91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 合肥工業(yè)大學(xué)科研院2023年7月招聘1名工作人員公告
合肥工業(yè)大學(xué)科研院2023年7月招聘1名工作人員公告

發(fā)布:2023-07-08 05:30:46  關(guān)注:46282次

因工作需要,合肥工業(yè)大學(xué)科研院面向社會公開招聘一般工作人員,現(xiàn)公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 質(zhì)量體系管理人員1名 二、招聘條件 1.中共黨員(含預(yù)備黨員),具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力,遵守國家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度。 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和保密意識,工作積極主動、踏實認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 3.理學(xué)、工學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書。 4.年齡不超過30周歲(1993年7月5日后出生)。 三、工作內(nèi)容 1.學(xué)校科研生產(chǎn)質(zhì)量管理體系及軍工科研資質(zhì)的申請、維護(hù)及管理; 2.學(xué)校軍工科研資質(zhì)的政策解讀; 3.學(xué)校軍工科研資質(zhì)的宣貫及培訓(xùn)。 四、招聘程序 1.申請報名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報名。 (1)報名時間:2023年7月5日-2023年7月18日 (2)報名方式:應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(科研院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(科研院)(見附件2),連同報名資料(請以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-科研院”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名后放在一個文件夾里壓縮。 (3)報名資料①一段不超過3分鐘自我介紹視頻(其中應(yīng)包括個人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容),視頻須為MP4格式,不超過200M,人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件③其他各類證書掃描件。 2.資格初選 根據(jù)招聘條件和個人提供的材料,學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單(若進(jìn)入考核人員主動放棄考核資格,則不遞補(bǔ)),不足10:1比例的,按實際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例,取消該崗位招聘。 3.考核 (1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識。未按時參加筆試人員,視為自動放棄資格。 (2)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。 4.錄用、公示 根據(jù)筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績,按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。 擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 四、人員管理及待遇 按校聘人員管理,簽訂勞動合同,工資、績效標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工社會保險。 五、其他說明 1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。 2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。 3.?dāng)M錄用人員在接到錄用通知后在規(guī)定時間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。 4.擬錄用人員在原單位獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)不予認(rèn)可,需參加我校舉行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。 六、聯(lián)系方式 科研院電話:0551-62901124 人事處電話:0551-62903658 附件1《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(科研院).doc 附件2《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(科研院).xlsx                              人事處 科研院                             2023年7月5日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsc.hfut.edu.cn/2023/0705/c4106a294546/page.htm

應(yīng)聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘單位名稱、姓名、學(xué)歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产精品xxxx| 好吊视频一区二区三区四区| 性欧美xxxx大乳国产app| 亚洲一区美女| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产欧美一区二区在线播放| 国产精品毛片一区二区三区| 韩国自拍一区| 正在播放国产精品| 亚洲精品成人三区| 秋霞毛片久久久久久久久| 精品视频一区二区三区四区| 久久先锋资源| 亚洲免费婷婷| 美女精品国产| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 影音先锋国产精品| 欧美黄色一级视频| 欧美一区激情视频在线观看| 天堂一区二区三区| 日韩亚洲视频在线| 五月天亚洲综合| 亚洲精品一区二区三| 日韩国产在线一区| 亚洲蜜桃av| 国产精品激情| 亚洲精华国产欧美| 国产伦精品一区| 国产精品伊人日日| 亚洲伦理精品| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 91久久在线| 香蕉视频成人在线观看| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 69堂成人精品视频免费| 国产 高清 精品 在线 a| 国产一区二区免费在线观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 免费一区二区三区在在线视频| 秋霞久久久久久一区二区| 日韩片电影在线免费观看| 欧美成ee人免费视频| 亚洲婷婷免费| 1卡2卡3卡精品视频| 久久久精彩视频| 欧美 日韩 国产 一区| 99国产精品| 国产chinese精品一区二区| 久久久久久久有限公司| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲福利专区| 欧美一级二区| 欧美日本国产精品| 在线播放一区| 91国产在线播放| 亚洲国产另类久久久精品极度| 欧美三级在线| y111111国产精品久久婷婷| 日本在线视频一区| 在线日韩电影| 久久综合九九| 亚洲精品免费观看| 久久久av水蜜桃| 亚洲黄网站黄| 久久综合婷婷综合| 亚洲久久在线| 任我爽在线视频精品一| 国产一区二区高清不卡| 蜜桃网站成人| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲国产欧美日韩| 久久综合狠狠综合久久综青草 | 亚洲精品男同| 久久伦理网站| 午夜亚洲精品| 在线观看福利一区| 精品国产一区二区三区四区精华 | 免费国产一区二区| 亚洲成人自拍视频| 日本高清不卡一区二区三| 99在线精品免费视频九九视| 日本不卡一二三区| 老司机精品导航| 黄色亚洲免费| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 久久久久久婷| 国产综合婷婷| 亚洲欧美丝袜| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日韩一区二区三区高清| 91超碰在线电影| 99国产精品私拍| 国内成+人亚洲| 日韩一区免费观看| 久久99九九| 国产精品区一区| 免费亚洲一区二区| 亚洲一级影院| 欧美午夜欧美| 午夜日韩电影| 亚洲视频导航| 日本午夜精品一区二区| av激情久久| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 国产精品手机在线| 国产一区二区三区黄| 亚洲黄网站黄| 99人久久精品视频最新地址| 国产综合自拍| 亚洲午夜在线观看| 欧美精品亚洲精品| 欧美69视频| 国产精品红桃| 亚洲国产精品综合| 亚洲无线视频| 国产日韩一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品专区| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 欧美日本免费| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 红桃视频欧美| 亚洲精品美女| 久久婷婷影院| 国产一级特黄a大片99| 看高清中日韩色视频| 欧美一区激情视频在线观看| 日本一区二区三区四区在线观看| 欧美日韩亚洲在线| 一区二区三区av| 亚洲大胆在线| 免费一区视频| 国产欧美韩日| 神马影院一区二区三区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 欧美激情第10页| 国产精品一区在线播放| 99理论电影网| 日韩精品伦理第一区| 欧美国产先锋| 国产日韩欧美三区| 精品国产中文字幕| 一区二区三区视频在线播放| 精品av久久久久电影| 午夜在线视频一区二区区别| 国产成人免费电影| 欧美一区亚洲二区| 伊人天天综合| 国产一区高清视频| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲精品美女| 麻豆av一区二区三区久久| 国产精品v一区二区三区 | 欧美日韩亚洲一区在线观看| 亚洲资源av| 欧美日韩喷水| 亚洲视频狠狠| 久久国产一区二区| 国产精品va| 国产一区二区在线观看免费播放| 亚洲欧洲精品在线| 久久婷婷国产综合尤物精品| 日韩一区二区电影在线观看| 在线亚洲观看| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 最新亚洲激情| 欧美凹凸一区二区三区视频| 日韩午夜av在线| 精品一区国产| 国产精品久久波多野结衣| 日韩成人av电影在线| 国产日韩久久| 在线免费观看成人| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美日韩蜜桃| 老牛影视免费一区二区| 国产偷自视频区视频一区二区| 日本福利一区二区三区| 国产精品区一区| 欧美国产高潮xxxx1819| 精品不卡在线| 久久精品国产综合精品| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 国产高清精品一区二区| 一区二区精品国产| 一区二区三区视频在线播放| 国内精品**久久毛片app| 最近看过的日韩成人| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产在线视频欧美一区二区三区| 亚洲久久在线| 欧美日韩在线精品| 亚洲精品国产精品国自产| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 国产日韩欧美一区二区| 欧美日韩精品| 一区二区三区观看| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 超碰97国产在线|