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崗位職責：
1.制訂、修訂公司招商管理制度、流程及招商運營政策，制定、實施年度招商及運營策劃等活動方案。
2.制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；制定、分解招商經營指標，并監督檢查完成情況，確保年度招商目標的達成。
3.負責商場整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。
4.組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，參與商業業態定位及招商價格的制定。
5.組織招商運營資料及客戶資料的管理、建檔，擬定招商租賃文件及合同，進行招商現場管理、商戶談判洽談、協議簽訂、督促回款工作，制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業方案。
6.收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經營模式，形成各業種和業態主力、輔助和補充商家/品牌的組合方案。
7.負責新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

任職資格要求：
1.五年以上專業賣場/購物中心/百貨商場招商營運管理經驗，有家居資源優先。
2.有獨到的商業理念和經營思維，熟悉各類商業模式及商業招商運營管理的要素和內容。
3.較強的現場營運督導和業務管理能力。
4.具備敏銳的市場洞察力和判斷力，良好的營銷理念和創新能力。
5.優秀的商務談判、溝通協調、團隊協作和團隊管理能力。
6. 處事果斷、嚴謹，有良好的個人修養和較強的自我約束能力。