91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 浙江外國語學院2021年5月公開選聘1名工作人員公告
浙江外國語學院2021年5月公開選聘1名工作人員公告

發布:2021-05-19 23:00:55  關注:16697次

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》《浙江省事業單位領導人員管理暫行辦法》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定,浙江外國語學院決定公開選聘1名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江外國語學院是一所以培養國際化應用人才為主要特色的省屬全日制普通本科高校,為公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市西湖區。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘計劃為校園建設處基建管理崗位職員1名。

(二)招聘對象

招聘對象范圍為全國黨政機關公務員或事業單位在編在崗人員。

(三)資格條件

1.應聘人員應符合下列條件:

1)思想政治素質好,事業心、責任心強;

2)具有碩士及以上學位,大學本科及以上學歷;

3)身體健康,年齡45周歲及以下(1975518日后出生),具有工程系列副高級及以上專業技術職務;有國家一級建造師資格者優先;

4)近3年年度考核均在合格(稱職)及以上等次;

5)須具備正式到崗工作的條件;

6)法律法規規定的其他條件。

2.具有下列情形之一的,不得參加報考:

1)試用期未滿,或試用期滿考核合格但參加工作不滿1年的;

2)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

3)涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的;

4)曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

5)按照有關規定需要回避的;

6)其他原因不宜報考的。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2021531止,發送報名電子郵件(郵件主題設為應聘xx崗位+姓名+高校人才網)到rcyj@zisu.edu.cn,并電話確認報名(0571-88213021)。報名材料包括:報名表(見附件)、身份證、學歷學位證書、專業技術職務聘用文書(聘用合同或聘書、任命文件)、工作經歷證明材料、榮譽證書、個人小傳、本人曾主筆撰寫的公文、正式發表的有關文章及能證明本人崗位工作能力的相關材料掃描件等。

2.資格初審。報名結束后,我單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件反饋應聘人員。

(二)考試考核

考試考核采用評議、面試相結合的方式。

1.評議。我單位將對通過資格初審的人員進行評議,擇優確定面試對象。評議主要針對應聘人員以往工作經歷與招聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等。通過評議的人員列入受邀參加面試的對象名單。

2.面試。

時間、地點:20216月上旬,浙江外國語學院。

面試前安排資格復審,資格復審和面試有關安排另行在網上通知。面試主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。

面試滿分為100分,面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先),選聘人數按1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

考察依據公開招聘條件和崗位職責要求,堅持德才兼備原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

因應聘人員本人原因或現所在單位原因,導致我單位確定考察時間內無法進行有效考察的,視作不宜聘用。

(四)公示

根據考試、體檢、考察等綜合情況,研究確定擬聘用人員并進行網上公示;沒有合適人選的,作空缺處理,并向社會公布。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響任職的,按規定辦理進人和聘任手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍資格,或體檢、考察中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

1.招聘單位人事處網站(http://www.rsc.zisu.edu.cn,招聘信息欄);

2.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:0571-88219523(浙江外國語學院紀檢監察室)。

(五)有關本次招聘工作具體問題,請向浙江外國語學院直接咨詢。

咨詢電話:0571-88213021(魏老師、張老師)

附件:浙江外國語學院公開選聘報名表.docx

2021518

來源:

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/5/19/art_1443681_58923571.html

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    1卡2卡3卡精品视频| 久久本道综合色狠狠五月| 麻豆av福利av久久av| 999精品在线观看| 久久国产精品免费一区| 亚洲欧美影院| 亚洲国产一区二区三区高清| 久久精品欧美| 日本一区二区三区在线视频 | 国产精品大全| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 午夜一区二区三区| 99在线|亚洲一区二区| 成人免费视频网站| 伊人精品久久久久7777| 亚洲高清资源| 精品欧美一区二区久久久伦| 在线一区高清| 久久亚洲二区| 亚洲综合网中心| 久久久久高清| 亚洲激情一区二区| 国产精品三上| 亚州欧美一区三区三区在线| 亚洲激情综合| 欧美日韩精品一区| 91久久精品国产91久久性色tv | 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 国产精品嫩草99av在线| 国产在线精品二区| 影音先锋在线一区| 久久av一区二区三区亚洲| 精久久久久久| 麻豆精品视频| 国产精品美女久久久| 午夜精品福利一区二区| 免费在线亚洲| 欧美区国产区| 精品日本一区二区| 国产精品婷婷| 在线成人性视频| 国产乱码一区| 国产视频亚洲| 正在播放一区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 黄色欧美日韩| 亚洲国产高清国产精品| 超碰97在线资源| 在线成人黄色| 欧美一区网站| 日本一区二区三区视频在线观看| 亚洲制服少妇| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美精品123| 国产精品久久久久av福利动漫| 欧美午夜国产| 伊人色综合久久天天五月婷| 狠狠色综合欧美激情| 久久久综合网| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 性色一区二区三区| 亚洲国产91| 欧美日韩精选| 亚洲一二三区精品| 日本不卡一区二区三区在线观看 | 日韩欧美精品在线不卡| 国严精品久久久久久亚洲影视 | 91久久偷偷做嫩草影院| 国产视频一区在线观看一区免费| 中文字幕在线观看一区二区三区| 久久五月天婷婷| 国产一区二区高清不卡| 超碰国产精品久久国产精品99| 国产精品综合| 国产精品外国| 亚洲欧美日韩在线综合| 夜夜嗨一区二区三区| 99国产精品视频免费观看一公开 | 韩日视频一区| 国产专区一区| 欧美大片一区| 国产精品mm| 狠狠干成人综合网| 国精品一区二区| 一区二区三区我不卡| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 自拍另类欧美| 黄色工厂这里只有精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 在线不卡视频一区二区| 欧美日韩一区二| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 欧美午夜视频| 国产午夜久久| 懂色av一区二区三区在线播放| 99视频日韩| 久久综合九九| 蜜桃av色综合| 欧美高清一区二区| 怡红院精品视频在线观看极品| 欧美三日本三级少妇三99| 精品动漫3d一区二区三区免费| 亚洲激情综合| 久久久青草婷婷精品综合日韩| av一区观看| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲图片在线观看| 亚洲午夜久久久久久尤物| 亚洲综合精品| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 欧美视频小说| 狠色狠色综合久久| 久久国产精品99国产| 国产在线精品一区| 亚洲制服欧美久久| 亚洲视频大全| 蜜桃导航-精品导航| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 日韩视频二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 中文字幕久久综合| 久久av在线| 日韩国产在线一区| 亚洲免费黄色| 免费一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品专区| 国产 高清 精品 在线 a| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲综合日本| 水蜜桃亚洲精品| 国产精品永久| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 亚洲日本精品国产第一区| 国产精品久久久一区二区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 合欧美一区二区三区| 国产一区免费在线观看| 亚洲视频一二| 精品欧美国产| 一二三区精品| 先锋影音一区二区三区| 久久久久se| 国产精品hd| 欧美性天天影院| 久久久久久自在自线| 午夜欧美理论片| 久久riav二区三区| 国产九区一区在线| 最近看过的日韩成人| 国产在线一区二区三区欧美| 亚洲乱亚洲高清| 日本中文不卡| 国产精品一 二 三| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲欧美在线网| 欧洲成人一区二区| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 久久久久综合一区二区三区| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产日产高清欧美一区二区三区| 一本色道婷婷久久欧美| 国产在线欧美日韩| 久久精品午夜| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美在线亚洲综合一区| 久久久久久国产精品mv| 久久久噜噜噜| 亚洲欧美高清| av成人黄色| 精品91在线| 午夜久久一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产视频一区二区三区四区| 久久永久免费| 久久经典综合| 国产一级一区二区| 黄色在线一区| 国内久久视频| 黄色日韩在线| 亚洲一级一区| 亚洲午夜高清视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美资源一区| 四虎一区二区| 亚洲欧洲久久| 亚洲看片网站| 欧美激情第六页| 国内综合精品午夜久久资源| 亚洲欧美综合| 欧美日韩综合久久| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 欧美日韩国产免费观看| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 午夜视频久久久| 亚洲精品九九| 国产精品综合| 91精品网站| 久久久久免费网|