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合肥工業(yè)大學科研院2023年招聘工作人員公告

發(fā)布:2023-07-06 18:05:17  關注:46353次

因工作需要,合肥工業(yè)大學科研院面向社會公開招聘一般工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數

質量體系管理人員1名

二、招聘條件

1.中共黨員(含預備黨員),具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力,遵守國家憲法、法律及相關規(guī)章制度。

2.具有較強的責任感和保密意識,工作積極主動、踏實認真,服務意識強,具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調以及語言表達能力。

3.理學、工學碩士研究生及以上學歷學位,需在2023年7月底前取得學歷學位證書。

4.年齡不超過30周歲(1993年7月5日后出生)。

三、工作內容

1.學校科研生產質量管理體系及軍工科研資質的申請、維護及管理;

2.學校軍工科研資質的政策解讀;

3.學校軍工科研資質的宣貫及培訓。

四、招聘程序

1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。

(1)報名時間:2023年7月5日-2023年7月18日

(2)報名方式:應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(科研院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學應聘人員信息登記表》(科研院)(見附件2),連同報名資料(請以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-科研院”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名后放在一個文件夾里壓縮。

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(3)報名資料①一段不超過3分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容),視頻須為MP4格式,不超過200M,人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各類證書掃描件。

2.資格初選

根據招聘條件和個人提供的材料,學校對應聘者進行初選,按照與擬招聘崗位數10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格,則不遞補),不足10:1比例的,按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例,取消該崗位招聘。

3.考核

(1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行,筆試內容為招聘崗位相關知識。未按時參加筆試人員,視為自動放棄資格。

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(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

4.錄用、公示

根據筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績,按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。

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擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、人員管理及待遇

按校聘人員管理,簽訂勞動合同,工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工社會保險。

五、其他說明

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1.應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。

3.擬錄用人員在接到錄用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

4.擬錄用人員在原單位獲得的專業(yè)技術職務不予認可,需參加我校舉行的專業(yè)技術職務評聘。

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六、聯(lián)系方式

科研院電話:0551-62901124

人事處電話:0551-62903658

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