發布：2023-08-31 18:53:54 關注：42012次
三亞哈爾濱醫科大學鴻森醫院是集醫療、教學、科研、康復、保健和健康管理為一體的綜合性三級醫院。鴻森醫院坐落在三亞市區西部檳榔河旅游區內，位于機場與高鐵站十分鐘生活圈內，與環島高速近在咫尺。目前隨著市政在建的三橫路等道路即將開通，鴻森醫院周邊道路將四通八達，地理位置優越。鴻森醫院采用“上善若水”的設計理念及花園式的設計風格，建筑面積5.4萬平方米，開放床位500張。鴻森醫院環境優美，衛生整潔，院區設有普通病房和vip病房，病房均有獨立的衛生間和淋浴間，滿足了患者的需求，人性化的管理即規范科學又溫暖貼心。鴻森醫院目前已開通了國家異地就醫結算平臺，是海南省、三亞市基本醫療保險定點醫療機構，同時實現了黑龍江省、哈爾濱市及哈市鐵路參保職工在三亞刷卡就醫，為瓊南區域居民及候鳥人群就醫提供便捷服務。
鴻森醫院是就醫方便、流程合理、賓至如歸的人文醫院。鴻森醫院擁有大型進口的先進醫療設施，256ict和磁共振用于檢查心臟、肺腦等多器官疾病；鉬靶用于檢查乳腺疾病，dr數字化x線射影用于胃腸、食管、骨骼等疾病的檢查。鴻森醫院擁有高清晰彩超、用于眼科檢查的系列治療設備、用于胃腸、耳鼻喉、呼吸等疾病檢查的系列診療腔鏡，以及全自動血型鑒定儀、血液分離系統、血
醫院學科齊全，技術力量雄厚。設有門診部、住院部、急診急救24小時服務平臺。開設臨床、醫技科室34個，即心內科、神經內科、呼吸科、消化內科、內分泌科、腎內科、血液透析中心、腫瘤科、中醫科、康復科、普外科、健康管理中心（體檢中心）及月子中心等科室。其中，心血管內科、神經內科、骨外科、泌尿外科、康復醫學科等為醫院重點特色學科；醫院產科、胎兒四維超聲、月子中心與新生兒科互通，有專業的醫療、護理團隊和一對一的母嬰護理師為母嬰保駕護航，為產婦提供全方位的孕產養全周期服務；健康管理中心（體檢中心）為受檢者量身訂制個性化體檢套餐，為體檢異常者優先定制專家會診、住院綠色通道等一站式服務，使受檢者享受高品質的健康管理服務；急診科訓練有素、技術精湛，在急危重癥的搶救方面經驗豐富。
醫院積極開展公益活動，組織醫療專家團隊走進社區、廣場、學校、村屯等地開展公益義診咨詢活動，多次承擔大型國際活動的醫療保健任務。 三亞哈醫大鴻森醫院全體員工始終堅持以人民健康為中心的服務宗旨，以高尚的醫德，精湛的技術，優質的服務，全心全意為百姓健康保駕護航。
因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 眼科主任
招聘條件：
1、根據病人情況，制定詳細的治療方案；
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；
3、根據醫院要求，規范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；
4、指導護士進行相關的檢查及治療；
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規；
6、主動學習和運用國內外先進醫學技術、開展新技術、新療法；
7、規范使用眼科設備并負責設備的維護；
具體要求
1、遵紀守法,具有良好的品行和職業道德；
2、具有履行崗位職責的身體條件；
3、服從組織安排,熱愛醫療事業；
4、具有醫師資格證書；
5、全日制本科以上學歷。
崗位二 骨外科住院醫師
職位描述：
1、在上級醫師管理下，承擔患者的日常治療和處理。
2、充分了解所管患者每日的病情和體征變化。
3、充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
4、負責填寫化驗單、其他實驗室檢查、會診單等。
5、負責填寫醫囑單(第一年住院醫師需上級醫師簽字)，負責完成病史和體格檢查和每日病程錄。
6、必須和患者的責任護士有良好的溝通，必須立刻應答護士有關患者事宜的傳呼和電話。
7、在上級醫師查房時負責匯報患者的病史、體征的變化，匯報生命體征(包括體重和進出入量等)、實驗室和x線等實驗室檢查資料。
8、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。
9、必須參加所要求的值班任務，值班時需了解重危患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。
10、嚴格遵循和完成規范化培訓所要求的科室輪轉計劃，如實填寫住院醫師培訓登記手冊；
11、積極參加院內各項繼續教育，必須達到規定的參加率；積極參加醫院和科室的各種形式的學術活動。不斷學習新技術，參與科研閱讀和分析專業性期刊，培養一定的科研寫作能力。
12、參加科室教學計劃的執行，做好實習生、見習生的臨床帶教工作；住院醫師期間應擔任8—12個月總住院醫師工作。
13、保持工作區域內的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。
14、完成其他所指派的各項臨時性工作任務。
任職要求：
1、三甲醫院骨外科工作經驗
2、全日制研究生學歷，骨外科相關專業
3、規培及執業醫師考核通過
崗位三呼吸內科副主任醫師
崗位職責：
1、明確醫院的目標及科室發展計劃，認真貫徹執行醫院規章制度。
2、根據科室的工作安排，組織并承擔患者的診治工作、院內外會診工作以及臨時指令性院內外醫療活動。
3、主動參與科室的發展和人員培訓計劃并及時完成。
4、定期組織下級醫師業務講座和死亡、疑難病例討論會(每月一次)。
5、準時參加常規工作會議，積極參與科室醫療質量及人力、物力和財力等方面有效管理的事項討論。
6、對于重大疑難危重病人、新開展的新技術、新項目必須主動及時向科主任匯報。
7、負責病人的日常診斷、治療和處理。
8、負責觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，及時應答有關對患者相關事宜的問題。
9、充分了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
10、負責完成或督促下級醫師完成重要的專科記錄，尤其是專科操作記錄。及時簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。
11、當疾病的復雜性超過自己能力范圍時，應保持情緒穩定并及時向科主任匯報，由科主任協調處理。
12、完成其他所指派的臨時性工作任務。
任職要求：
1、全日制研究生及以上學歷，呼吸相關專業；
2、年齡50周歲以下，本科及以上學歷，副主任醫師職稱，二甲及以上醫院工作5年以上
崗位四 腫瘤科學科帶頭人/科主任
崗位職責：
1、大學本科以上學歷，臨床醫學專業；
2、持有執業醫師證書，具備5年以上的腫瘤科臨床經驗；
3、熟悉醫療行業相關法律、法規及臨床行業專業法規；
4、良好的職業道德素質和團隊精神；
5、年齡60周歲以下，本科及以上學歷，副主任醫師以上職稱，二甲及以上醫院工作滿10年，有科室管理經驗，熟悉腫瘤內科各項工作和流程
崗位五 重癥醫學科（icu）副主任醫師
職位描述：
1、明確醫院的目標及科室發展計劃，認真貫徹執行醫院規章制度。
2、根據科室的工作安排，組織并承擔患者的診治工作、院內外會診工作以及臨時指令性院內外醫療活動。
3、主動參與科室的發展和人員培訓計劃并及時完成。
4、定期組織下級醫師業務講座和死亡、疑難病例討論會(每月一次)。
5、準時參加常規工作會議，積極參與科室醫療質量及人力、物力和財力等方面有效管理的事項討論。
6、對于重大疑難危重病人、新開展的新技術、新項目必須主動及時向科主任匯報。
7、負責病人的日常診斷、治療和處理。
8、負責觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，及時應答有關對患者相關事宜的問題。
9、充分了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
10、負責完成或督促下級醫師完成重要的專科記錄，尤其是專科操作記錄。及時簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。
11、當疾病的復雜性超過自己能力范圍時，應保持情緒穩定并及時向科主任匯報，由科主任協調處理。
12、完成其他所指派的臨時性工作任務。
任職要求：
1、三甲醫院重癥icu科室10年以上工作經歷；
2、3-5年副高職工作經歷；
3、全日制本科及以上學歷；
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