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2025年合肥工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員招聘公告(2人)

發(fā)布:2025-09-26 01:28:22  關(guān)注:31340次

安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布安徽教師招聘信息,包括安徽省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時間,教師考試時間、報(bào)名入口、職位表等。

合肥工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處是學(xué)校一級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,行使學(xué)校財(cái)務(wù)管理職能。財(cái)務(wù)處下設(shè)綜合科、信息管理科、預(yù)決算科、績效與項(xiàng)目管理科、基建財(cái)務(wù)科、核算管理科、科研經(jīng)費(fèi)管理科、薪酬與稅務(wù)管理科、翡翠湖校區(qū)財(cái)務(wù)科、宣城校區(qū)財(cái)務(wù)科。為滿足財(cái)務(wù)工作日益增長的管理需求,現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)合同制專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位及數(shù)量

財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員2名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。

2.身心健康,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.2025屆、2026屆碩士研究生及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),2026年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

4.碩士研究生年齡不超過30歲(1995年1月1日后出生),博士研究生年齡不超過35歲(1990年1月1日后出生)。

5.工作地點(diǎn)在合肥校區(qū),服從工作分配及安排。

三、招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時間:2025年9月23日-2025年10月12日

(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件1)、《財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息登記表》(附件2),連同報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“財(cái)務(wù)處人員+姓名”格式發(fā)送,附件請以“姓名+報(bào)名表”、“姓名+登記表”、“姓名+報(bào)名資料”分別命名。

(3)報(bào)名資料:①一段不超過2分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績;闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等),視頻須為MP4格式,200M以內(nèi),人物面部五官清晰②大學(xué)階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件,在境外獲得學(xué)位(學(xué)歷)的應(yīng)聘者需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(2026屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。

2.資格審查:根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.考核

(1)初選。根據(jù)資格審查結(jié)果和個人提供材料,學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進(jìn)入筆、面試人員名單,不足10:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)筆試。滿分100分。

(3)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加筆試和面試的人員,視為自動放棄資格。

4.錄用、公示

按照筆試和面試4:6的比例合成總成績。總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。總成績低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員及遞補(bǔ)人員按1:1比例在我校人力資源處網(wǎng)站主頁上予以公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、人員管理及待遇

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動合同,工資福利、職務(wù)職級晉升等待遇參照校內(nèi)同類同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。

五、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。

2.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3.聯(lián)系方式

財(cái)務(wù)處:0551-62901203

人力資源處:0551-62903658

郵箱:hfutrskzp2@hfut.edu.cn

附件1:財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
附件2:財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息登記表.xlsx

人力資源處 財(cái)務(wù)處

2025年9月23日

原公告標(biāo)題:合肥工業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

來源鏈接:https://rsc.hfut.edu.cn/2025/0923/c4106a315327/page.htm

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