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廣東白云學院創建于1989年，是教育部批準成立的全日制普通本科院校。學校以應用型本科教育為基礎，形成了多層次、多形式的人才培養體系。目前設有56個招生本科專業，建立起以工學、管理學、藝術學為主，理學、經濟學、文學、法學、教育學等多學科協調發展的學科專業體系。學校現有三個省級重點培育學科，分別是設計藝術學、機械制造及其自動化與工商管理；6個省級科研平臺，分別是薄壁輕鋼結構裝配式建筑工程技術開發中心、廣東省凈菜保鮮包裝裝備工程技術研究中心、廣東省低代碼平臺工程技術開發中心、珠三角城鄉統籌發展與社會治理研究中心、廣東省鄉村振興政策研究院和廣東省教育研究院民辦教育研究基地。學校現有15個省級優勢（特色）專業、6個省級一流專業建設點（機械設計制造及其自動化、產品設計、電子信息工程、土木工程、服裝設計與工程、物流管理）、26門省級一流課程。2017年以來，榮獲廣東省教學成果獎一等獎4項、廣東省教學成果獎二等獎2項。為全面貫徹黨的教育方針，堅持走高質量發展、創新發展、集群發展、協同發展和數字化發展之路，服務廣東省及粵港澳大灣區社會經濟發展需求，聚焦學科專業特色及集群建設，推進學校教育高質量發展，建設應用學科優勢突出、產教融合特色鮮明的高水平應用型大學，特面向社會招聘銀齡計劃教師加盟我校。

一、基本條件

1. 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良、具有強烈的事業心和團隊精神。

2. 一線教學科研經驗豐富、成果突出，能在學科專業建設、教學科研和團隊建設中發揮積極的引領和推動作用。

3. 取得高等學校教師資格證書，具有副高以上職稱。非高等學校教師序列職稱需符合我校學科專業要求。在職期間獲得國家專利，科技開發、推廣、應用及成果轉化等方面的工作成果，視取得的社會效益、經濟效益，符合崗位條件的，可優先考慮。

4. 從原崗位退休，一般不超過63歲。

5. 身心健康，能承擔相應的工作任務。

二、待遇保障

1. 薪酬待遇按學校標準執行，采取“一人一策”的辦法由雙方協商確定引進待遇。提供年度教職工免費體檢、節日禮品等福利待遇。

2. 超出協議規定的工作任務外的成果，按照學校成果獎勵辦法另外進行獎勵。

3. 符合學校政策要求的，提供校內周轉房，包含熱水、空調、床、衣柜、校園網等生活設施。

4. 提供免費通勤車服務，兩校區通勤車直達廣州天河、海珠、白云機場路、花都等交通要道，具體可以參考https://www.baiyunu.edu.cn/html/cn/jgbc/

附件1：銀齡教師崗位計劃

三、應聘方式