發布：2025-09-24 14:20:15 關注：30758次
合肥工業大學圖書館是學校的文獻信息與知識服務中心，現有屯溪路校區、翡翠湖校區和宣城校區三個館區，總建筑面積8.26萬平方米。館藏擁有紙質圖書377.79萬冊、電子圖書599.65萬冊、中外文電子期刊9.19萬種，訂購各類數據庫137個(含子庫)。館內配備RFID智能化管理系統、座位預約管理系統、數字圖書館移動終端等現代化設備設施。
圖書館依托學校優勢學科特色，構建工科文獻為重點，多學科協同發展的文獻信息資源體系，是安徽省高等學校工學文獻中心，為學校和地方發展提供重要的文獻信息資源保障。同時，圖書館設有教育部科技查新工作站和高校國家知識產權信息中心兩個國家級專業服務平臺，為全校的人才培養、科學研究、學科建設提供全面的文獻信息資源保障與知識服務，面向社會各界提供科技查新、文獻檢索與知識產權信息咨詢等專業化服務。
現根據圖書館事業發展需要，計劃招聘專業技術人員2名，具體要求如下：
一、招聘崗位及數量
圖書館專業技術人員2名。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質和道德品質，遵紀守法，無違法違紀記錄。
2.身心健康，愛崗敬業，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作精神。
3.應屆博士研究生，圖書情報與檔案管理類、管理科學與工程類、計算機科學與技術類、電子信息類專業，已取得學歷學位證書。
4.年齡不超過35歲(1990年1月1日后出生)。
三、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：2025年9月23日2025年10月12日
(2)報名方式：應聘者填寫《圖書館專業技術人員報名表》(附件1)、《圖書館專業技術人員報名信息登記表》(附件2)，連同報名資料發送至指定郵箱hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以圖書館專業技術人員+姓名格式發送，附件請以姓名+報名表、姓名+登記表、姓名+報名資料分別命名。
(3)報名資料：①一段不超過2分鐘自我介紹視頻(主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等;個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業績;闡述本人能勝任應聘崗位的理由等)，視頻須為MP4格式，200M以內，人物面部五官清晰②大學階段的學歷證書、學位證書掃描件，在境外獲得學位(學歷)的應聘者需另提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
2.資格審查：根據應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查。
3.考核
(1)初選。根據資格審查結果和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數5:1比例確定進入面試人員名單，不足5:1比例的，按實際人數確定。
(2)筆試。滿分100分。
(3)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加筆試和面試的人員，視為自動放棄資格。
4.錄用、公示
按照筆試和面試按4:6的比例合成總成績。總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。總成績低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員及遞補人員按1:1比例在我校人力資源處網站主頁上予以公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
四、人員管理及待遇
學校與錄用人員簽訂勞動合同，工資福利、職務職級晉升等待遇參照校內同類同職級人員執行，繳納企業職工養老保險，協助解決子女入園入學等。
五、其它事項
1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。
3.聯系方式
圖書館：0551-62901290
人力資源處：0551-62903658
郵箱：hfutrskzp@hfut.edu.cn
人力資源處 圖書館
2025年9月23日
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