報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/,以下簡稱“網(wǎng)報平臺”),完成誠信報考承諾,按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用網(wǎng)報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位,視為無效報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。

  2、資格初審。時間:2022年8月11日9:00-8月22日16:00,應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。

  各崗位通過資格初審報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃,并告知報考人員。

  4、應聘資格的取得。通過資格初審的人員在2022年8月31日9:00-9月2日16:00登錄網(wǎng)報平臺下載打印準考證,并取得應聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50%計入總成績。

  1、筆試

  筆試具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的,以浙江外國語學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zisu.edu.cn/)發(fā)布通知為準。

  時間、地點:暫定2022年9月3日(上午9:00-12:00),浙江外國語學院。

  科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進行。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。筆試成績及入圍面試人員名單將于2022年9月20日在浙江外國語學院人事處網(wǎng)站(“招聘信息”欄目)公布。

  2、面試。面試具體地點及時間將另行在浙江外國語學院人事處網(wǎng)站(“招聘信息”欄目)發(fā)布。

  面試采用綜合化面試方式,主要內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  輔導員崗位應聘者面試完成后,須進行心理健康測試。應聘人員未按照安排參加心理健康測試的,視為不具備錄用條件,不予錄用。對于心理健康測試結果顯示重性精神障礙傾向的,學校將提交有關權威醫(yī)院認定。認定后如不符合崗位工作要求的,不予錄用。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

  體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。考察時,將視情況安排考察對象到用人部門進行為期兩周的業(yè)務實習或見習,作為考察工作的組成部分。

  (四)公示

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律、監(jiān)督與咨詢

  (一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:

  1、浙江外國語學院網(wǎng)站(http://www.zisu.edu.cn,通知公告欄)或學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.zisu.edu.cn,招聘信息欄);

  2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘)。

  招聘過程相關信息(筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在學校人事處網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

  (四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。

  監(jiān)督電話:0571-88219523(浙江外國語學院紀檢監(jiān)察室)。

  (五)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-88213021(李老師)

  咨詢郵箱:rcyj@zisu.edu.cn

  點擊查看>>>

  浙江外國語學院公開招聘崗位表(2022年第三批)

  2022年8月5日

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