發布：2024-05-22 18:50:10 關注：22399次
廣東白云學院是教育部批準成立的全日制普通本科院校，學校以應用型本科教育為基礎，形成了多層次、多形式的人才培養體系。目前設有56個本科專業，建立起以工學、管理學、藝術學為主，理學、經濟學、文學、法學、教育學等多學科協調發展的學科專業體系。為全面貫徹黨的教育方針，堅持走高質量發展、創新發展、集群發展、協同發展和數字化發展之路，服務廣東省及粵港澳大灣區社會經濟發展需求，聚焦學科專業特色及集群建設，推進學校教育高質量發展，建設應用學科優勢突出、產教融合特色鮮明的高水平應用型大學，特面向社會招聘如下優秀人才加盟我校。
一、優秀博士
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有良好的學術能力和學術素養，能承擔本學科專業教學、科研等相關工作。
3.年齡45周歲以下，有5年以上行業、企業專業工作背景的年齡可放寬至50歲。
4.專業和研究方向與我校開設專業相關、相近；學校專業目錄如下：https://zsb.baiyunu.edu.cn/html/cn/yxzy/
（二）相關待遇
1.根據學科專業布局和發展目標，實行差異化的人才引進待遇，經人才工作領導小組認定，按照“一事一議”的方式協商引進待遇。
A類省級重點學科、專業優秀博士年薪范圍為40-50萬元；
B類校級重點學科、專業優秀博士年薪范圍為30-40萬元；
C類其他學科、專業約定特定工作任務和考核目標的博士25-30萬元；
一般博士按副教授聘崗，年薪18-25萬元。
特殊人才待遇面議。
符合學校高級雙師雙能型教師認定條件的，另外按月發放雙師雙能型教師津貼。
2.人才引進費5-10萬元；科研啟動費人文社科類5萬元，理工科類10萬元。
3.進校后同時進入學校博士工作站，簽訂進站工作任務協議，按照協議內容進行考核。
4.廣州市無住房、符合學校政策要求的，提供校內周轉房，包含熱水、空調、床、衣柜、校園網等生活設施。
5.提供免費通勤車服務，兩校區通勤車直達廣州天河、海珠、白云機場路、花都等交通要道，具體可以參考https://www.baiyunu.edu.cn/html/cn/jgbc/
6.享受國家規定五險一金，符合相關政策的，可協助辦理廣州市集體戶口。
7.寒暑假按規定發放工資。
8.符合學校政策和條件的，安置配偶到校工作。
9.在我校任職期間產生的教科研成果按相關辦法進行獎勵。
10.符合《廣東省人才優粵卡實施辦法》所列A，B卡人員，學校負責申辦，并享受相關待遇。
二、高級雙師雙能型教師
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有良好的行業經歷、工作實踐能力、學術能力和學術素養，能承擔本學科專業教學、科研、產教融合、服務社會等相關工作。
3.有八年以上企業第一線從事本專業或相近專業技術工作經歷（或有八年以上為企業提供技術開發、技術指導、管理咨詢等服務的經歷），或擔任過中、大型企業高層或大型企業、龍頭企業中層及以上管理（技術）職務，具有豐富的企業相關工作經歷或者實踐經驗，能設計、開發專業新理念、新技術、新方法類實踐課程。
4.碩士研究生以上學歷，獲得專業相關的如高級會計師、高級工程師、高級經濟師、高級統計師等非教師系列高級專業技術職務（職稱），或國家職業技能等級高級技師證書，或職業資格高級證書（含行業特許的資格證書、專業技能考評員資格）。
5.專業背景和工作經歷與我校開設專業相關、相近；學校專業目錄如下：https://zsb.baiyunu.edu.cn/html/cn/yxzy/
（二）相關待遇
1.根據學校研究確定的緊缺專業和相關條件，實行差異化的人才引進待遇，經人才引進考察工作領導小組認定，按照“一事一議”的方式協商引進待遇，年薪范圍為18-35萬元，特殊人才面議。
2.入校后簽訂高級雙師雙能型教師工作任務協議，按照協議內容進行考核。
3.廣州市無住房、符合學校政策要求的，根據房源情況提供校內周轉房，包含熱水、空調、床、衣柜、校園網等生活設施。
4.提供免費通勤車服務，兩校區通勤車直達廣州天河、海珠、白云機場路、花都等交通要道，具體可以參考https://www.baiyunu.edu.cn/html/cn/jgbc/
5.享受國家規定五險一金，符合相關政策的，可協助辦理廣州市集體戶口。
6.寒暑假按規定發放工資。
7.在我校任職期間產生的教科研成果按相關辦法進行獎勵。
8.符合《廣東省人才優粵卡實施辦法》所列A，B卡人員，學校負責申辦，并享受相關待遇。
三、高級職稱教師
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有良好的學術能力和學術素養，能承擔本學科專業教學、科研等相關工作。
3.碩士研究生以上學歷，高等學校教師序列副教授以上職稱。
4.專業和研究方向與我校開設專業相關、相近；學校專業目錄如下：https://zsb.baiyunu.edu.cn/html/cn/yxzy/
（二）相關待遇
1.副教授職稱教師年薪范圍為18-25萬元；教授職稱教師年薪范圍為25-35萬元，符合學校雙師雙能型教師認定條件的，另外按月發放高級雙師雙能型教師津貼，具有博士學歷的，參照學校博士招聘政策執行。
2.入校后簽訂崗位聘任協議，按照協議內容進行考核。
3.廣州市無住房、符合學校政策要求的，根據房源情況提供校內周轉房，包含熱水、空調、床、衣柜、校園網等生活設施。
4.提供免費通勤車服務，兩校區通勤車直達廣州天河、海珠、白云機場路、花都等交通要道，具體可以參考https://www.baiyunu.edu.cn/html/cn/jgbc/
5.享受國家規定五險一金，符合相關政策的，可協助辦理廣州市集體戶口。
6.寒暑假按規定發放工資。
7.在我校任職期間產生的教科研成果按相關辦法進行獎勵。
8.符合《廣東省人才優粵卡實施辦法》所列A，B卡人員，學校負責申辦，并享受相關待遇。
四、優秀碩士
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有良好的學術能力和學術素養，能承擔本學科專業教學、科研等相關工作。
3.具備碩士研究生學歷或中級職稱。
4.專業和研究方向與我校開設專業相關、相近；學校專業目錄如下：https://zsb.baiyunu.edu.cn/html/cn/yxzy/
（二）相關待遇
1.碩士研究生年薪為10-14萬元，講師為14-18萬元。符合學校雙師雙能型教師認定條件的，另外按月發放雙師雙能型教師津貼。
2.無職稱的碩士研究生入校后按助教聘崗。
3.廣州市無住房的，根據房源情況提供校內周轉房，包含熱水、空調、床、衣柜、校園網等生活設施。
4.提供免費通勤車服務，兩校區通勤車直達廣州天河、海珠、白云機場路、花都等交通要道，具體可以參考https://www.baiyunu.edu.cn/html/cn/jgbc/
5.享受國家規定五險一金，符合相關政策的，可協助辦理廣州市集體戶口。
6.寒暑假按規定發放工資。
7.在我校任職期間產生的教科研成果按相關辦法進行獎勵。
8.符合《廣東省人才優粵卡實施辦法》所列A，B卡人員，學校負責申辦，并享受相關待遇。
五、應聘方式
登錄廣東白云學院人事處網站（http://rlzy.baiyunu.edu.cn ）填寫《廣東白云學院應聘人員登記表》（見附件），發送至人事處電子信箱：bvtchrd@vip.163.com（需附近五年個人業績成果清單），郵件主題請注明：應聘崗位+學歷+職稱+姓名+碩博招聘網，合則約見。
聯系地址：廣州市白云區鐘落潭鎮九佛西路280號廣東白云學院人事處
聯系電話：020-36093948
學院網址：http://www.baiyunu.edu.cn
聯系人：張老師楊老師
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
